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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カジ・コーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全55件)

カジ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.5

カジ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カジ・コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 55

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法務部門でも評価制度及び評価基準は具体的な行動内容で判断されるためわかりやすくモチベーションアップにも繋がるようになっている。続きを読む(全69文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員がほとんどで会社全体の方針やバランを気にする人が少なく自身の業績や評価を優先して行動する人が多く、前...続きを読む(全93文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が自己啓発の研修制度を紹介していてある程度定着するとそれらの外部セミナーへの参加ができるようになる。続きを読む(全58文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を使い切ってからなので、毎日残業しない限りは貰えないです。
手取りのお給与も低いので気をつけてください。続きを読む(全80文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が顕著に現れています。
女性の出世を後押ししたいと言いながら、役職持ちの女性はたったの一人。
残業もかなり...続きを読む(全149文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きは波風なく過ごしやすいと思います。
辞める方も少ないので型にハマれば良い職場なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性であれば出世のチャンスは大いにあります。
毎日残業して23時に帰ればすぐ役職を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は諦...続きを読む(全130文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祖業であるカラオケ機器の賃貸・卸売の他に、中古品買取・販売事業、ネットカフェ事業の3事業を柱としている。時代の流行もあって中古品事業が好調であ...続きを読む(全243文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上司にいわゆるマイクロマネジメントと呼ばれる管理をされてしまい、書面の文章の手直しにかなりの神経を払われた...続きを読む(全288文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好き、トレカ好きなら好きなことに触れながら仕事が出来ます。
しかし、
固定残業制度が存在するので、残業しようがしなかろうが給料は変わらな...続きを読む(全183文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、特にルールが定められていないため、はじめのうちは 色々と挑戦しそこから学ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの業務指示が説明が不足している事が多く、自店でマニュアル作成しなければ行けない事が多い、たまに送られてくる...続きを読む(全315文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は簡単な作業が多い為、ある程度の仕事を覚えてしまえば肉体的には楽な業務となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツに興...続きを読む(全179文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業務に携わる事が出来る為、ある程度スケジューリングを立てて行動するようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示の量...続きを読む(全180文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな店舗を任せて貰える事はとても良い経験になる。店舗商材を使用したイベントを開催する事が多々ありそういったワイワイした事を行うのが好きな人は...続きを読む(全186文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員=店舗責任者となるほど社員が少ないので準社員へのアルバイトからの昇格は簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員と正社員...続きを読む(全305文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関して考えさせられる所がある。入社する分、辞めていくので仕事の仕組み作りどころでは無いように...続きを読む(全187文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は住宅手当や持ち株とか色々ある。IPOを目前に会社全体で動いている。上場出来るかは置いといて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務にしては給与が良かったし、賞与も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の本部長が凄かった。
全ては自分の思いのままに...続きを読む(全188文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、業界の中でもいい方だと思います。残業時間も少なく、プライベートの時間も確保できます。ボーナスの基準が定かではないため、少し気に...続きを読む(全187文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に簡単に入社できるが離職率が非常に高かったと思います。
役職者であってもかなりの人数の人がやめていました。そういったこともあり速い段階で...続きを読む(全201文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事は比較的自由にやれる環境で、セミナー参加も参加意思を見せると行かせてくれる。
経験と資格がほしければメリットはあると思う。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスや失敗はすべて人のせい。反省や原因分析をしないのでまったく成長がなく同じミスや失...続きを読む(全177文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダーツ、カラオケ事業にてかなり大きな収益を上げておりネットカフェはその3割程度でしかない。だからかネットカフェ側の現場社員を育てる、助けるとい...続きを読む(全233文字)

株式会社カジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の離職率が高い。
理由としては人間関係もあるだろうが、独特の社内ルールについていけない人が多いのだろう...続きを読む(全302文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

カジ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カジ・コーポレーション
フリガナ カジコーポレーション
設立日 1984年4月
資本金 9500万円
従業員数 308人
決算月 2月
代表者 花水範明
本社所在地 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井2丁目28番23号
電話番号 052-446-7300
URL https://kaji-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347857

カジ・コーポレーションの 選考対策

  • 株式会社カジ・コーポレーションのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。