回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスについては春、秋とも2.0カ月以上は確保されていたので、その点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全92文字)
那須電機鉄工株式会社
那須電機鉄工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、那須電機鉄工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に那須電機鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスについては春、秋とも2.0カ月以上は確保されていたので、その点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的に面談みたいなことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なかったです。もっと基本給を増やしてもらえるとモチベ向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の規模の割に賞与は多く、自分の頃で年間5カ月はあったとか思う。
有給取得も積極的で、基本的には言えば通った。公私のバランスはつけやすいか...続きを読む(全192文字)
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典型的な日本の古きよき企業。
仕事の質どうこうより長くそして低姿勢で働けだれでもそれなりに上にいくことができると思います。やりがいどうこうより、ただしず...続きを読む(全103文字)
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同業者他者に比べ給与は低いが良い人間ばかりである。
将来性はあるとは言い切れないが顧客は東電を筆頭に各電力会社・NTTなど大手ばかりである。
ミスを...続きを読む(全154文字)
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上場企業でありながら、給料は他上場企業平均100万円ほど少ないです。
実態としては残業で稼いでいる社員が多かったようです。
今時珍しく残業を規制しな...続きを読む(全152文字)
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・年功序列の給与体系で、給料の変動が少なく、長期的な生活設計が組める。だが、課長にならない限り、年収が500万を超えることがなく、40~45歳でも450...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
波は多少あるものの、自分の部署は休暇を比較的とりやすかった。地方出身者としては帰省の計画を立てやすかったり、また交通費が安い時期に旅行を入れ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発用の講座が提供されたり、若手向けの研修のようなものは特になかった。ITパスポート取得向けの講座などを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的に、産休から復帰時について、職場内で協力的な雰囲気はあり、時短勤務が認められたり、子どもの送迎等に関して柔軟な対応をされていた印象があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
暮らしのために欠かせないインフラの構築に貢献していることが、配電柱など街のいたる所で目にするものからはっきり分かる点。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が周りに比べて若干低く、住宅手当もそこまで出なかった。近時一都三県の家賃は上がっているので、実家通勤でない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはなく、仕事でご一緒させてもらい様々なことを教えてくれたことに恩を感じていたため、その関係を離れて新天地にチャレンジするか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はチヤホヤされて大切にしてもらえるのでたいへん働きやすいと思います。事務だと基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞める上で色々と相談には乗ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事量にたいして給料が少ないので続けるのが難...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる事がたくさんある上に取引先と設計の間に挟まれて納期を調整しないといけないし、それぞれの愚痴を聞いて仲裁しない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業はインフラで幅広くやっているので、すぐ廃れることはないと思いますが、明るい未来があるということもないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。(選...続きを読む(全350文字)
| 会社名 | 那須電機鉄工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナスデンキテッコウ |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 476人 |
| 売上高 | 229億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 智晴 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 527万円 |
| 電話番号 | 03-3351-6131 |
| URL | https://www.nasudenki.co.jp/ |
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