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株式会社カジ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カジ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジ・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カジ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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カジ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カジ・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が自己啓発の研修制度を紹介していてある程度定着するとそれらの外部セミナーへの参加ができるようになる。続きを読む(全58文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育もなく、数をこなせばできるといった感じで現場につっこまれました。実際難しいこ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は序盤は先輩スタッフがついて一緒にやってくれます。というか僕は先輩スタッフと一緒に一年くらいやってました。それでも怒られたりはしなか...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんが、特にルールが定められていないため、はじめのうちは 色々と挑戦しそこから学ぶことが出来ます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗を運営していく中で人件費が決まって言うrの出、社員としての数も決まっている。なので社員がやめない限り、アルバイトとかはなかなか社員になれ...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事は比較的自由にやれる環境で、セミナー参加も参加意思を見せると行かせてくれる。
    経験と資格がほしければメリットはあると思う。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    ダーツ、カラオケ事業にてかなり大きな収益を上げておりネットカフェはその3割程度でしかない。だからかネットカフェ側の現場社員を育てる、助けると...続きを読む(全233文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局はゴマすり。能力よりも社長に気に入られれば評価が上がる。基本人を見る目があるとは思えず、偏見に満ちている。よ...続きを読む(全226文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    入社すると1~2週間程の新人研修という名の研修があります。そちらで会社の事業内容の説明や福利厚生など総務系の事の説明を受けます。こちらが終了すると配属部...続きを読む(全339文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カジ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だいたい300〜400万台

    最近になり、数字実績で評価をする精度になりましたが
    今まで頑張ってきたきた人たちはどうなるんでしょ?
    ちなみに...続きを読む(全96文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は精神疾患と精神障害持病を持っております。
    これを公表すると先々の社内評価に響くと考え黙秘していました。
    が、異動の話がきたためこちらも苦...続きを読む(全940文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の自分は若く、新卒でしたが年齢の割には頂いていたと思います。ある程度の肉体労働と接客が苦でないのであれば、オススメです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カードの値段を付けているバイヤーがカードゲーム未経験の方なので、瞬時の対応に弱いです。周りには競合店も多いので時...続きを読む(全99文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プレイヤーでは味わえない面白さがあります。環境に合わせてショーケースを作ったり、買取や販売の告知をしたりなど、仕事内容はとても面白かったです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から接客やカードゲームが好きで入社しました。毎日カードに触れながらの接客や、カードの買取は楽しい業務でした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は店が中心の生活。になるのかなと思います。自分の時が特殊だったのかもしれませんが、基本的に8時間労働なんてこ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の店長がパワハラ気質かつ、自意識過剰で馬が合わず、精神的に厳しい状況に追い込まれました。休息を取る制度があっ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に自分の興味のあるジャンル(ゲームホビー、家電、アパレルの中から)をメインに買取業務や清掃品出し業務を行うので、楽しさはあります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当していたジャンルの品出しをしようとした時、商品の紛失事件が起こったのですが、
    ポケットの中やカバンの中まで上...続きを読む(全184文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボーネルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    販売トークスキルが必要となるため、
    営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
    改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社当初は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
    いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ゴルフパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    加茂商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
    勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては
    社内でのスキルというよりかは
    商品知識は1番つくと思います
    そのため、好きな人は嬉しいかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修はしっかりしてくれている印象です
    2週間程ホテルに泊まり込みで、本社や現場での研修をします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    お客様の満足度を上げるため、店舗の売り上げをあげるために店長、エリアマネージャーからさまざまなサポートとフィードバックがあり、販売のノウハウ...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カラーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    【良い点】
    犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)

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    カジ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カジ・コーポレーション
    フリガナ カジコーポレーション
    設立日 1984年4月
    資本金 9500万円
    従業員数 308人
    決算月 2月
    代表者 花水範明
    本社所在地 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井2丁目28番23号
    電話番号 052-446-7300
    URL https://kaji-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347857

    カジ・コーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。