この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職を問わず、能動的に進められるので本人の能力ややる気次第で得られる経験値は非常に高い。
振り返ってみれば、経験も浅い20代でも新規事業...続きを読む(全543文字)
テレコムサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年齢や役職を問わず、能動的に進められるので本人の能力ややる気次第で得られる経験値は非常に高い。
振り返ってみれば、経験も浅い20代でも新規事業...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ソフトバンク系列の代理店で売上が上位を続けていること。
支援や割当台数も多くなるため、担当へ提案できる施策にも幅が出る。
携帯電話業界は利益を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良くて働きやすいです。
飲み会が多いですが、お酒が好きな人はいいと思います。
ストレス発散になります。
基本上司がごちそうしてく...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に目標の数字が厳しく設定されます。高いハードルを越える意思や、やりがいを感じれる人はトントン拍子で出世できると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日上司の怒号が響いてました。お金で解決できることはする。そんな会社です。成果主義なのはわかりますが社会人としては下品な企業です。精神的な病...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほぼ、ありません。
入社したことを今でも後悔しています。
【気になること・改善した方がいい点】
数値への追い込みが激しいが、成長には...続きを読む(全155文字)
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早く上がっても良い環境がない。
営業部に女性が少ない。
急に休みを言われ、土日出勤などザラ。
5連勤以上の勤務はしないのが、会社規定だが、部署異動の...続きを読む(全171文字)
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管理職にはサブマネージャー(係長みたいなもの)からきちんと手当が付く。
額が大きいかといったらそうではないが。
さらに上のマネージャーになると、自分の...続きを読む(全194文字)
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くだらないことだが、オフィスがせせこましくてある日ふとやめようと思った。
オフィスの一角がピリピリするとそれが一斉に伝播する。
息抜き、気持ちの切り替...続きを読む(全190文字)
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会社としての制度はほとんどない。上司による。
まあその上司もしょっちゅう変わるのだが・・・。部下に対して熱心な上司は多い。
表現は悪いが、当たりの上司...続きを読む(全152文字)
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福利厚生とは異なるかもしれないが、社内行事としてセットされるもの、有志が開催するものをあわせるとイベントがとても多い。(もちろん休日が潰れる。)
サーク...続きを読む(全156文字)
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はじめは給与面についてギャップがあった。入社前に詳細を確認しなかった自分にも非があるが、事前にもらう情報と実際に入社してからの給与テーブル、賞与などに差異...続きを読む(全163文字)
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そもそも女性スタッフが少ないが、産休・育休については制度も取得実績もないに等しい。年間休日数が少なく、休みの日にも暗黙の了解でほぼ強制参加の社内行事が多く...続きを読む(全156文字)
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業界二番手として、一番手に追いつけ追い越せを目標としているが、現状の体育会系根性論だけでは難しいと思う。創設者を見ればわかるが、ロジカルに物事を考えらるメ...続きを読む(全179文字)
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顧客が飽和しても消費が生まれる業界なので、ある程度数字が出るのが始めは楽しかった。ゆるやかな伸びになっても、数字の大小より生まれた数字や流れに価値を見出し...続きを読む(全175文字)
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毎日20:30退社を強く推奨されていたので、プライベートの時間や体力の回復にはよかった。その分営業資料の作成などの時間をいかに確保するかは課題だった。ある...続きを読む(全151文字)
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通信業界に行き詰まりを感じたから。
販売方法が自分の販売方法と違っており、これからも違い続けるであろうことがはっきりしたから。
その割には給料含め、待...続きを読む(全152文字)
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実績はポイントかんりされているのでしっかりと公平な評価かお思います。
やはり営業ですから人柄は重要かと思います。
上長に気に入られるというよりかは、そ...続きを読む(全165文字)
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店長でしたが賞与もありましたしまずまずだったように思います。
時間換算するとなんともいえませんが、しっかりと最低限+@の給与はだしてます
ただ他にはも...続きを読む(全155文字)
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とにかくチャレンジできる社風
やった分だけ、結果を残せば店長・統括・サブマネージャーといった具合にあがっていける
ただ管理職は時間はないです。
とに...続きを読む(全162文字)
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会社自体は大きくというか業界的にひとつにまとまってる方向にあるような気がします。
成長性では携帯ですからなくなることはないですし、非常にしぶといというか...続きを読む(全167文字)
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あまり考えないほうがいいかも。
ノー残業デーはあれど結局はやる事が多いのでとんとんでしょう。
部署によっては残業とはいえないレベルでやっているのをみま...続きを読む(全158文字)
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成長は出来ると思います。ただ長く働いていくという会社ではないかな。
やった分給料で返ってくるというより、将来の自分のためにがんばる残業頑張る、詰められて...続きを読む(全167文字)
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実力主義です。何故か評価が落ちても給料はあまりかわらないとおもいます
また給料は上司次第というということもあり部署がかわるだけでそなへん全然変わります
...続きを読む(全152文字)
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理不尽な事が多く昇降格が激しく給与、役職が安定しません。日々罵声と激詰めが飛び交い1日で会社に来なくなる方もいます。私は将来性のない会社だと感じたので転職...続きを読む(全172文字)
会社名 | テレコムサービス株式会社 |
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フリガナ | テレコムサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 396億7190万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田耕平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.telecom-service.net/corporate/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。