この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に同業や業界的にはある程度の福利厚生は整っている方だと思います。
会社に申請さえすればサークル活動なども作ることが出来て年間いくらかの費...続きを読む(全379文字)
日本ノート株式会社 報酬UP
日本ノート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に同業や業界的にはある程度の福利厚生は整っている方だと思います。
会社に申請さえすればサークル活動なども作ることが出来て年間いくらかの費...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
基本的には紙や文具の総合メーカーなので自社工場の見学(岡山)や各部署への挨拶回りや自己紹介やお取引先や外注先などへの配属される部署によって内容...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
当たり前といえばそれまでですが、人事考課について、マネージメントクラスの方達は組織のことを考えた上で判断しようとしていたと思います。ヒラとの連...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本的に根っからの悪い人などはおりません。特にノート時代の社員の方はどの方もおとなしくまた面接でそういう方を選んでいるのかそこそこの家柄の方出...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
月単位で実績の進捗を評価されるため、ある程度自分のペースで営業することができる。直行直帰も基本的に自由な上社内の雰囲気も落ち着いているためスト...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月に何件成約、といった比較的通常の営業職とは異なるため、数字に関して強く詰められるという点では比較的甘くストレスは少ない。社内の風通しも比較的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
主に小学生向けのノートを製造販売しているので、あまり景気に左右されることなく、ある程度年間の数字が読みやすい底堅い事業である。ただし、安定して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
文具・紙製品と言う今後どれだけアプリ系やパソコン業界が広がったと
しても世の中から全くなくならないだろうというアイテムなので
競合他社が多い業...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
しっかりと基礎知識がある方が入社すれば、力を発揮できる環境もあると思います。
しかしながら、外資特有の思いつきで行動体質なので、上に好...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
産休・育休の方がとても多いので、休みは取りやすいし、理解も得やすいのではないかと思う。
働き方も、職場復帰する側の意向も聞き入れてくれる環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には産休や育児休暇や女性の結婚・出産に関しては
業界的にも充実していると思います。
有給なども部署にもよりますがこちらも取りやすくなって...続きを読む(全372文字)
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まず他の方も同じように書いてありますが、お給料は大変低く
また昇給もほとんどありません。(逆にどんどん下がっていく位)
ボーナスというのも1か月分ところか...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
営業職以外は定時+1時間ほどで8割方帰っています。営業はわりと遅いほうですがそれでも20時頃にはみんな帰ります。帰りづらい空気にはあまりなら...続きを読む(全172文字)
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給与について満足している点は一切ない。労働組合があるため、飛び級もなかなか難しい。以前は、営業には日当があり、給与自体は低かったが、お小遣い程度にはなった...続きを読む(全159文字)
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社員は比較的のんびりしており、仕事自体はやりやすい。管理職及び経営陣は非常に能力が低い。
英語が話せることだけが優れているだけ。管理職及び経営陣は、上司...続きを読む(全157文字)
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自由な社風で各自が企画をたて提案する機会があった。ただ、トップの決定者や営業との連携が取れておらず採用基準などは全く不明でした。そのため企画開発の部署でも...続きを読む(全153文字)
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基本的に会社としての教育は何もありません。スキルアップを会社に求めても何も見いだせないと思います。
古い業界のため、古くからある商慣習などには触れられま...続きを読む(全234文字)
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まず給与が非常に低いです。業界としても低いのは有名ですがその中でも低い部類になると思います。理由として考えられるのは、元々一族経営で長年続いてきましたが、...続きを読む(全522文字)
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会社全体でも女性の比率は非常に高く、女性特有の派閥的なものもあまり強くないので、環境としては悪くない。法規制の産休、育休の取得は問題なく、その後もすんなり...続きを読む(全265文字)
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同じグループ会社の社長、海外工場を兼務しているため、基本的に会社にはいません。人柄や個人に関わることはそういった兼ね合いからまったく考えが浮かばない。別世...続きを読む(全217文字)
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業界としても低い給与である上、手当て込みの形態のため基本給は極めて低い。
若手は毎年給与やランクが上がるものの、代表者の気に入る点がなければ一段階ずつの...続きを読む(全168文字)
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事務系の人は、みんな有給休暇を取ったり、残業時間も少ない。
営業や商品開発系は、結構忙しいのでアンバランスを感じる。
休みは、春に土曜日出勤が数日ある...続きを読む(全170文字)
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女性は、みんな育児休暇を取っています。特に今年は大勢の社員が出産しています。
あまり、女性を優遇しているようには見えませんが、逆に言えば男社会でもないと...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの職種も残業は少なく、8時にはほとんどの社員が退社している。よって趣味や自己啓発などに時間を割くことは難しくないだろう。産休、育児休暇も比較的取りやすい...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は悪化中。外資系企業である事を理由に、盆休みなど日本企業の一般的な休日を廃止し、休みたければ有休を使って休めという風潮になりつつある。
人材とい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本ノート株式会社 |
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フリガナ | ニッポンノート |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 141人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 角坂靖夫 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号 |
電話番号 | 06-6447-2900 |
URL | https://www.nippon-note.co.jp/ |
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