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KCJ GROUP株式会社

【子どもたちの冒険をサポート】【26卒】KCJ GROUP株式会社の企業研究レポート(スーパーバイザー職) No.7097(非公開/非公開)(2025年10月2日公開)

2026年卒の内定者が書いた、KCJ GROUP株式会社のスーパーバイザー職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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KCJ GROUP株式会社の企業研究レポート

公開日:2025年10月2日

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選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • スーパーバイザー職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • なし
内定先
  • 西鉄ホテルズ
  • にしけい
  • スイスポートジャパン
  • オークラニッコーホテルマネジメント
  • アパホテル
  • KCJ GROUP
  • 福岡国際空港
  • JALスカイエアポート沖縄
  • ダイワロイネットホテルズ
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたKCJ GROUP株式会社の選考体験記

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社風や人について
社員インタビューや説明会を通じて、USJは年齢や役職に関わらず意見を出し合い、現場起点で意思決定が行われる文化があると感じました。男女問わず活躍できる環境が整っており、成果や挑戦を正当に評価する風土が特徴だと理解しています。また、常にゲスト視点で考え、主体的に行動...続きを読む(全214文字)
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社風や人について
明確な昇進制度やキャリアプランが提示されていることに加え 、教育機会も多く設けられていることから 、人材育成に力を入れている企業文化があると考えられます。また、閉店した店舗のスタッフの処遇に関する質問が用意されている点から 、従業員の雇用に対しても配慮のある姿勢が...続きを読む(全150文字)

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ローコスト経営を徹底し、お客様が気軽に楽しめる「1円パチンコ」を他社より多く展開している点が最大の強みです。業界最多の店舗数を誇り、スケールメリットを活かした事業展開が可能です。

業績・動向としては、近年、パチンコ遊技客が減少し、スロット遊技客が増加する傾向...続きを読む(全313文字)

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事業や仕事の内容について
貴社の中核事業は、全国でのパチンコホールの運営です。入社後のキャリアとしては、まず店舗業務から始まり、3年目を目処にアシスタントマネージャー、5年目にはストアマネージャーを目指すという明確なプランが示されています。ストアマネージャーの仕事は、遊技台の配置や店内PO...続きを読む(全247文字)

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KCJ GROUPの 会社情報

基本データ
会社名 KCJ GROUP株式会社
フリガナ ケーシージェーグループ
設立日 2004年9月
資本金 5000万円
従業員数 2,123人
決算月 3月
代表者 圓谷道成
本社所在地 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号
URL https://www.kidzania.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1350573

KCJ GROUPの 選考対策

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