この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初はバブル崩壊後の世の中と比較し非常に経営状況も良く、企業成長も続くと言われていた。5~6年経つと経営状態は下向き、リストラが始まり従業員数も半分近...続きを読む(全234文字)
那須電機鉄工株式会社 報酬UP
那須電機鉄工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社当初はバブル崩壊後の世の中と比較し非常に経営状況も良く、企業成長も続くと言われていた。5~6年経つと経営状態は下向き、リストラが始まり従業員数も半分近...続きを読む(全234文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、東証二部上場企業で主要な取引先が電力会社であり安定した成長を見込めると予想できたことです。ですが実際は、仕事量はあるもの...続きを読む(全213文字)
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ソフトウェア開発部門への配属を希望していましたが、設計部署への配属となりました。勤務先は工業団地の一画ですが、公共機関が通っておらず、会社のバスまたはマイ...続きを読む(全171文字)
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ずっと何も考えずにゆるっとすごすならベストな会社です。
それなりに、福利厚生もちゃんとしてますし、ノルマも何もなくミスもOK!
ほんとに、給料が低いの...続きを読む(全158文字)
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女性自体が非常に少ない職場ですので、チヤホヤされます。社内結婚(恋愛)の率が
圧倒的に高いです。
また、社員の平均年齢がかなり高いので、年配の社員から...続きを読む(全209文字)
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なんていうか働きづらくて社員のムードもあまり良くない。出産についてはあまりわかりません。実際に育児休暇をとれているのかという取得率がはっきりしないので。会...続きを読む(全172文字)
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給与面が低く抑えられている分、福利厚生関係は充実している方だと思います。
ただ、景気があまり良くない為、社内でのクラブ活動やイベント行事は極力
抑え込...続きを読む(全194文字)
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昇進試験も業務ノルマも一切課せられない非常に社員に優しい会社です。
それだけに社員同士の繋がりは非常に強固なものです。
特に「工場」「事業所」「部署」...続きを読む(全183文字)
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上場企業でありながら、給料は他上場企業平均100万円ほど少ないです。
実態としては残業で稼いでいる社員が多かったようです。
今時珍しく残業を規制しない...続きを読む(全152文字)
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とにかく仕事にやり甲斐を感じることのできない会社。仕事の利便性や効率性(=将来的な展望)よりも、過去の通例や上席の考え(=過去の実績)で全てが判断されます...続きを読む(全150文字)
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・研修制度はほとんどありません。原則、実地で学んでいくOJT形式です。建設業関係の資格や現場関係の資格を取得すると、僅かですが月々手当がでます。
覚えて...続きを読む(全158文字)
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・年功序列の給与体系で、給料の変動が少なく、長期的な生活設計が組める。だが、課長にならない限り、年収が500万を超えることがなく、40~45歳でも450万...続きを読む(全178文字)
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・2つあります。まず、社内の風通しが悪い事です。オーナー企業なので、中途で関係者が入社してきてポストがすく埋まります。創業家・東電関係者等の取引先の天下り...続きを読む(全233文字)
会社名 | 那須電機鉄工株式会社 |
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フリガナ | ナスデンキテッコウ |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 485人 |
売上高 | 233億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木智晴 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番12号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-3351-6131 |
URL | https://www.nasudenki.co.jp/ |
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