アスプルンドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
接客以外にもラッピング包装を任せてもらえたり、スキルアップに繋がる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に比べて土日の方...続きを読む(全276文字)

【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはそのように書いてあっても実際には雇用保険だけしか加...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフト制なので平日は希望する日は休ませて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はアルバイトであっても必ず出社しなければいけま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ランクがあり、それによって時給も変わっていきました。今は体制が変わったので、ないとは思いますが、プチボーナス的なのを数回いただけたのは嬉しかっ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
アルバイトなら、子どもの看病での急な休みもスタッフ同士で助け合いが出来ていました。産休明けに戻ってくる方もおり、長く働きたいと思える環境がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト勤務なので、数日ですが希望休みが出せました。ここで事前に伝えればちゃんと休めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家具や雑貨、流行りのものなどが好きな人はいいかもしれない。
お洒落な雑貨、家具が好きな人は特におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本取れません。運が良ければ、 辞める時に、全てではないが少しだけ有給をやっと取得できるといった感じです。し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては店長、マネージャーによって異なるのかもしれないが、自分が勤務した何店舗かでは、基本は使わないとい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。結果に対しての評価が早い。やりがいはある。お客様の評価は高い。どのポジションでも、やらせてもらえる事が多い。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ステップアップ制度があるので、やる気があれば 正社員で店長まで昇給できます。新店オープンなどにあわせて転勤できる人は優遇されると感じます。自社...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「休み希望は3日まで」とのことだったが、人によって3日以上の希望の休みをとれていた人もいれば、1日だけの人もいて、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
扱い商品が女性にとって馴染みある分野のため、関心や興味を持ちやすい。そのため楽しく仕事ができると思う。各メーカーとの交流も盛んなため、オリジナ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気次第で、様々なことにチャレンジできる。自分のやり方が確立している人や、上からの指示がなくても動ける人には自分の実力を試すことができて良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に無い。本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管轄部署は完全に部長のワンマン部署。
部長の好き嫌いで全てが判断される。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして、店舗の準備から携われたことは良かったと思う。
雑貨だけでなく、食材なども取り扱っていたので、興味深く仕事に携われた...続きを読む(全185文字)

とにかく社長が人間的に魅力のあるひとで、社員に対する心配りには感服した。ただ、店長を束ねるマネージャーは、それぞれやり方が違い、上司にあたるマネージャーと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
好きな事を自由にやらせてもらえる環境で、比較的色々なことに挑戦しやすい環境が整っている
【気になること・改善した方がいい点】
育成制度...続きを読む(全155文字)

とにかくスタッフの事を大変大事にし、各店一店一店に毎月月初めのメールを送ってくれたり、忘年会シーズンには全国を回って店長だけでなくその下のスタッフ達とも直...続きを読む(全190文字)