
合同会社ユー・エス・ジェイ
- Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
-
A.
所属していた〇〇部で、周囲の力を最大限に引き出し、チームを目標達成へと導いたことだ。コロナ禍により練習時間や対面活動が大幅に制限され、〇〇という目標の実現が危ぶまれたことがある。焦りや諦めの空気が漂う中、私は〇〇として、仲間一人ひとりが持つ力を発揮できる環境を整え...続きを読む(全467文字)
合同会社ユー・エス・ジェイ
合同会社ユー・エス・ジェイの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数598件)。ESや本選考体験記は40件あります。基本情報のほか、合同会社ユー・エス・ジェイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した合同会社ユー・エス・ジェイの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した合同会社ユー・エス・ジェイの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

所属していた〇〇部で、周囲の力を最大限に引き出し、チームを目標達成へと導いたことだ。コロナ禍により練習時間や対面活動が大幅に制限され、〇〇という目標の実現が危ぶまれたことがある。焦りや諦めの空気が漂う中、私は〇〇として、仲間一人ひとりが持つ力を発揮できる環境を整え...続きを読む(全467文字)

私はユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエントランスで4年間、接客品質向上に尽力しました。「パークの第一印象と最後」を担うからこそ、サービスの底上げが満足度向上に不可欠と考えたからです。特に注力したのは「社内認定を受けた接客の精鋭であるマイスター、及び上位役職である...続きを読む(全540文字)

学生時代は、サークル・部活動に力を入れてきました。学業の負担が大きい学科に所属しつつも、体育会𓏸𓏸部と𓏸𓏸部・𓏸𓏸サークルを掛け持ちしながら、いずれも継続して取り組んできました。𓏸𓏸部では日々の練習に真剣に向き合い、引退まで大会に出場してきました。𓏸𓏸部では現在に...続きを読む(全319文字)

ガクチカ
私が学生時代に力を入れたことは、USJのスーパーニンテンドーワールドでのアルバイトです。
最初は、何を話しかけていいか分からず、レジの時間が全然楽しくありませんでした。
そこで、周りのクルーの声掛けを観察したり、自分でもマリオの知識を勉強して、...続きを読む(全688文字)

語学の学習に力をいれた。
アルバイト先で海外の方とうまくコミュニケーションが取れないことに悔しさを覚え、1日の...続きを読む(全118文字)

学生時代に最も力を入れたのは、課外活動におけるイベントの企画運営です。所属する団体で年間最大規模のイベントを担当し、企画立案から広報、当日の進行管理までを担いました。特に工夫したのは、参加者目線での体験価値を高めることです。事前アンケートで求められている内容を把握...続きを読む(全279文字)

学生時代に最も力を入れていたのは大学内での研究活動です。
大学内では授業の一環で企業が出した課題をチームで一年間解決に向けて研究を行うプロジェクトです。このプロジェクトではリーダーとなってチームをまとめ、スケジュール管理、バジェット管理や企業との打ち合わせ、発注...続きを読む(全184文字)

サークル活動である。私が所属する○○のイベントにおいて、○○を務めた。しかし、アプリの操作が複雑で1人では対応しきれない場面があった。この課題に対し 「当選者のダブルチェック体制」、「当日までの流れの定期的リマインドチェック」を行ない、本番のスムーズ運営に備えた。...続きを読む(全191文字)

○○向けSaaS企業で、学生インターンとして営業体制の改革に取り組んだ。従来は一人がリスト作成から商談、導入後フォローまで担う属人的な営業で、新規開拓に十分な時間を割けず、契約数が伸び悩んでいた。一方で私は学生で権限もなく、社員からは「今のやり方で回っている」と反...続きを読む(全342文字)

大学1回生のとき、〇〇サークルで〇〇コンテストに出場し、〇〇エリア2位を獲得した。
その練習の中で、「楽しく踊りたい〇〇者」と「勝ちにこだわる経験者」の意見対立により、チームの一体感が失われている状況に直面した。
〇〇者の私は、「全員が楽しく、その上で勝つ」と...続きを読む(全302文字)

「なぜ、入口の主役商品が見向きもされないのか」。3年以上アパレルで働く中で、シャツ系商品の接触率の低さに課題を感じた私は、改善に挑戦しました。シャツ系の担当として「どうすれば立ち止まりたくなる売場になるか」をお客様目線で考えました。ディスプレイやマネキン配置、陳列...続きを読む(全310文字)

