この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人も...続きを読む(全108文字)
KCJ GROUP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCJ GROUP株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKCJ GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人も...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はバイトでも受けられる。ためになるものが多く実践しやすい環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は人数が多いからか、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客や教育関連のスキルは身につくと思います。
特に幅広い年齢の子供と接するスキルは身に付きます。
実際に接客する前に入念なロールプレイングがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度があるので、それを受けて態度も良ければ自然と評価があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度でランク付けされ、あまりフィ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張れば評価されて上にあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、好き嫌いで選んでるのでは?というような人もいるので、上手く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。自分の苦手な分野に対して学ぶことができる。English、表現力、こども対応、保護者対応、立ち居振る舞いなど。ステージ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。ステージごとにシールの色が決まっており、次ステージのシールの色を目指すと言った...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーなどは身につかない。こども、保護者、障害者などの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先の人たちはみなさんとても親切で、何でも気軽に相談したり質問できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは基本異動は無く、何年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大人と違い、子供を接客するので臨機応変に対応できる能力が常に鍛えられる。
想像もできない事が起きがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】キャリアアップは、KDDIグループに加入した2019年から明確になったそうです。また、海外の転勤も希望すればできるそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
英会話や華道などの研修が受けられました。また、業務を進める上でスキルアップにつながる研修も定期的にあります。この研修は、ステージを上げて昇給し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社した人は全員は初期研修が2日間ありました。
内容は、企業理念・施設案内・配属先への挨拶などです。
その後は基本的にOJTです。独り立ちでき...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
教育や保育関係の仕事を希望しているなら、ここでのアルバイトはいい経験になると思う。
対象の年齢層が広いから勉強にはなる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は入社時からとてもしっかりとしています。社内でアルバイトでも英会話レッスンを受けれたり、また子どものことやサービス業について研究会に参加す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトには明確な評価制度や昇級制度がある。
研修にも時間をかけ、働きがい診断やこまめな面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトにも丁寧な集合研修があるのがよかったです。
企業理念や英語でのコミュニケーション方法についてしっかり理解することができました。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
先輩方は皆良い人ばかりなので、分からないことがあれば尋ねれば答えてくれる。
また、就職支援であったり、資格取得支援であったりと色々充実していた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービスコンセプトが明確であり、日々社会貢献度を高く感じられる企業であること。世界に20を超える同フランチャイジーがあり、世界との繋がりを感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初の頃同期研修があり、マナーや英語などが学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に見てもらえると感じたのは最初のみです。
あ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
子供相手なのである意味で気軽に働くことができます。しかしながら給与は他社に比べて劣っております。職務内容に比べれば、私は満足ですが、もう少しあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やミーティングなどは充実しています。
数ヶ月に一度、優秀な人材や部門は表彰されます。
子供相手の仕事なので、子供好きの方には良い仕事だと思...続きを読む(全222文字)
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研修が多くサポートもしっかりとしているので初めてでも安心して仕事ができます。また、資格の取得サポート、教育体制として大学の講師を呼んでのホスピタリティーの...続きを読む(全153文字)
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基本的には1人で業務をまわさないといけないので、仕事=良い経験になります。色々なゲストに対応するためには、傾聴姿勢とかホスピタリティが大事なので、どこに行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社前に自分が携わりたいパビリオンについて希望聴取していただき、実際に希望した場所へ配属していただいた。子供の頃キッザニアにきて体験したことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的にはマネージャーに許可がもらえれば休むことは可能です。所属先の上司と普段からコミュニケーションをとったり、欠勤が出たときに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子どもが好きな方や、将来教育系に進む学生にはとってもいい職場だとおもいます。
いろんな子供たちとかかわることができるので、とても貴重な経験にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度は自分で研修を受けたり、面談や上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が厳しかったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方が主に活躍していた。ただ、上層部の女性比率については、10年前は少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場エ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
千葉のテーマパークが値上がりしている中で、需要を取り込んでいけるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金が高い。子どもと接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マネージャーは相談に乗ってくれるが、顔色を伺わないといけないのは仕方なかったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらなかった。研修を受ける時間を確保するのが面倒くさかった。仕事ができない人も研修さえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
台風や大雨の日の出勤者には飴やお菓子を配るなどの配慮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、飴やお菓子より特別手当をいただけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
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フリガナ | ケーシージェーグループ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 圓谷道成 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
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