テレコムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
営業としての基礎スキル（提案力・折衝力・クロージング力）は実践を通じて鍛えられます。新規開拓が中心なので、行動力と粘り強さも身につく環境です...続きを読む(全174文字)

【良い点】
よくも人の入れ替えがあるため、店長、副店長などのマネージメント業務に携わることが出来る。
新人には店舗に配属前に集合研修を行ってから店舗に配...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場（店舗）に配属される前の研修が充実していました。携帯電話の契約には専用のシステムを操作する必要がありますが、その研修も十分に受けることが...続きを読む(全281文字)

【良い点】
自分が頑張ればが張るほど店長やエリアマネージャー等になれます。教育体制は、始めの研修時に電話対応やお客様対応などみっちりと叩きこまれます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社して３日間の社内研修（コンプライアンスなど）があり、実務内容に関しては全て現場でOJTとなる。そこから月1,2回程度本社に出向き集合研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒入社であれば、1ヶ月かけて集合研修でビジネスマナー、業界知識等をしっかりと研修してくれる。
関西での採用者も東京での研修になるが、その間...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若くで役職につきたいと言う気持ちの強い方は、向いてるかと思います。
3ヶ月ごとにコミットを提出、面談で昇格が決まりますので、1年あればSVま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリアアップのチャンスは多いと感じた。結果を出していれば、若くても仕事を任せてもらえたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後、1カ月の新人研修制度があるため
接客未経験でも安心して入社ができると思います。
研修内容は社会人マナーから入り知識を付けるため...続きを読む(全360文字)

【良い点】
入社後は1か月間の座学研修があり、ロープレ、筆記テストなどしっかりとした研修制度もあるため安心です。座学研修後もOJT研修で何か月か配属され...続きを読む(全160文字)

新卒入社でしたので、最初の１か月間は座学やロールプレイングなどを中心とした研修を受けました。店舗に配属された後も定期的に研修がありました。しかし、実際携...続きを読む(全114文字)

配属された店舗及びそこを管轄する販売代理店によって、大きく異なってきます。
店長や先輩方による万全のバックアップを受けられる場合も有れば、取り敢えず個...続きを読む(全207文字)

営業職ではなかったが、基本的なビジネスマナー研修からはじまり、リスクに関する研修まで、社会人として今後の糧になるような研修をしっかりと受けられます。また...続きを読む(全150文字)

新卒と中途で研修を受けられる期間に大きな差があります。新卒は3ヶ月間の研修を受けて各店舗に配属されますが、中途採用の場合は入社後に直接店舗へ配属されるた...続きを読む(全250文字)

各スタッフの知識向上、キャリアの資格試験に合格するためのWEBテストが公開され、いつでも学習しやすい環境が整っていた。社内での研修やソフトバンクによる研...続きを読む(全168文字)

スキルアップに関して、webでいつでも勉強できる制度があり、未経験でも心配なくスキルを身につけていけます。また、資格制度があり。勉強すればしただけの成果...続きを読む(全158文字)

完全実力主義であり、予算達成するとその分給与やインセンティブに反映されるので
結果を評価してもらう事にやり甲斐を感じる人は良いと思います。
この会社...続きを読む(全205文字)

今では、どうなっているかはわかりませんが当時在籍してる時には会社ぐるみでの研修は特に行っておりませんでした。しかし、キャリアで度々研修を行ってくれている...続きを読む(全158文字)

会社としての制度はほとんどない。上司による。
まあその上司もしょっちゅう変わるのだが・・・。部下に対して熱心な上司は多い。
表現は悪いが、当たりの上...続きを読む(全152文字)

成長は出来ると思います。ただ長く働いていくという会社ではないかな。
やった分給料で返ってくるというより、将来の自分のためにがんばる残業頑張る、詰められ...続きを読む(全167文字)

自分で勝手にするといったかんじ。店長は数字に追われているため教育に微塵も興味はなく、なんと言おうがやってることは不要なものをいかにお客に持って帰ってもら...続きを読む(全194文字)

入社後に約一月のマナー研修、販売研修があったので事前知識は細かく学ぶことが出来た。一般的な応対スキルや対話術が身に付き、これらは転職した際にも役に立つで...続きを読む(全156文字)

未経験でも社内の研修制度は充実していて店舗配属の前に十分な研修を受けることが出来る。店舗配属後も先輩社員がフォローしてくれるので携帯業界が未経験の人でも...続きを読む(全162文字)

研修等はあまり見込めない。各々が勝手に成長していくパターンが多かった気がする。成長する人は率先的にスキルアップしていくしいつまでも何も出来ず成長出来ない...続きを読む(全152文字)

販売業ですので、数字がついて回るわけですが、あんまり売る力(営業力)見たいなものは身につかないと思います。キャンペーンを使用して無理やり獲得したり、強制...続きを読む(全206文字)