この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今では、どうなっているかはわかりませんが当時在籍してる時には会社ぐるみでの研修は特に行っておりませんでした。しかし、キャリアで度々研修を行ってくれているの...続きを読む(全158文字)
テレコムサービス株式会社 報酬UP
テレコムサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今では、どうなっているかはわかりませんが当時在籍してる時には会社ぐるみでの研修は特に行っておりませんでした。しかし、キャリアで度々研修を行ってくれているの...続きを読む(全158文字)
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管理職にはサブマネージャー(係長みたいなもの)からきちんと手当が付く。
額が大きいかといったらそうではないが。
さらに上のマネージャーになると、自分の...続きを読む(全194文字)
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くだらないことだが、オフィスがせせこましくてある日ふとやめようと思った。
オフィスの一角がピリピリするとそれが一斉に伝播する。
息抜き、気持ちの切り替...続きを読む(全190文字)
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会社としての制度はほとんどない。上司による。
まあその上司もしょっちゅう変わるのだが・・・。部下に対して熱心な上司は多い。
表現は悪いが、当たりの上司...続きを読む(全152文字)
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福利厚生とは異なるかもしれないが、社内行事としてセットされるもの、有志が開催するものをあわせるとイベントがとても多い。(もちろん休日が潰れる。)
サーク...続きを読む(全156文字)
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はじめは給与面についてギャップがあった。入社前に詳細を確認しなかった自分にも非があるが、事前にもらう情報と実際に入社してからの給与テーブル、賞与などに差異...続きを読む(全163文字)
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年収はいいとは言えない。残業手当45時間分が含まれてる割に少ないし、退職金もなにもないため微妙。仕事内容も多く、残業対策に基本給が少なく設定されているため...続きを読む(全155文字)
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そもそも女性スタッフが少ないが、産休・育休については制度も取得実績もないに等しい。年間休日数が少なく、休みの日にも暗黙の了解でほぼ強制参加の社内行事が多く...続きを読む(全156文字)
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業界二番手として、一番手に追いつけ追い越せを目標としているが、現状の体育会系根性論だけでは難しいと思う。創設者を見ればわかるが、ロジカルに物事を考えらるメ...続きを読む(全179文字)
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入社当時から見込み残業の多さにはびっくりしていましたが、見込み時間を過ぎると残業しないように厳しく言われました。
店舗ではパワハラもあり、働きにくいと入...続きを読む(全188文字)
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入社前は最新機種と触れ合え、飽きが来なく、常に先進的な環境に魅力を感じた。
しかしいざ入社したあとは次々と出てくる機種への知識や料金体系の変更の知識
...続きを読む(全229文字)
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自分が勤務していた時期は出店に力を注いでいたためかボーナスは
1~5万程度であった。
キャリアの認定試験に合格すれば7000円から5万円の資格手当てが...続きを読む(全187文字)
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体制がかわりずいぶん残業はへったようですね。
当時はまにあわせるためにはどこまでとやるようなかんじでした。
部署によりけりですが、どうしても営業系だと...続きを読む(全183文字)
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新たなキャリアを積もうと思い退社を選びました。
組織も変更が多くそのタイミングでとなりました。ヤル気のある人にはチャンスが与えられる風なところはあります...続きを読む(全159文字)
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顧客が飽和しても消費が生まれる業界なので、ある程度数字が出るのが始めは楽しかった。ゆるやかな伸びになっても、数字の大小より生まれた数字や流れに価値を見出し...続きを読む(全175文字)
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毎日20:30退社を強く推奨されていたので、プライベートの時間や体力の回復にはよかった。その分営業資料の作成などの時間をいかに確保するかは課題だった。ある...続きを読む(全151文字)
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社長が変わり、良くも悪くも実力主義になっております。
私はその過程で退職したので、その後の会社としての成果は分かりませんが、新しい評価制度になり、一長一...続きを読む(全159文字)
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入社後出向になることが多いです。
しかも、本体はボーナスが出ていても出向先の業績や出向先の社長の裁量でボーナスが多い。
その上、かなり詐欺まがいな事も...続きを読む(全165文字)
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社名がいつの間にか変わるなど、自分が所属している会社名がわからずに働いている事もあった。今は違うと願いたいが、昨日まで普通に喋って働いていた人が犯罪者とな...続きを読む(全294文字)
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出産祝い金や育児休暇など制度としては確立されており、
実際に利用している女性社員は何人かいます。
しかし利用しているのは事務職または事務の契約社員のみで...続きを読む(全321文字)
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通信業界に行き詰まりを感じたから。
販売方法が自分の販売方法と違っており、これからも違い続けるであろうことがはっきりしたから。
その割には給料含め、待...続きを読む(全152文字)
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光系列らしくやればやった分だけ貰えるといった感じ。
評価制度もかちっとしたものがなく(コロコロ試してみては変更、試しては変更が多い)決まっていないので、...続きを読む(全228文字)
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将来性はあるとは思いますが、販売件数にこだわりすぎて過度なプラスワンを重ねているため、cs的には今後下がっていくと思います。
ただ社長はとても優秀な人な...続きを読む(全168文字)
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営業の仕事なので、数字を求められるのは当たり前なのですが、目標を達成させるためにはかなりグレーゾーンに踏み込んだ販売をしなくてはならない。それによって生ま...続きを読む(全153文字)
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休日出勤は特に求められることは無かった。管理職の方は残業は多く、上長どうしの飲み会の参加が多かった。お酒の席が苦手な人は少々大変かもしれない。クレームなど...続きを読む(全171文字)
会社名 | テレコムサービス株式会社 |
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フリガナ | テレコムサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 396億7190万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田耕平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.telecom-service.net/corporate/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。