この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマ・店舗ノルマそれぞれを達成すれば、インセンティブはもらえました。
インセンティブはそれなりに大きいため、達成できた場合の給料は満足...続きを読む(全214文字)
テレコムサービス株式会社 報酬UP
テレコムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は129〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレコムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
個人ノルマ・店舗ノルマそれぞれを達成すれば、インセンティブはもらえました。
インセンティブはそれなりに大きいため、達成できた場合の給料は満足...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
四半期ごとに昇格等のチャンスがあり、達成率によって金額が変わっていました。成績が良い頃は3ヶ月ごとに基本給が1万円ずつ上がり、モチベーション...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い上に、みなし残業込みのため年収は低い。ボーナスも支給され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標設定という評価制度で、3ヶ月単位最大5個、年4回最大20個の目標を設定する。目標の難易度や重要度でランク設定し、ランクに応じて達成報酬が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
あまりないです。給与自体は安いです。ただ代理店事業の場合仕組みができれば安定するので、ボーナスは光通信の中ではもらえるほうです。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若い女性でも店長や副店長を任せられることもあった。ソフトバンクの販売員資格制度に合格すると給料がアップする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全実力社会で、性別・学歴・国籍は一切関係ないです。自身のたてた目標や会社の目標に対してどの程度貢献できたかで評価されるため、短期間での昇格...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒では一般的な年収でした。しかし、賞与が個人の業績によって格差が大きく数万円という同期もおり、配属店舗によっても左右されてしまうと当時感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。年収だけを見ると、正社員ではなくアルバイトの方が時給計算になるので手取りが多くなると聞いたこともある。
研修中も時給計...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給はみなし残業込みでの金額のため、額面からみれば多少は高い方ではあるが実働時間から考えれば安い。ボーナスも存在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当がある。若いときは固定給は多い。資格手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないと思っていた方がいい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲み会が多く、社員同士は仲が良いが、入れ替わりが激しかったので、歓送迎会が多かった。有給など比較的に取りやすかったので、上長が認めればまとめ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実績さえ出せば単月のインセンティブが入るため営業に自信があれば稼ぎやすいかと。特に店長など責任者はインセンティブの割合いが多く、実績さえ出せ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義のため結果を出せばその分給料やインセンティブももらえるし、認めてもらえれば入社1年ぐらいで役職も与えてくれる。数字が全てなので結果も...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
やった分は評価はされます。ただ、上長のお気に入り人事みたいなものはかなりあったので、契約件数を稼ぎ実績を残すことはもちろんですが、出世にはコ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業職なので、成績を上げられた分はある程度インセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などで東京であれば2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績を出せばその分評価され給料アップに繋がります。意欲さえあれば上に上がりやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義という点。良くも悪くも実績でしか評価されない為、目標達成すればしっかり給料や役職は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
在籍1年でこれだけもらえれば納得とゆう金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスは、あまり重要ではなく、結果が全て。
よ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力があればすぐに上がれる。また、当時労務に関して非常にうるさくなっており、販売職としては残業時間はかなり少なめだった。(9月、12月、3月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事査定は全てデジタルの実績で評価される。
基本給や賞与と別に単月の予算達成率に応じてインセンティブが発生するので、配属部署や扱う商材によっ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。どの店舗も基本的には仲が良く、店舗異動が多いのでまんべんなく知り合いになり、協力的な雰囲気だった。人が良いので仕事がき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤続年数関係なく、決められた評価項目によって給料が決まるので、頑張れば頑張った分だけ昇給、昇格が可能。
20代の役職社がほとんどで完全実力主...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字が全ての会社だから頑張れば頑張るほど役職が上がる。頑張れば評価される会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。...続きを読む(全178文字)
会社名 | テレコムサービス株式会社 |
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フリガナ | テレコムサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 396億7190万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田耕平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.telecom-service.net/index.php |
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