日本ノートの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

上層部の人間は、親会社から天下っており、給与も親会社から支給されている事が多いため、この会社の経営の黒字化や将来への興味が全くない。
そして天下り組の間...続きを読む(全361文字)

ジョブローテーションは頻繁にありません。人の入れ替わりは早い会社だと思います。
人の補充は中途採用がメインだと思います。内勤と営業の部署によって労働時間...続きを読む(全162文字)

親会社がインドネシアの紙・パルプメーカーゆえ、どうしてもノートメーカーとして競合他社と戦い勝利してゆく姿勢より、いかに本国で製造した原料を消費できるかに関...続きを読む(全212文字)

中途入社の場合、総務人事からの研修は基本的に全くない。部門に任されるが、OJTのみなので他部門の情報を得たい場合は自ら動くしかない。
社員のスキルを統合...続きを読む(全182文字)

狭まるシェアのなかで、ライバル企業は減らず、将来的には何か違う視点で商品開発または仕入れ商品なども検討した経営をしていかないと厳しい市場と感じる
学習帳...続きを読む(全171文字)

上司が上層部しか見ておらず、上司自身の仕事のレベルが非常に低く思う、面倒な仕事はすべて部下へふる。また話術と要領だけが非常に長けていて実務的な事はまったく...続きを読む(全194文字)

研修は入社後1年程たってから、工場研修がありました。試用期間が約3ヶ月設けられます。
古い業界で、流通業界のなかでも、遅れている感じがし特にスキルを身に...続きを読む(全215文字)

各個人に任されている感があり、それをやったからといって評価はない。管理職は、上層部からの指摘を恐れており、言われたことは実行しようとするが、自ら責任を負い...続きを読む(全166文字)

外部から来られた社長さんでしたが前社では傾きかけていた業績を
立て直されてこちらに来たとの事で、その前に社長に比べて断然人格的にも
経営的にも手腕は優...続きを読む(全322文字)

社風は比較的にのんびりとしており、社内にもガツガツとした人はおらず、雰囲気は良かった。
仕事も自由に取り組ませてくれる風土ではあるが、裏を返せば、放任主...続きを読む(全206文字)

福利厚生は可もなく、不可もなく、産休制度を利用して戻ってくる女性達は多々いたので、悪くはないと思う。
額は少ないが、年に一回、旅行等の補助として最高1万...続きを読む(全161文字)

入社して、特にOJTがあったりする訳でもなく、いきなり仕事を任される感が強い(部署によってはキチンとしたOJTもあるようだが)。
こればかりは運もあるが...続きを読む(全263文字)

基本的には、余り高くない。業界全体の給与水準が低いので、業界だけで考えれば、一般的な水準かもしれないが。以前は、今よりももう少し給与水準は高かったらしいが...続きを読む(全209文字)

とても国際感覚が強い社内環境です。多国籍の社員がいるため、英語に抵抗感がある方は働き難い環境です。営業職、総務、経理職は英語能力が必要ではないですが、その...続きを読む(全170文字)

産休・育休は充実しています。利用率が高い。産休、育休後の元のポジションに戻る可能性も高い、安心して休暇を取れます。
女性の管理職はほぼいないですが(副社...続きを読む(全165文字)

関西での勤務を希望していた事。文房具と言う身近で競争などが激しく無い業界である事。歴史や伝統がある会社なら将来的にも不安は無いだろうとまたおかしな営業など...続きを読む(全405文字)

周囲の先輩方や同僚などは比較的のんびりとして温和の方が多く、わからない事や困った時など色々と相談に乗ってくれたり昔からの業界の話をしてくれるので自分の中で...続きを読む(全212文字)

基本的に文具の昔からの会社なので新学期前などは不定期ですが土曜日出勤がカレンダー上はありました。
ただ不定期なのと今日日の代理店さんや問屋さんも週休二日...続きを読む(全313文字)

基本給は多分世間一般的な新卒の方が入られる時とそう変わらないので新しく入社される
人には低い所得の会社では無いと思います。ただ昇級に関してはあまり期待出...続きを読む(全164文字)

社員と管理職との関係で満足している点は何かと問われるとはっきりいって無いと思います。
特別お給料が跳ね上がる訳では無いのとよほどトップの役員クラスに並ぶ...続きを読む(全245文字)

色々な名前の部署名が多く、それが頻繁に変わっていきます。
部署や人の大阪の割には仕事の分配にムラがあるので仕事量が多い人はとことん多くて
ひまな人はそ...続きを読む(全204文字)

昔の経営陣や現場サイドの人間ならば他社の動きや商品についてリサーチや調査をして対策など
考えたと思うのですが現状はトップが良い商品を作るよりも売上げをあ...続きを読む(全191文字)

社風がすでに存在なく海外資本の思いつきと現場や古くからある代理店との流れなど崩壊しています。上からは質問事項ばかりで説明をしてもわかってもらえない所か個人...続きを読む(全479文字)

自分は受けていませんが出産休暇などわりと取り易く、出社後も部署の上司の理解によりますがある程度融通を聞かせてくれます。また周囲の環境も割と子育てをしてがん...続きを読む(全231文字)

海外資本の為毎回不定期ではありますが色々な課題を上から業務とは関係無く提出を求められます。当然発表の時など色々な事で質問や説明を受けますが基本それらはやっ...続きを読む(全326文字)