個別塾講師として「受験は個人戦だが、孤独にさせてはいけない」という問題意識を持った。昨年担当した10名の受験生は、勉強方法が確立されておらず、モチベーション維持に苦戦していた。私は「伴走者」としての役割を果たすべきだと考え、生徒一人ひとりと個人面談を実施し、学習ス...続きを読む(全302文字)

私はサークルを立ち上げ、15倍以上の規模拡大を成し遂げた。大学入学時、〇〇という想いからサークルを立ち上げた。初年度は◯人で始まったが、半年後には◯人になっていた。私はメンバー離れの原因を、曖昧な運営体制が負担の偏りやモチベーションの低下を生んだ結果だと分析し、次...続きを読む(全223文字)

大学の学園祭で実行委員長として「過去最高の来場者数」を目標に掲げました。SNSのデータ分析に基づき、ターゲット層を絞り込み、予算の7割をデジタル広告とフォトスポットの設置に集中。従来の広告を否定し、資源を集中させた結果、来場者数を前年比150%に伸ばし、目標を達成...続きを読む(全137文字)

私の強みは計画に則って遂行するとともに状況に応じて合理的な行動が取れるよう指揮することです。ボランティアサークルを設立し、地域の夏祭りの企画運営を行いました。
企画に際して毎週会議を行うことを徹底しました。なぜなら、タスクの進捗を確認したりメンバーから企画書...続きを読む(全418文字)

大学のゼミ活動で、学内コンテストに向けた研究発表の代表を任された際、メンバー間で意見の対立が続き、作業が停滞するという困難な状況に直面した。まず各メンバーとの個別面談を行い、それぞれの主張と課題を把握した。その上で、全体ミーティングを開き、共通のゴールを明確にしな...続きを読む(全313文字)

地元の子ども文庫で性教育を行っている。最初は小学生向けにSNSを利用した性犯罪などの講義を一人で実施したが、子ども文庫の運営者さんから中高生向けに避妊についての講義を行ってほしいという要求があったため、チームを組んで新たなプログラムを企画し、実行した。メンバーと共...続きを読む(全300文字)

私は〇〇サークルでステージマネージャーとして70人いるチームをまとめた。
チームの目標は、パフォーマンスのクオリティ向上だったが、目標を目指す上でメンバー間の技術レベルの差や練習時間の制約といった困難が生じた。そこで2点の戦略を立てた。まず、練習中に積極的にフィ...続きを読む(全382文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
お客様
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中変な客に絡まれた際にメンタル面を壊すクルーを複数名みたが周囲であまりフォローしようという...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
カートはパークサービスと同じく外での勤務にもかかわらず、空調完備がされているレストランとの給与差があまりないことが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
生理でどうしても立ち仕事がし...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
パークチケットの配布やパーク内での割引...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
明らか部署で平日中に勤務...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合わない時給の低さと次の日のシフトを考慮されていない終電間際までの残業がは働いてる時間は楽しかったもの...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月14日【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていますが、部署や時期によっては休暇を取りにくい場合もあるため、より柔軟に利用できる環境になると良いと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
新しい環境で新しいことに挑戦したいと思ったことがきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じていましたが、今...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
仕事の内容や経験に応じて、安定した給与を得られる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して、もう少...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月14日【良い点】
希望休が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えることもあり、プ...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月04日
自分のアクションで誰かが楽しんでく...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月04日
無くなることがない...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月04日
年収はそんなに良くないと思うが、マネージャーレベルにまでなると家族を養えるくらいまで貰えるようなので、悪くはないと思うが、それまでがどのくらいかかるかわか...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年06月04日
福利厚生はとにかく良い。カラオケの30%オフ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年06月04日
早朝出勤だったり、深夜退勤...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月04日
教育体制はとても良い。OJT...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月04日
年功序列ではなく、実力、スキルで昇格し...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年06月04日
パークリーダーには女性社員も...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年06月04日
NO LIMIT!の...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年03月19日
ゲストに近い場所での仕事のため、大変なところは多いと思う...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスジェイ |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 1658億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
| 本社所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 0570-20-0606 |
| URL | https://www.usj.co.jp/company/ |
| 16年 | 17年3月期 | |
|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
7400億2000万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
3425億1600万 |
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|
|
売上高
(円)
|
----
|
1658億 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
----
|
148億1200万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 174億8300万 | - 7億6000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 174億8300万 | - 182億4400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
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|
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|
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営業利益率
(%)
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|
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経常利益率
(%)
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|
8.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。