回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金がない代わりに、持ち株会があった。家賃補助も少ないが毎月貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株会は任意のはずが、役職...続きを読む(全185文字)
テレコムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテレコムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金がない代わりに、持ち株会があった。家賃補助も少ないが毎月貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株会は任意のはずが、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、店舗勤務では休んでから有給を当てる事もできるので使う用事もない人でも体調不良時に使えて便利
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ソフトバンクの代理店を行っているため、ソフトバンクモバイルの携帯電話は市場価格よりも少し安く買うことができた。また、当時は発売したら予約が殺...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
健康診断など、定期的にあり色々な制度は使えた。ポイントを貯めて商品などもらえる制度もあったが、その分ボーナス支給して欲しかった。社内グリコも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長に昇格出来ます。また、営業力が強く数字を上げている限り文句は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生については、それなりにしっかりしていたと思います。記念日等には幾つかプレゼント内容の選択枠があり、選べました。また、プレゼント内容は...続きを読む(全189文字)
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店舗によって忙しさが違うが
暇な店には、人が少なく、
業務ができない人間をいれ
会議では全員の前で
罵倒される。
そんな店長も少なくなかったです。
月...続きを読む(全119文字)
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新卒入社だと、初めの1ヶ月間は、チームを組みリーダーを決め、座学やロールプレイング、OJTの研修があります。
研修終了後、店舗に配属されます。
有休は、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいかと思います。独自の休暇制度などは特になかったですが、極端に休めないなどそういうこともなかったので、問題はない...続きを読む(全173文字)
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社内には福利厚生制度として有料(5,000円/月)のものを用意しています。
社員の加入は任意ですが、毎月3,000円分の決起会費用補助というものがあり...続きを読む(全219文字)
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福利厚生はしっかりしています。会社独自の株があり買いたい人はかえます。退職金がないので、それを退職金に当てているかたがいるそうです。ディズニーとかその他...続きを読む(全188文字)
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毎月の最終週、祝日のある週の土曜日は出勤になります。
45時間の見込み残業が含まれ、給与額はそこまで高くならないですが、
残業は蔓延化してしまってお...続きを読む(全219文字)
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福利厚生とは異なるかもしれないが、社内行事としてセットされるもの、有志が開催するものをあわせるとイベントがとても多い。(もちろん休日が潰れる。)
サー...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はないようなもの。
店長以上は数字が全てのため有給は非常に取りづらい。やる気が無いと判断されるような社風。
叩き上げばかりなので気合中心で、...続きを読む(全192文字)
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仕事に費やす費用の一部を自腹で出さなければならなかったのが微妙でした。休日の日数が少なく不要な土曜出勤が多かった気がする。有給休暇は取りやすかった。稀に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的自由な社風で、個人の裁量も大きい。営業先の選定や提案内容も任されるため、自分の工夫次第で成果が出せる環境だったと思う。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業としての基礎スキル(提案力・折衝力・クロージング力)は実践を通じて鍛えられます。新規開拓が中心なので、行動力と粘り強さも身につく環境です...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジ出来、会社としてのバックアップもしっかりとしている
個人を評価する体制はしっかりしており
上役との距離も近い為、自分のし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
事前説明通りに仕事も出来、やりがいも感じることが出来た
自分自身の成長を感じる事も出来たため入社して良かったと感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でも結果を出せば上に上がれることです。
店長を早い段階で経験して、さらに上本社など色々なルートを目指すことも可能でした。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人ノルマ・店舗ノルマそれぞれを達成すれば、インセンティブはもらえました。
インセンティブはそれなりに大きいため、達成できた場合の給料は満足...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間は毎日同じなため、生活リズムは同じですが、開店前の準備と閉店後の締め...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
四半期ごとに昇格等のチャンスがあり、達成率によって金額が変わっていました。成績が良い頃は3ヶ月ごとに基本給が1万円ずつ上がり、モチベーション...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯販売という特色上、様々なお客様と出会い、コミュニケーションが取れる点は良かったと思います。また、iPhoneやアンドロイドなどの販売成績...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉まる時間まで残業することに加え、毎週土日休みは取れなかったため、子育てをしながら働き続けるのは難しいと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろってる。
使用した事はないがテーマパークの優待もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が欲しいくらい。続きを読む(全77文字)
一都三県勤務者のみだが、独身寮が提供される。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
機種を安く買える社販制度もあるので、スマホ好きな人にはおすすめできる
特に、特定の機種では大幅に安くなる場合もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限のものはそろっている。店舗勤務者は転勤の可能性が多いため、社宅などの制度も整っている。ただし、規定は存在するので、それに準拠する必要は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実しています。ボーナスは契約社員なのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可能...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当しかないのでひとり暮らしはカツカツ。めっちゃ売ってめっちゃ粗利とるしかない。副業禁止。困る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保養施設優待や産休・育休制度など、大企業として制度は一通り揃っています。特にユニークなのは、年に一度の海外社員旅行(家族同伴可)や、社員同士...続きを読む(全122文字)
柔軟な勤務体系や充実した休暇制度が整い、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。福利厚生も基本的な内容がしっかりしており、安心して長く働ける体...続きを読む(全88文字)
ITインフラの構築や運用を中心に手がける企業で、比較的フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。福利厚...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗改善ができれば評価もされやすい。
また、現在離職者も増えてる傾向の為か若くしてチーフや副店長などに昇進しやすいように見受けられる
【気に...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | テレコムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレコムサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 593人 |
| 売上高 | 442億8521万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田耕平 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| URL | https://www.telecom-service.net/index.php |
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