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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カジ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カジ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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カジ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カジ・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が自己啓発の研修制度を紹介していてある程度定着するとそれらの外部セミナーへの参加ができるようになる。続きを読む(全58文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育もなく、数をこなせばできるといった感じで現場につっこまれました。実際難しいこと...続きを読む(全196文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は序盤は先輩スタッフがついて一緒にやってくれます。というか僕は先輩スタッフと一緒に一年くらいやってました。それでも怒られたりはしなかっ...続きを読む(全199文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、特にルールが定められていないため、はじめのうちは 色々と挑戦しそこから学ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を運営していく中で人件費が決まって言うrの出、社員としての数も決まっている。なので社員がやめない限り、アルバイトとかはなかなか社員になれな...続きを読む(全168文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事は比較的自由にやれる環境で、セミナー参加も参加意思を見せると行かせてくれる。
経験と資格がほしければメリットはあると思う。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダーツ、カラオケ事業にてかなり大きな収益を上げておりネットカフェはその3割程度でしかない。だからかネットカフェ側の現場社員を育てる、助けるとい...続きを読む(全233文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局はゴマすり。能力よりも社長に気に入られれば評価が上がる。基本人を見る目があるとは思えず、偏見に満ちている。よっ...続きを読む(全226文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると1~2週間程の新人研修という名の研修があります。そちらで会社の事業内容の説明や福利厚生など総務系の事の説明を受けます。こちらが終了すると配属部署...続きを読む(全339文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カジ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法務部門でも評価制度及び評価基準は具体的な行動内容で判断されるためわかりやすくモチベーションアップにも繋がるようになっている。続きを読む(全69文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員がほとんどで会社全体の方針やバランを気にする人が少なく自身の業績や評価を優先して行動する人が多く、前...続きを読む(全93文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を使い切ってからなので、毎日残業しない限りは貰えないです。
手取りのお給与も低いので気をつけてください。続きを読む(全80文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が顕著に現れています。
女性の出世を後押ししたいと言いながら、役職持ちの女性はたったの一人。
残業もかなり...続きを読む(全149文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きは波風なく過ごしやすいと思います。
辞める方も少ないので型にハマれば良い職場なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性であれば出世のチャンスは大いにあります。
毎日残業して23時に帰ればすぐ役職を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は諦...続きを読む(全130文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、接していた方々とは関係が悪いわけでもなく、雰囲気としても所謂アットホームな感じがあったので転職するか迷いました。それ以外は...続きを読む(全177文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材が多いため将来性はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商材が多く中途半端になってる感は否めない。
あ...続きを読む(全197文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。上層部は給料をあげることをとにかく嫌がる。インセンティブや福利厚生がほぼないため働く意味を感じ...続きを読む(全184文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことが仕事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に不信感がある。
少し悪いことがあるとスタッフを入れ換えろと店舗へ通...続きを読む(全199文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SAEDAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

DCMダイキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

株式会社ベリテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

カジ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カジ・コーポレーション
フリガナ カジコーポレーション
設立日 1984年4月
資本金 9500万円
従業員数 308人
決算月 2月
代表者 花水範明
本社所在地 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井2丁目28番23号
電話番号 052-446-7300
URL https://kaji-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347857

カジ・コーポレーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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