テレコムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
実績を上げればインセンティブが付くため給料も上がる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い上に、みなし残業込みのため年収は低い。ボーナスも支給された...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標設定という評価制度で、3ヶ月単位最大5個、年4回最大20個の目標を設定する。目標の難易度や重要度でランク設定し、ランクに応じて達成報酬が貰...続きを読む(全244文字)

【良い点】
あまりないです。給与自体は安いです。ただ代理店事業の場合仕組みができれば安定するので、ボーナスは光通信の中ではもらえるほうです。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若い女性でも店長や副店長を任せられることもあった。ソフトバンクの販売員資格制度に合格すると給料がアップする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全実力社会で、性別・学歴・国籍は一切関係ないです。自身のたてた目標や会社の目標に対してどの程度貢献できたかで評価されるため、短期間での昇格昇...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒では一般的な年収でした。しかし、賞与が個人の業績によって格差が大きく数万円という同期もおり、配属店舗によっても左右されてしまうと当時感じま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。年収だけを見ると、正社員ではなくアルバイトの方が時給計算になるので手取りが多くなると聞いたこともある。
研修中も時給計算...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給はみなし残業込みでの金額のため、額面からみれば多少は高い方ではあるが実働時間から考えれば安い。ボーナスも存在は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当がある。若いときは固定給は多い。資格手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないと思っていた方がいい。イ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲み会が多く、社員同士は仲が良いが、入れ替わりが激しかったので、歓送迎会が多かった。有給など比較的に取りやすかったので、上長が認めればまとめて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実績さえ出せば単月のインセンティブが入るため営業に自信があれば稼ぎやすいかと。特に店長など責任者はインセンティブの割合いが多く、実績さえ出せれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力主義のため結果を出せばその分給料やインセンティブももらえるし、認めてもらえれば入社1年ぐらいで役職も与えてくれる。数字が全てなので結果もわ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
やった分は評価はされます。ただ、上長のお気に入り人事みたいなものはかなりあったので、契約件数を稼ぎ実績を残すことはもちろんですが、出世にはコミ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職なので、成績を上げられた分はある程度インセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などで東京であれば22...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実績を出せばその分評価され給料アップに繋がります。意欲さえあれば上に上がりやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力主義という点。良くも悪くも実績でしか評価されない為、目標達成すればしっかり給料や役職は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
在籍1年でこれだけもらえれば納得とゆう金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスは、あまり重要ではなく、結果が全て。
よっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力があればすぐに上がれる。また、当時労務に関して非常にうるさくなっており、販売職としては残業時間はかなり少なめだった。（9月、12月、3月の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事査定は全てデジタルの実績で評価される。
基本給や賞与と別に単月の予算達成率に応じてインセンティブが発生するので、配属部署や扱う商材によって...続きを読む(全419文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。どの店舗も基本的には仲が良く、店舗異動が多いのでまんべんなく知り合いになり、協力的な雰囲気だった。人が良いので仕事がきつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤続年数関係なく、決められた評価項目によって給料が決まるので、頑張れば頑張った分だけ昇給、昇格が可能。
20代の役職社がほとんどで完全実力主義...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数字が全ての会社だから頑張れば頑張るほど役職が上がる。頑張れば評価される会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。労...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業、休日出勤が厳しく管理されており、だらだらと残っている社員はほとんどいません。ボーナスも個人の営業実績に応じて支払われますので努力は報われ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりとした目標とそれに対してのコストが正確に計算されていれば、ある程度はイベントを企画することが出来るので、店舗責任者の裁量で自由が効く。...続きを読む(全204文字)