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那須電機鉄工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

那須電機鉄工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、那須電機鉄工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に那須電機鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

那須電機鉄工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

那須電機鉄工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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那須電機鉄工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、東証二部上場企業で主要な取引先が電力会社であり安定した成長を見込めると予想できたことです。ですが実際は、仕事量はあるも...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    那須電機鉄工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由としてやはり一番の理由が正社員になれなかったことです。入社当初は正社員へなれるステップアップ的なことを、言われ言われた通りの仕事をして...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    有志(といっても同じ案件内部が大半)による勉強会はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで有志の集まりなので、基本的にスキルア...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2016年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    好きな人には好きな業界なので合えば楽しいと思う。
    福利厚生がユニークなものがいくつかある。
    イメージより普通の雰囲気。映像関係をやりたい人など...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    退職のむえを伝えてから退職手続きはスムーズだった、本社はちゃんとしているようだ。
    退職金もちゃんとでた。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    那須電機鉄工の 他のカテゴリの口コミ

    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発用の講座が提供されたり、若手向けの研修のようなものは特になかった。ITパスポート取得向けの講座などを...続きを読む(全97文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    波は多少あるものの、自分の部署は休暇を比較的とりやすかった。地方出身者としては帰省の計画を立てやすかったり、また交通費が安い時期に旅行を入れ...続きを読む(全89文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暮らしのために欠かせないインフラの構築に貢献していることが、配電柱など街のいたる所で目にするものからはっきり分かる点。続きを読む(全65文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについては春、秋とも2.0カ月以上は確保されていたので、その点はありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と...続きを読む(全92文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が周りに比べて若干低く、住宅手当もそこまで出なかった。近時一都三県の家賃は上がっているので、実家通勤でない...続きを読む(全93文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係で悩むことはなく、仕事でご一緒させてもらい様々なことを教えてくれたことに恩を感じていたため、その関係を離れて新天地にチャレンジするか...続きを読む(全80文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に、産休から復帰時について、職場内で協力的な雰囲気はあり、時短勤務が認められたり、子どもの送迎等に関して柔軟な対応をされていた印象があ...続きを読む(全145文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に面談みたいなことはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は少なかったです。もっと基本給を増やしてもらえるとモチベ向...続きを読む(全88文字)

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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はチヤホヤされて大切にしてもらえるのでたいへん働きやすいと思います。事務だと基本定時で帰れます。
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    那須電機鉄工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める上で色々と相談には乗ってもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる仕事量にたいして給料が少ないので続けるのが難...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日動電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    衣食住の住部分を支える製品を取り扱っていることに魅力を感じて入社をきめた。面接してくれた方も仕事ができる感じの方で感じが良かった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ゴーシューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義だと思います。やる気が有れば直ぐに出世出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが現場が汚くて作業服がも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サトウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度 権限をもらえたことによって部下の育成には非常によく対応できたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず 役員から上...続きを読む(全117文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は兎に角優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多く、人の入れ替わりが激しいので、引き継ぎしては辞め...続きを読む(全124文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

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    那須電機鉄工の 会社情報

    基本データ
    会社名 那須電機鉄工株式会社
    フリガナ ナスデンキテッコウ
    設立日 1939年6月
    資本金 6億円
    従業員数 476人
    売上高 229億3900万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 智晴
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番12号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 527万円
    電話番号 03-3351-6131
    URL https://www.nasudenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138209

    那須電機鉄工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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