この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
理不尽な事が多く昇降格が激しく給与、役職が安定しません。日々罵声と激詰めが飛び交い1日で会社に来なくなる方もいます。私は将来性のない会社だと感じたので転職...続きを読む(全172文字)
テレコムサービス株式会社 報酬UP
テレコムサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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理不尽な事が多く昇降格が激しく給与、役職が安定しません。日々罵声と激詰めが飛び交い1日で会社に来なくなる方もいます。私は将来性のない会社だと感じたので転職...続きを読む(全172文字)
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人を人と扱わず,非常に危険極まりない会社。
仕事内容が危ない、いわゆるブラック企業。
離職率も非常に高い。
取引会社に取り立ては朝飯前。
仕事での...続きを読む(全145文字)
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結果を出せば評価され給料アップに繋がる点は年功序列の会社には無い制度のためやりがいの一つとしては大きいと思う。向上心のある人は昇給昇格も早いと思う、入社数...続きを読む(全169文字)
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親会社の悪評は有名なだけに激務という点は覚悟はしていたものの実力主義に魅力を感じた点と経験者としての挑戦心の方が大きく入社前はネガティブな要素はほとんど考...続きを読む(全331文字)
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・満足してない、しいて挙げるなら飲み会かな、休日も実績の追い込みや上司につき合わされほとんどプライベート無したまの休みに遠出するとそれをネタに飲み会で色々...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与についてですが、この会社は結果さえ出せば他社と比べ出世も昇給も非常に早いです。学歴に左右されず実力で勝負したいと考えておられる方には向いていると...続きを読む(全151文字)
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社風としですが、体育会系です。仕事の進め方に対してはまずかなりのスピードが必要です。あとかなり社員定着率が悪いです。かなり無茶苦茶な仕事の振られ方をするの...続きを読む(全157文字)
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まず仕事量に対して給料が明らかに見合ってない。四六時中仕事したい人はこの会社がおすすめです。休みの日でも仕事降ってきますから。あと結果だせば金はもらえるが...続きを読む(全165文字)
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販売の売り上げ目標が高いのとお客様からのクれーむが多い。
例えば修理などに関してメーカー治ったと言ってきたので、その通りに案内しても
数日たってからま...続きを読む(全168文字)
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仕事はチームとして、目標達成を目指す。社内の雰囲気は悪くないが、グループがあり、仕事に影響が出ない様に根回しも大切。顧客は法人が主であるが、癖のある経営者...続きを読む(全150文字)
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社員の平均年齢も若く活気、やる気に満ちている印象。特に本人次第では店長またはそれ以上の役職に付けるチャンスがある。また未経験で入社がする人が多く、大きなハ...続きを読む(全153文字)
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努力次第では店長、副店長、それ以上の役職になれるチャンスがあり、新店舗の立ち上げにも関われるチャンスがある。常に新しい情報が入り覚えるのは大変だがPOPの...続きを読む(全172文字)
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未経験でも社内の研修制度は充実していて店舗配属の前に十分な研修を受けることが出来る。店舗配属後も先輩社員がフォローしてくれるので携帯業界が未経験の人でも安...続きを読む(全162文字)
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労働環境
・会社全体が若く、20代から30代の社員が中心。40代、50代の社員は少なく、将来が不安と感じた。
・本部部署にもよりますが、全体的に残業が...続きを読む(全160文字)
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業務内容によると思いますが、頑張ればすぐに役職が付きます。その反面、結果を出せないと、精神的にきついと思います。
社員が若い為、20代、30代の方は気の...続きを読む(全151文字)
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■自分で考えて作り上げていく難しさと楽しさ
ルール、スキームといったものがほぼ、皆無で走っている会社です。
全社に関わる管理部署にいたため、様々な業務...続きを読む(全263文字)
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■稼動が高く、長く勤務するには困難かも知れません
ルールが定められていない中で、模索しながら走っている段階です。
必然的に残業は多くなり、締切のある仕...続きを読む(全300文字)
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いわゆる光色はあまり無かった。アフターケアの出来ない社員が多すぎる気がする。人の入れ替わりは激しいが古参の人はずっと定着して在籍している。部下の意見をちゃ...続きを読む(全151文字)
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研修等はあまり見込めない。各々が勝手に成長していくパターンが多かった気がする。成長する人は率先的にスキルアップしていくしいつまでも何も出来ず成長出来ない人...続きを読む(全152文字)
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仕事に費やす費用の一部を自腹で出さなければならなかったのが微妙でした。休日の日数が少なく不要な土曜出勤が多かった気がする。有給休暇は取りやすかった。稀に社...続きを読む(全150文字)
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営業部に関しては、実力主義。というか、成果主義。
数字が上がればもてはやされ、数字が伸びないと昇格も昇給もない。
管理部に関しては、間接部門なので、見...続きを読む(全234文字)
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将来的に長く、働いていける会社とは思わない。
仕事の絶対量は多いが、折り目をつけて帰ることはできる環境であるので、仕事をコントロールできる人は、ワークラ...続きを読む(全163文字)
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現在成長産業であるスマートフォン市場だけあって、ソフトバンクの代理店としては売り上げは好調である。
しかし、一度、iPhoneを取り扱うキャリアのソフト...続きを読む(全246文字)
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土日休みのためプライベートと仕事は両立できると思われる。
ある程度のポジションまでいき生活も安定していくと妻子もちでも問題なく働ける環境だと思う。あまり...続きを読む(全157文字)
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評価制度はあいまいであるが結果を出せば昇格は普通にできる。
ボーナス、インセンティブはまったく見込めないため考えないほうがいい。
もちろん結果が出なけ...続きを読む(全152文字)
会社名 | テレコムサービス株式会社 |
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フリガナ | テレコムサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 396億7190万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田耕平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.telecom-service.net/corporate/index.php |
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