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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KCJ GROUP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCJ GROUP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKCJ GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい雰囲気はあります。
ハキハキした人が多い印象。
制度としては産休、育休も取れます。続きを読む(全59文字)
社員のほとんどが女性のため、女性が働きやすい環境だと感じました。相談しやすい雰囲気や理解のある職場が整っており、安心して長く働けると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休明けに復帰される女性社員が多かった印象です。部署によりリモート勤務も可能だったので、部署によっては働きやすい環境だと思われます。女性...続きを読む(全95文字)
育休や産休など、比較的習得しやすいと思う。続きを読む(全21文字)
実際、関わった社員の中で全員が女性であった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
こどもが卒業したら手当が出る。結婚していない女性がバリバリと働いている印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が8-9割の職場。保育士や教員免許を持っている人が多いので、転職の間に働く人が多い。
正社員が足りないので正社員の条件さえ合えば誰でもな...続きを読む(全139文字)
リーダーとしてグループをまとめていた。認められると管理職になれる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、理解はあります。そして、体調も相談しやすい環境です。また、男性社員や、男性上司の方も、優しい方が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場マネージャーまでなら女性管理職の方が多い。上層部になると男性が多い。産休・育休も整っているので復帰する社員が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方が主に活躍していた。ただ、上層部の女性比率については、10年前は少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の割合がとても高い会社である。女性特有のしがらみなどは特に感じられず風通しの良い会社だと思う。また逆に男性が過ごしにくいということもなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約見直しが数ヶ月毎にあり、その際に週に何日働くか選べる。
その為、その時々の家庭環境に合わせて働く日数を調節できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイト・契約社員の男女比は、どの部署も概ね女性スタッフのほうが多かったです。子育て中の方も多く、事前の相談があればシフトの調整も十分可能...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。女性の方が多い。
上から気に入られたもん勝ち
【気になること・改善したほうがいい点】
上から気に入られた人間しか、キャリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は上司の半分が女性でした。育休などとっている人もいたので向上心がある方は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすく、ほとんどの社員が復職していたように思います。また、育児手当なども支給されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男女間での差というのは特に感じなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場。子育てなどしながら働いている方も多く、理解はある会社。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性が多い場所です。こどもをもつ方もたくさんいらっしゃるので、プライベートでも頼りになる方が沢山いらっしゃるところです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が特に多い。割合は8:2くらい。
社員食堂はRF1が管理してる健康的なご飯。
非常に野菜が多く、女性スタッフには人気がある。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事とだけあって、ママをしながら働く女性も沢山います。アルバイトとしては朝子供が熱を出したり、急に迎えに行かなくてはいけなくなっ...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】毎年新入社員が男性2:女性35などと女性の方が圧倒的に多いです。そのため、女性の管理職もかなりいらっしゃるそうです。また、産休育休に関す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就職活動中、友人がアルバイトをしているというのを聞き興味を持って受けました。もともと子どもと関わるのが好きだったので、業務内容に関しては日々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子様に対して接客をするので、子どもが好きな人にはかなりいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気パビリオンである...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パビリオンによって忙しさが異なり不公平感がありました。私のパビリオンでは、数ヶ月に一回細かいルールが変わる印象で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他にはない仕事ができるのでアルバイトとして短期間やる分には、経験としては良いと思います。ですが、社員の方を見ると、上層部に振り回されていたり...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)
子どもたちの「できた」という瞬間に立ち会い、その成長や自信が芽生える過程に直接関われることです。続きを読む(全48文字)
事業内容はとても面白いので将来性はあると思います。しかし、少子化が進んでいるので、このまま子どもの数が減ると来場者数にも影響が出そうだなと感じました。続きを読む(全75文字)
月給は約20万円と、年収は高くないものの、日々の働き方をマネージャーが丁寧に評価してくれる点が魅力です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休・育休については、比較的取得しやすい環境だったと思います。
実際に育休を取得している男性社員の話も聞いたことがあり、
性別を問わず制度を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お休みも取りやすいのでありがたいです。
女性もたくさんいるので働きやすいです。
産休などはあるか分かりませんが取れると嬉しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
バイトとパートナー社員は特に差別なし。
管理職は男性多めだけど、そもそもが男性多めの職場。別に女性の管理職もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取得でき、時短勤務等もすごく親身になって対応していただけるので女性も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多く、老若男女問わず活躍している印象。
特に運動することや人に教える事が好きな人は活躍できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場は女性スタッフがほとんどなので、女性同士で和気あいあいとしている店舗も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いにも関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
多様性を銘打っているので働きやすいのではないかなと思います
女性のSVや社員さんも多数いるので相談もしやすいと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上層部が女性が多く女性の方からすれば安心して業務可能。
パワハラセクハラなどのハラスメントが極端に低い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも店長より上に昇進したり本社に引き抜かれたりしている方はいました。もちろんかなり能力の高い方々でした。ですが、女性だから絶対に昇進でき...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。