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キャリアアップは経験に応じてランクが上がる仕組みがあり、マネージャーが日々のアクティビティの様子を丁寧に評価してくれます。さらに資格取得制度など教育体制も...続きを読む(全97文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＣＪ ＧＲＯＵＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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KCJ GROUPにはキャリアチャレンジ制度があり、スーパーバイザーから人事や本社への異動を実現した方が多くいます。数年勤務し、等級が上がることで、積極的...続きを読む(全223文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職としてのスキルアップは望めなかった。転職時に活かせるスキルが無い、、、と感じた。施設内のスタッフの教育体制はしっかりしていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
稀に本社やポジションの社内募集がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたまにあるが、キャリアアップのサポートはない。
周りに優...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
採用直後に座学の研修があった。ロールプレイや英語の研修もあり、充実していた。
実際の仕事内容としてはシナリオのテキストを渡され、ある程度覚え...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マルチタスクで臨機応変に対応できるスキルは身に付きます。アルバイトが急に休むのでシフト管理能力も付きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保育士などの先生を目指してる方や、インバウンド(英語と中国語)が多いので、会話を学びたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運営部から本社やオフィスへ引き抜きやキャリアチャレンジ制度があったので、割と未経験でも色々な部署はチャレンジができたのはよかった。マネージャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はバイトでも受けられる。ためになるものが多く実践しやすい環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は人数が多いからか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客や教育関連のスキルは身につくと思います。
特に幅広い年齢の子供と接するスキルは身に付きます。
実際に接客する前に入念なロールプレイングが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度があるので、それを受けて態度も良ければ自然と評価があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度でランク付けされ、あまりフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張れば評価されて上にあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、好き嫌いで選んでるのでは？というような人もいるので、上手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。自分の苦手な分野に対して学ぶことができる。English、表現力、こども対応、保護者対応、立ち居振る舞いなど。ステー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。ステージごとにシールの色が決まっており、次ステージのシールの色を目指すと言っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーなどは身につかない。こども、保護者、障害者など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先の人たちはみなさんとても親切で、何でも気軽に相談したり質問できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは基本異動は無く、何...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大人と違い、子供を接客するので臨機応変に対応できる能力が常に鍛えられる。
想像もできない事が起きがち。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【社員から聞いた】キャリアアップは、KDDIグループに加入した2019年から明確になったそうです。また、海外の転勤も希望すればできるそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
英会話や華道などの研修が受けられました。また、業務を進める上でスキルアップにつながる研修も定期的にあります。この研修は、ステージを上げて昇給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社した人は全員は初期研修が２日間ありました。
内容は、企業理念・施設案内・配属先への挨拶などです。
その後は基本的にOJTです。独り立ちで...続きを読む(全319文字)
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ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就職活動中、友人がアルバイトをしているというのを聞き興味を持って受けました。もともと子どもと関わるのが好きだったので、業務内容に関しては日々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子様に対して接客をするので、子どもが好きな人にはかなりいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気パビリオンである...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パビリオンによって忙しさが異なり不公平感がありました。私のパビリオンでは、数ヶ月に一回細かいルールが変わる印象で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他にはない仕事ができるのでアルバイトとして短期間やる分には、経験としては良いと思います。ですが、社員の方を見ると、上層部に振り回されていたり...続きを読む(全377文字)
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子どもたちの「できた」という瞬間に立ち会い、その成長や自信が芽生える過程に直接関われることです。続きを読む(全48文字)
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事業内容はとても面白いので将来性はあると思います。しかし、少子化が進んでいるので、このまま子どもの数が減ると来場者数にも影響が出そうだなと感じました。続きを読む(全75文字)
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サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後は現場を通じて業務を学ぶスタイルで、接客力やコミュニケーション力は自然と身につく環境でした。
店舗運営に関わる中で、チームマネジメント...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出る杭は打つような職場だから、黙って社員とか偉い人の言うことだけきいて働いている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的人間関係はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で無視する人がいたり、気に入らないと態度に出る人がいたので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客スキル、ホスピタリティに関する研修が充実しており、管理職などあらゆる階層に浸透していたため、社内のコミュニケーションは円滑だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、テストに合格するとグレードが上がる。それに伴い時給も上がる。カウンセリング研修によって、お客様の不安や悩みを聞き取り...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの 会社情報
| 会社名 | ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1350573
