カジ・コーポレーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
法務部門でも評価制度及び評価基準は具体的な行動内容で判断されるためわかりやすくモチベーションアップにも繋がるようになっている。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員がほとんどで会社全体の方針やバランを気にする人が少なく自身の業績や評価を優先して行動する人が多く、前...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役員が自己啓発の研修制度を紹介していてある程度定着するとそれらの外部セミナーへの参加ができるようになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
祖業であるカラオケ機器の賃貸・卸売の他に、中古品買取・販売事業、ネットカフェ事業の3事業を柱としている。時代の流行もあって中古品事業が好調であ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上司にいわゆるマイクロマネジメントと呼ばれる管理をされてしまい、書面の文章の手直しにかなりの神経を払われた...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本人の評価は上司の好き嫌いで決まる。体育会系でありがちな所詮声が大きい人が評価される。数年前はその声の大きな人で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
物品の賃貸業としての仕組みは安定収入にもつながり、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ機械の賃貸先としての客層...続きを読む(全260文字)

長時間労働が中心なため、体力勝負で、かなりしんどい。
売上と経費削減を重視するため、省オペレーションなので、お客様側に立ったサービスではなく、効率重視の...続きを読む(全154文字)

レンタルビデオ店舗にて、決まり決まった仕事以外に陳列やコーナー展開、レイアウトの変更など
個々の完成を試される仕事が多くて、意外に幅の広い職種です。
...続きを読む(全173文字)

レンタル店も多く存在する中、ゲオやツタヤの大手が参入し個人店や資金の無いお店がつぶれる中頑張っていると思います。
上場企業ではできない、犯罪歴のある芸能...続きを読む(全236文字)