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ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの 社員・元社員による会社の評価
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ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの 学生による会社の評価
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- 3.1
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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回答者：
KCJ GROUPは人柄重視の採用で、穏やかで優しい社員が多く、特に女性が多いため職場の雰囲気は柔らかく働きやすい環境です。チームメンバー同士の協力もあり...続きを読む(全208文字)
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ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎日違う子供たちと楽しく接することが出来たのがとても楽しくてよかった。色んな職種を経験できた気がします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子供と楽しく接することが出来る印象で入社しました。実際とても楽しかったです。入社前と後でも特に印象は変わらずずっと楽しく仕事ができていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価されることがあります。
評価されるからお給料が上がる！ということは特になかったです。お給料が少ないの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低かったこととコロナの最中だったため思うように働くことが出来なかった。
子供との距離感がすごく遠く感じて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多くて、みんなで助け合って働ける環境でとても働きやすかった。女性社会ではあったけどみんなとてもいい方だらけでとても楽しい毎日でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
企業協賛による安定収益に加え、時代に合わせた「新職種パビリオン」の柔軟な開発力、DX・環境教育など時代のニーズを捉える力がある。また、リアル...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客やホスピタリティは身につくが、ビジネスマナーやオフィススキルは身につかない。営業部やバックオフィスにいけば使...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもわずか。評価制度も当時は上司によって評価にばらつきがあった。
今はわからないが当時は正社員も3段階あり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月3日まで希望休を提出できる。他の社員と希望日が被らなければほぼ希望通り取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はシフトを埋め...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子どもたちはもちろん、保護者にも自分の接し方次第で楽しい時間を提供できる。ホスピタリティは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＣＪ ＧＲＯＵＰの 会社情報
| 会社名 | ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1350573
