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キャリアアップは経験に応じてランクが上がる仕組みがあり、マネージャーが日々のアクティビティの様子を丁寧に評価してくれます。さらに資格取得制度など教育体制も...続きを読む(全97文字)
KCJ GROUP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCJ GROUP株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKCJ GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップは経験に応じてランクが上がる仕組みがあり、マネージャーが日々のアクティビティの様子を丁寧に評価してくれます。さらに資格取得制度など教育体制も...続きを読む(全97文字)
KCJ GROUPにはキャリアチャレンジ制度があり、スーパーバイザーから人事や本社への異動を実現した方が多くいます。数年勤務し、等級が上がることで、積極的...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職としてのスキルアップは望めなかった。転職時に活かせるスキルが無い、、、と感じた。施設内のスタッフの教育体制はしっかりしていた印象。続きを読む(全74文字)
研修制度が充実しているので、若手も挑戦しやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
稀に本社やポジションの社内募集がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたまにあるが、キャリアアップのサポートはない。
周りに優...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
採用直後に座学の研修があった。ロールプレイや英語の研修もあり、充実していた。
実際の仕事内容としてはシナリオのテキストを渡され、ある程度覚え...続きを読む(全212文字)
推薦制度であるため、確実なキャリアアップが難しい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
マルチタスクで臨機応変に対応できるスキルは身に付きます。アルバイトが急に休むのでシフト管理能力も付きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
新しい事業をする際に立候補できる制度がある続きを読む(全21文字)
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【良い点】
保育士などの先生を目指してる方や、インバウンド(英語と中国語)が多いので、会話を学びたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運営部から本社やオフィスへ引き抜きやキャリアチャレンジ制度があったので、割と未経験でも色々な部署はチャレンジができたのはよかった。マネージャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はバイトでも受けられる。ためになるものが多く実践しやすい環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は人数が多いからか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客や教育関連のスキルは身につくと思います。
特に幅広い年齢の子供と接するスキルは身に付きます。
実際に接客する前に入念なロールプレイングが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度があるので、それを受けて態度も良ければ自然と評価があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度でランク付けされ、あまりフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張れば評価されて上にあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、好き嫌いで選んでるのでは?というような人もいるので、上手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。自分の苦手な分野に対して学ぶことができる。English、表現力、こども対応、保護者対応、立ち居振る舞いなど。ステー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。ステージごとにシールの色が決まっており、次ステージのシールの色を目指すと言っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーなどは身につかない。こども、保護者、障害者など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先の人たちはみなさんとても親切で、何でも気軽に相談したり質問できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは基本異動は無く、何...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大人と違い、子供を接客するので臨機応変に対応できる能力が常に鍛えられる。
想像もできない事が起きがち。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】キャリアアップは、KDDIグループに加入した2019年から明確になったそうです。また、海外の転勤も希望すればできるそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
英会話や華道などの研修が受けられました。また、業務を進める上でスキルアップにつながる研修も定期的にあります。この研修は、ステージを上げて昇給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社した人は全員は初期研修が2日間ありました。
内容は、企業理念・施設案内・配属先への挨拶などです。
その後は基本的にOJTです。独り立ちで...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
他にはない仕事ができるのでアルバイトとして短期間やる分には、経験としては良いと思います。ですが、社員の方を見ると、上層部に振り回されていたり...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パビリオンによって忙しさが異なり不公平感がありました。私のパビリオンでは、数ヶ月に一回細かいルールが変わる印象で...続きを読む(全141文字)
子どもたちの「できた」という瞬間に立ち会い、その成長や自信が芽生える過程に直接関われることです。続きを読む(全48文字)
事業内容はとても面白いので将来性はあると思います。しかし、少子化が進んでいるので、このまま子どもの数が減ると来場者数にも影響が出そうだなと感じました。続きを読む(全75文字)
月給は約20万円と、年収は高くないものの、日々の働き方をマネージャーが丁寧に評価してくれる点が魅力です。続きを読む(全52文字)
明るく優しい雰囲気で、SV同士が常に声をかけ合いながら働ける温かい社風です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員さんはみんないい人でした。
優しい、まじめ、明るい印象。
自分たちの休みは取れてるのか見てて不安でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
こどもと関わることはやはり楽しい!
保育士、教員など目指してる人にはぴったりのバイトだと思います。
実際にそういう人ばかりです。
そしてみん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
こどもが好きだから。
保育士になりたいと思っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、好き!という理由だけでは難...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり、自由に応募して受講することができる。受講の際の移動費はもちろん会社支給。
教育体制については、OJT制度が確立されており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
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