この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の制度は毎年良くなり、年々社員数も増えており、働きやすい環境になっていっている。福利厚生面も手厚くなっている為、今後もどんどん働きやすい企...続きを読む(全183文字)
株式会社セドナエンタープライズ 報酬UP
株式会社セドナエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セドナエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セドナエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社内の制度は毎年良くなり、年々社員数も増えており、働きやすい環境になっていっている。福利厚生面も手厚くなっている為、今後もどんどん働きやすい企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いところが全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人に聞いたので、間違いないと思いますが、この会社の給料は正社員で月給制に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。
指紋認証で、たしか分単位で給料に影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は女だらけの会社なのでやはり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
美容業界で女性ばかりですがギスギスした女性間の関係はありませんでした。体育会系でトラブルがあってもスタッフ同士で協力し合う事が、出来ていました...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロ変わる。
コストカットの為に給与制度を変えて、利益にするというやり方が半年に一度位行われてま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修の時にも詳しく話は教わりますが、
下の役職から順に
3rd、2nd、1st、副店長、店長
といった順で2ndから上は基本給+役職手当てとい...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
当時は少人数だった為、お互い助け合って仕事をしていた為とても仲が良く人間関係はとても良かった。店長クラスだと給料がかなり良いと聞いています。マ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラに写ってないところで何人か話してるだけでお金がもらえてる。女同士気に入らないところがあると悪口や嘘の情報を...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
変化の多い会社
意見が通りやすい
残業代がしっかり出る
20代の女性が多く、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見ですぐに...続きを読む(全176文字)
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残業代は1分単位で出ます。しかしボーナス制度はなく、インセンティブがあるといっても、店長クラスでもないと本当に微々たるものなので、年収でみればかなり低賃金...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低すぎる。どんだけ残業しても給料はあがらない。
賞与もなし。しんどいだけ。
カウ...続きを読む(全169文字)
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賞与ないです。
求人には26〜45とか書いてますが結局店長クラスにならないと稼げません。
手当いっぱいあるようですがそれぞれ微々たる物ですのでそこまで...続きを読む(全208文字)
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求人に掲載されている9大手当はつかない。
残業ない日がない。通しが基本。ボーナスなし。とにかくなんの長所もない会社。とてもエステとは思えないくらい掃除も...続きを読む(全170文字)
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ハローワークの求人票の記載事項を見て入社する方にとっては、騙されたと辞める方が多いようですが、私個人としましては新人でありながら月給+メンズ店(1万円)+...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いのか、企業合併でお店が閉店したので辞めざるをえなかった。
勤務自体は楽しかったので残念な気持ちになったけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったが、みんなで相談してずらす時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容業界なので仕方ないかもしれないが、夜の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時の本社での研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフは脱毛無料だったが開店前や空き時間にスタッフ同士で練習が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同年代のお客様が多いのでお手入れ中コミュニケーションを取れるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に立ちっぱなし、動...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗によるがスタッフ同士の関係は比較的良好だった。
残業もほとんどなく、休みもしっかりもらえるし有休も積極的に使おうという風潮だったので、ワー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
無料で脱毛ができて自分自身の美意識も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くてもサロンが予約制なので休みづらい。いろん...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいといっても面談をするといいながら後回しにされたこと。店舗の中で問題がおきて上司に報告しても店舗間のことな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの期間もあり研修があまりしっかりできなかった。店舗で先輩に教えてもらうだけだったので、入社前とのギャップを感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性専用サロンだったので女性しかいない環境でした。体調が悪くなったりしても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、ワークライフバランスにも理解はある。女性特有の嫌な雰囲気はなく、店舗によるが風通しの良い職場で、年齢が近い人が多くプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元での仕事にしては基本給が高くてよかったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
週初めや月初めの残業が多かったので、その点は少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与のタイミングでは面談があるはずなのに特になく、賞与は2回あるが2ヶ月分にも満たない額でしかもらえない。仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったらがんばったた分だけ貰えますよと言われるが実際は店長の評価が8割。
実際はいちばん良くても半年でおそらく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給はあるものの、ボーナスはない為、金銭的にかなり厳しいところがある。
また、残業もないため、固定給以外での手当がないので、稼ぎたい場合は向か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人によって評価をしていただける環境だったので、結果を出せば給料も上がっていった印象でした。私が退職した後からボーナスが与えらえるようになり良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は1,000円と固定。
ボーナスは会ってないようなものです。
前年の売り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社セドナエンタープライズ |
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フリガナ | セドナエンタープライズ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 53億5118万3000円 |
代表者 | 藤澤学 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー8階 |
電話番号 | 03-5769-2140 |
URL | https://datsumo-labo.jp/ |
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