この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が顕著に現れています。
女性の出世を後押ししたいと言いながら、役職持ちの女性はたったの一人。
残業もかなり...続きを読む(全149文字)
株式会社カジ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が顕著に現れています。
女性の出世を後押ししたいと言いながら、役職持ちの女性はたったの一人。
残業もかなり...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業で飲食でもなく、尚且つ通常だったら女性スタッフも特に何か特別な事をしなければならない訳ではなく、またスタッフも大体何人かいるので余程変な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性と女性の比率が五分五分なので、女性でも働きやすいと思う。
仕事内容も男性と女性で区別されることがないので良い。
一緒に働く人と合えばかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にゲームやアニメなどが好きなら楽しんで仕事をすることができると思う。好きなものに囲まれての仕事なので大変ではあるがバイトとして考えるなら...続きを読む(全179文字)
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店舗で働いている女性の社員はあまり多くはありませんでした。
やはり、女性には体力的にも精神的にも辛く感じることが多くありました。
私が働いていた店舗で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役員が自己啓発の研修制度を紹介していてある程度定着するとそれらの外部セミナーへの参加ができるようになる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員がほとんどで会社全体の方針やバランを気にする人が少なく自身の業績や評価を優先して行動する人が多く、前...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法務部門でも評価制度及び評価基準は具体的な行動内容で判断されるためわかりやすくモチベーションアップにも繋がるようになっている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を使い切ってからなので、毎日残業しない限りは貰えないです。
手取りのお給与も低いので気をつけてください。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
表向きは波風なく過ごしやすいと思います。
辞める方も少ないので型にハマれば良い職場なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性であれば出世のチャンスは大いにあります。
毎日残業して23時に帰ればすぐ役職を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は諦...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によると思うが、接していた方々とは関係が悪いわけでもなく、雰囲気としても所謂アットホームな感じがあったので転職するか迷いました。それ以外は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取り扱い商材が多いため将来性はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商材が多く中途半端になってる感は否めない。
あ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。上層部は給料をあげることをとにかく嫌がる。インセンティブや福利厚生がほぼないため働く意味を感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
好きなことが仕事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に不信感がある。
少し悪いことがあるとスタッフを入れ換えろと店舗へ通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。パートの人は、全員主婦さんでした。アルバイトの大学生は女子が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
書籍を扱う仕事ということで他業種に比べ女性の多い職場でもあり、管理職にも女性は多くいます。店舗勤務では土日に休むことがほぼ出来ないため、家族持...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に女性率が高い職場だったので、色々なことに理解がある。気に入ってくれれば優しく対応してくれる人が多いのでそこは自分の力量しだい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、育児経験のある女性比率が高いです、管理職に育児経験者がいます、残業がないです、有給が取りやすいです、チ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、非正規同士仲良く仕事が出来る。
店舗にもよるだろうが、陰湿ないじめ等は少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれます。むしろ女性が多いです。上の立場で活躍されている方が多いです。また育休産休もきちんと取れていると思います。復帰する方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの方が店舗にいましたが、突発休や早退が多く、周りの目を気にして働いていて居心地悪そうだった。店長にもよるか...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社カジ・コーポレーション |
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フリガナ | カジコーポレーション |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 308人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 花水範明 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井2丁目28番23号 |
電話番号 | 052-446-7300 |
URL | https://kaji-corp.co.jp/ |
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