この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進捗管理能力やコミュニケーション能力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修内容を充実させたほうがいいかもし...続きを読む(全83文字)
那須電機鉄工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、那須電機鉄工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に那須電機鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進捗管理能力やコミュニケーション能力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修内容を充実させたほうがいいかもし...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思います。雰囲気ですがいいと思ます。
隣には等電もあり荒川沿いで環境がいいです。家から近い点も良いですし。やはり環境がとても良く駅から近...続きを読む(全193文字)
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・研修制度はほとんどありません。原則、実地で学んでいくOJT形式です。建設業関係の資格や現場関係の資格を取得すると、僅かですが月々手当がでます。
覚えて...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
交代勤務だったので夜勤などがあり同年代の人の給料に比べたらかなりもらっていたと思います。特にボーナスも良かった為、年収は平均より多かったです。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みはちゃんと用意されてて、有給休暇も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝はしっかり休めますが、1日の仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に面談みたいなことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なかったです。もっと基本給を増やしてもらえるとモチベ向上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はチヤホヤされて大切にしてもらえるのでたいへん働きやすいと思います。事務だと基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞める上で色々と相談には乗ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事量にたいして給料が少ないので続けるのが難し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる事がたくさんある上に取引先と設計の間に挟まれて納期を調整しないといけないし、それぞれの愚痴を聞いて仲裁しないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業はインフラで幅広くやっているので、すぐ廃れることはないと思いますが、明るい未来があるということもないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってて、滋養施設もあったと思います。
積立基金や退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと種類あっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事に関しては、基本的に単純作業を淡々と繰り返すこと。
スキルは要らないが、反面他で通用するようなスキルも身につかない。(実務に必要な資格は取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全員が和気あいあいとしていて、会社を使っての飲み会や、親睦会のようなものも多かった。
ただし、この辺は煩わしい人には問題かもしれない。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすい。
とにかくプライベートを充実させやすい印象だった。
ただしその分給与は少なかったので、割り切れる人ならいいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 那須電機鉄工株式会社 |
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フリガナ | ナスデンキテッコウ |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 485人 |
売上高 | 233億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木智晴 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番12号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-3351-6131 |
URL | https://www.nasudenki.co.jp/ |
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