
KCJ GROUP株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、マルチタスクのスキルがあることです。大学生活では、こども食堂の運営、バドミントン部、ゼミ活動、教職課程の履修といった多岐にわたる活動に取り組みました。これらを中途半端にせず、時間管理を徹底することで全力で挑み続けた結果、こども食堂の代表、バドミントン部...続きを読む(全362文字)
KCJ GROUP株式会社
KCJ GROUP株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数482件)。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、KCJ GROUP株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したKCJ GROUP株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したKCJ GROUP株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、マルチタスクのスキルがあることです。大学生活では、こども食堂の運営、バドミントン部、ゼミ活動、教職課程の履修といった多岐にわたる活動に取り組みました。これらを中途半端にせず、時間管理を徹底することで全力で挑み続けた結果、こども食堂の代表、バドミントン部...続きを読む(全362文字)

様々なことに興味をもって挑戦する意識で生活しています。今までは特にスポーツと知識の面で自分の興味を追求しました。スポーツの面では小学校から続けていたサッカーに加えて高校から陸上競技、大学からキャッチボールを始めました。知識の面では、普段から新聞を読み、惹かれた記...続きを読む(全403文字)

私は「こどもたちの生きる力を育む」というKCJ GROUPの理念に強く共感し、志望いたしました。私は学生時代、子ども向けイベントのボランティアに参加し、楽しみながら学ぶ機会の大切さを実感しました。貴社が提供する“エデュテインメント”は、まさにその理想を体現しており...続きを読む(全288文字)

子どもに選択肢とワクワクを与えることだと感じます。
子どもが仕事ややりたい事を見つけるのは絵本やテレビなどの影響がほとんどだと思いますが、テレビや絵本には載っていない仕事があったり、やりたかった仕事を経験して大変と感じたり楽しい、もっとやってみたいというワクワク...続きを読む(全287文字)

私が考える「キッザニアの価値」は二つあります。一つ目は、子どもたちが楽しみながら学べる事です。働いて収入を得て、遊んだり買い物をし、お金が必要になったらまた働くといった社会の流れや仕組みを、遊びながら実際に体験できることで、子どもでもより理解しやすくなっていると感...続きを読む(全261文字)

私が考えるキッザニアの価値は、子どもたちが実際の職場を模した環境で多彩な“仕事”を体験しながら、働く楽しさや責任感を肌で感じられるところだと思います。教室では得られない実践的な学びにより、自発的な問題解決力や将来への職業観を育むと同時に、仲間と協力してミッションを...続きを読む(全285文字)

キッザニアの価値は「Edutainment」を通じて子どもたちの主体性と可能性を育む点にあると考えます。「子どもが主役の街」というコンセプトのもと、子ども自身が興味のある仕事を選び、体験することで、自ら考え行動する力が養われます。また、本物に近い道具を使用したアク...続きを読む(全272文字)

私の強みは「相手の立場に立って考える力」だ。私はこれを3年間続けた個別指導塾のアルバイトで身につけ、担当生徒一人ひとりに寄り添った指導を行った。
まずは生徒の不安をなくすため、プロフィールのチェックや、笑顔で明るい挨拶や声かけを欠かさず、「来たい」と思える環...続きを読む(全410文字)

私はリーダーシップがあり、責任感が強い明るい人です。中学生の時に読書部の部長や高校生の時にギターアンサンブル部の部長また文化祭実行委員会の副委員長を務めました。その際に何事も最後まで諦めずに任された仕事をこなしていきました。高校生の時では、コロナ禍でなかなか部活動...続きを読む(全364文字)

「将来への無限の可能性が広がる場」だと考えています。小さい頃、毎年私の誕生日に両親がキッザニアに連れて行ってくれた喜びとドキドキが印象に残っています。必ず私はファーストフードショップと客室乗務員のお仕事体験をしていました。小さいころキッザニアで歯科医師体験をしたこ...続きを読む(全270文字)

私の強みは「臨機応変さ」と「挑戦力」です。大学でイベントを企画・運営する際、にゲームの説明を分かりやすくする必要がありました。
そこで、どんな人でも分かりやすいように改善を重ね、他のサポーターと協力して事前に説明書を配布したり、デモンストレーションを行ったりして...続きを読む(全317文字)

子どもと関わることが好きであり、これからの将来を担う子供たちが仕事を体験し、社会の仕組みを学ぶという特別な時間のサポートをしたいと思い、応募した。このような貴重な経験を提供する場で重要なのは「おもてなしの心」であると考える。そのため、スーパーアドバイザーとしての実...続きを読む(全180文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
アルバイトであれば休みは取れると思う。
有給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはとにかくお休みが取れているのか見てい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
こどもたちの成長に携われる。子どもたちや保護者の方から直接感謝されることも多く、やりがいを感じやすい。アルバイトでも責任感を持って取り組める。...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
英語を学べたり、研修があるため、社内制度は充実...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
性別問わず働きやすく、女性の方が多い環境。...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
基本的にアルバイトは固定シフトのため、日程が調整しやすく、人手不足のためシフトに入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
昇給や給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給料はほぼ最低賃金で低い。業務内容に見合っていない気がするため、お金を...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
毎日違う子供たちと楽しく接することが出来たのがとても楽しくてよかった。色んな職種を経験できた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
子供と楽しく接することが出来る印象で入社しました。実際とて...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価されることがあります。
評価されるからお給料が上がる!ということは特になかったです。お給料が少ないのに...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低かったこととコロナの最中だったため思うように働くことが出来なかった。
子供との距離感がすごく遠く感じてし...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月24日
やりがいは非常にあ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年06月24日
給料は低く、ボーナスもな...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月24日
就労環境は良いと感じた。人を笑顔にしたいという思いを持つ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年06月24日
バイトの穴埋めをする場合もあ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年06月24日
女性の割合が圧倒的に多い...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年11月30日
子どもたちの「できた」という瞬間に立ち会い...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年11月30日
事業内容はとても面白いので将来性はあると思います。しかし、少子化が進...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年11月30日
月給は約20万円と、年収は高くないものの、日々...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年11月30日
キャリアアップは経験に応じてランクが上がる仕組みがあり、マネージャーが日々のアクティビティの様子を丁寧に評価してくれます。さらに資格取得制度など教育体制も...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年11月30日
明るく優しい雰囲気で、SV同士が...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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42億7289万9999 | 49億8878万 | 63億432万 | 70億2743万 | 71億4122万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 5億6474万 | - 1億79万 | - 1億811万 | 1117万 | 1億4617万 |
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利益余剰金
(円)
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18億2140万 | 12億261万 | 10億9451万 | 11億568万 | 12億5185万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。