この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く上がっても良い環境がない。
営業部に女性が少ない。
急に休みを言われ、土日出勤などザラ。
5連勤以上の勤務はしないのが、会社規定だが、部署異動の...続きを読む(全171文字)
テレコムサービス株式会社 報酬UP
テレコムサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く上がっても良い環境がない。
営業部に女性が少ない。
急に休みを言われ、土日出勤などザラ。
5連勤以上の勤務はしないのが、会社規定だが、部署異動の...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は四半期に一度行われ、事業部から決められる評価項目が多くそれに将来収益が加味される。評価基準が高くなってきておりデジタルでの評価となっており年々目標達...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ショップの店長・副店長は女性も多く、十分に活躍する事が出来る。
店長・副店長の役職では男女に差はない。完全実力主義。
全ショップスタッフで男女比は半々...続きを読む(全175文字)
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産休やその後の復職については体制が整っており、安心して長期的に働く事が出来る。
女性責任者の人数も多く、自身の頑張り次第でポジジョンの獲得は可能。また、...続きを読む(全156文字)
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新しい機種やシステムが変更されていくため、毎日勉強です。
ボーナスは、ほとんどもらえないと思ってもらった方が、いいと思います。
理不尽なクレームが多す...続きを読む(全159文字)
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ショップでは女性が多いため
女性でもやる気さえあれば、上には上がれる。逆にやりたくなくても、上からやれと言われることがある。
キャリアアップに関しては...続きを読む(全152文字)
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ソフトバンクけいたいでんわショップの店長でした。ショップの店長クラスでは比較的締め付けはゆるかったように思いますが、当ショップ担当営業は土日出勤あたりまえ...続きを読む(全153文字)
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従業員を大切にする方でした。カリスマ性も非常に高く、トップに相応しかった。
ボトムアップ・トップダウンとも柔軟にこなす方で、従業員からの色々なアイデアを...続きを読む(全165文字)
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社長や幹部社員は会社一体となって成長していこうという意識は高いが、従業員おのおのではあまりその意識は高くないように思えた。基本的には他人を見ている感じはな...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは、店長でも微々たるものです。
都内のかなり売り上げをあげている、忙しい店でも10万ぐらいです。
理不尽なクレームもたくさんあるので長く続ける...続きを読む(全159文字)
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業務量がとても多く、確実性を重視する人には継続が困難と判断。
成果主義であるため、実績を出せば高収入を得られるが、降格も頻繁にあるため生活の安定を望み、...続きを読む(全158文字)
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給与に感してはほとんど上がることはないが、月の売上によってインセンティブが多少はいることはある。昇進に関しては現在人員不足のためもあり、入社一年目などであ...続きを読む(全177文字)
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・自分の提案で売上が伸びる事はやりがいにも繋がりモチベーションを維持する事が出来た。
・面白みと言う点ではないがギブアンドテイクが上手くいって実績に結び付...続きを読む(全150文字)
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入社前は新しく部署ができたばかりいうことでそこへの配属を期待して入社したが新部署での仕事はわずか3ヶ月で終了し、全く勤務体系が違う場所へ異動になってしまっ...続きを読む(全168文字)
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・所属店舗・上司によっては希望の日に休みが取れる。
・出産育児等は未経験ですので回答しようが無いですが、働きながらは困難かと。
・大企業でありながら、...続きを読む(全163文字)
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営業職ではなかったが、基本的なビジネスマナー研修からはじまり、リスクに関する研修まで、社会人として今後の糧になるような研修をしっかりと受けられます。また労...続きを読む(全150文字)
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新卒と中途で研修を受けられる期間に大きな差があります。新卒は3ヶ月間の研修を受けて各店舗に配属されますが、中途採用の場合は入社後に直接店舗へ配属されるため...続きを読む(全250文字)
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営業という職種上、もともと向き不向きが強い職種ではありますが、自身の販売実績が給料にダイレクトに反映します。売り上げが伸びれば給料も上がり昇格もできますが...続きを読む(全264文字)
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社内には福利厚生制度として有料(5,000円/月)のものを用意しています。
社員の加入は任意ですが、毎月3,000円分の決起会費用補助というものがあり、...続きを読む(全219文字)
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査定が4半期に一度あり、賞与も年2回あります。年令に関係なく、人事制度に則り、
結果を出したものが昇進昇給していくことができます。そういう意味では年功序...続きを読む(全176文字)
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携帯代理店としての限界が近づきつつあると感じる。
自社サービスを扱うこともできるが、レギュレーションが厳しいため、
そこまで自由にはできない。
代理...続きを読む(全209文字)
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一般的な給与、賞与であると思われる。就業時間によっては少ないと感じることもあるかもしれない。残業が多いなかでみなしとして基本給に含まれている分サービス残業...続きを読む(全164文字)
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就業時間は長く、特に繁忙期に関しては一時的とは言え長時間の拘束が余儀なくされる。また残業に関する賃金もみなしの部分に含まれるため、あまり期待ができない。ワ...続きを読む(全181文字)
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拘束時間が長く、給与体制も条件が悪くあまりむいてないかと思います。産休・育休は存在していますが、期間が短く正直負担は大きいと思います。実力主義の会社なので...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしています。会社独自の株があり買いたい人はかえます。退職金がないので、それを退職金に当てているかたがいるそうです。ディズニーとかその他、...続きを読む(全188文字)
会社名 | テレコムサービス株式会社 |
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フリガナ | テレコムサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 396億7190万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田耕平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.telecom-service.net/corporate/index.php |
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