日本ノートの評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
時間管理ができる社員ほど、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給休暇も気兼ねなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標管理評価制度が２００８年から導入されており、各人の目標設定、目標設定面談、レビュー面談、自己評価、評価者面談、のサイクルは一通り確立され...続きを読む(全249文字)

【良い点】
退職金制度（社内・社外）があり、充実している。時間単位有給制度も利用でき、育児短時間勤務も子どもが小学校３年になる直前まで取得でき、他社に比...続きを読む(全213文字)

【良い点】
真面目な人が多い。従順な人が多い。言われたことは実行できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人が多く、ﾏﾈｼﾞﾒ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小学生の学習帳の分野では、特に関西以西の地区では、かなりのマーケットシェアを占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品の学習...続きを読む(全248文字)

【良い点】
もともとはインドネシアの企業の100％子会社であったが、のちに日本の文具メーカーの傘下となり、現在外資系色はありません。傘下の競合他社との統...続きを読む(全377文字)

【良い点】
全体的に同業や業界的にはある程度の福利厚生は整っている方だと思います。
会社に申請さえすればサークル活動なども作ることが出来て年間いくらかの...続きを読む(全379文字)

【良い点】
基本的には紙や文具の総合メーカーなので自社工場の見学（岡山）や各部署への挨拶回りや自己紹介やお取引先や外注先などへの配属される部署によって内...続きを読む(全516文字)

【良い点】
当たり前といえばそれまでですが、人事考課について、マネージメントクラスの方達は組織のことを考えた上で判断しようとしていたと思います。ヒラとの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基本的に根っからの悪い人などはおりません。特にノート時代の社員の方はどの方もおとなしくまた面接でそういう方を選んでいるのかそこそこの家柄の方...続きを読む(全403文字)

【良い点】
月単位で実績の進捗を評価されるため、ある程度自分のペースで営業することができる。直行直帰も基本的に自由な上社内の雰囲気も落ち着いているためス...続きを読む(全229文字)

【良い点】
月に何件成約、といった比較的通常の営業職とは異なるため、数字に関して強く詰められるという点では比較的甘くストレスは少ない。社内の風通しも比較...続きを読む(全200文字)

【良い点】
主に小学生向けのノートを製造販売しているので、あまり景気に左右されることなく、ある程度年間の数字が読みやすい底堅い事業である。ただし、安定し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
文具・紙製品と言う今後どれだけアプリ系やパソコン業界が広がったと
しても世の中から全くなくならないだろうというアイテムなので
競合他社が多い...続きを読む(全441文字)

【良い点】
しっかりと基礎知識がある方が入社すれば、力を発揮できる環境もあると思います。

しかしながら、外資特有の思いつきで行動体質なので、上に...続きを読む(全588文字)

【良い点】
産休・育休の方がとても多いので、休みは取りやすいし、理解も得やすいのではないかと思う。
働き方も、職場復帰する側の意向も聞き入れてくれる環境...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には産休や育児休暇や女性の結婚・出産に関しては
業界的にも充実していると思います。
有給なども部署にもよりますがこちらも取りやすくなっ...続きを読む(全372文字)

まず他の方も同じように書いてありますが、お給料は大変低く
また昇給もほとんどありません。（逆にどんどん下がっていく位）
ボーナスというのも１か月分ところ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
営業職以外は定時+1時間ほどで8割方帰っています。営業はわりと遅いほうですがそれでも20時頃にはみんな帰ります。帰りづらい空気にはあまりな...続きを読む(全172文字)

給与について満足している点は一切ない。労働組合があるため、飛び級もなかなか難しい。以前は、営業には日当があり、給与自体は低かったが、お小遣い程度にはなっ...続きを読む(全159文字)

社員は比較的のんびりしており、仕事自体はやりやすい。管理職及び経営陣は非常に能力が低い。
英語が話せることだけが優れているだけ。管理職及び経営陣は、上...続きを読む(全157文字)

自由な社風で各自が企画をたて提案する機会があった。ただ、トップの決定者や営業との連携が取れておらず採用基準などは全く不明でした。そのため企画開発の部署で...続きを読む(全153文字)

基本的に会社としての教育は何もありません。スキルアップを会社に求めても何も見いだせないと思います。
古い業界のため、古くからある商慣習などには触れられ...続きを読む(全234文字)

まず給与が非常に低いです。業界としても低いのは有名ですがその中でも低い部類になると思います。理由として考えられるのは、元々一族経営で長年続いてきましたが...続きを読む(全522文字)

会社全体でも女性の比率は非常に高く、女性特有の派閥的なものもあまり強くないので、環境としては悪くない。法規制の産休、育休の取得は問題なく、その後もすんな...続きを読む(全265文字)