この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらなかった。研修を受ける時間を確保するのが面倒くさかった。仕事ができない人も研修さえ...続きを読む(全97文字)
KCJ GROUP株式会社 報酬UP
KCJ GROUP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCJ GROUP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKCJ GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらなかった。研修を受ける時間を確保するのが面倒くさかった。仕事ができない人も研修さえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価は上長がする。それなりに簡単に評価はされるが、その分なんで上がれたのか分からない人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価項目は多く昇給機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給ギリギリで給料は安い。スキルを付ければ給料が上がるものの上がり...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属場所によって人間同士、ピリピリしている所はあるが、大体は人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と評価制度と、年末年始...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている点。上司の好みによって評価される部分も多少あると思うが、基本的に細かい評価制度が整っていると感じた。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に気になりませんでした。
大きい会社でしたので、残業代などはきっちりしてました。続きを読む(全57文字)
仕事内容に対して給料が低すぎる。頻繁にテストや面接があり、合格できないと等級も上がることが出来ない。ボーナスがない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。やりがい搾取です。ボーナスもバイト社員問わずほぼ出ませんが、新卒採用募集欄にはボーナスありとの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回上司からの評価のタイミングがあり、こども対応、保護者対応、立ち居振る舞い、できるアクテビティ数など様々な観点から評価をして頂けます。そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
四半期に評価のタイミングがあり、自分の実績に伴って昇給がありました。所属長次第ではありますが適切に評価されていたと感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
適切な評価がされて、等級が上がれば昇級する。きちんと一人一人を見てくれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談が月一回ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金ライン。繁忙期は数十円時給があがるが、それでも仕事内容に見合って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わりました。特に良いという点はないですがきちんと評価されるようになりました、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少なすぎるくらい、仕事量と合っていないと思います。残業をしてやっと、生活費のやりくりができる感じです。上司...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】評価制度が2019年から明確化されて、昇進しやすくなった。ただ、給与がとてつもなく低いです。初任給が18万弱でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い役職のついていない社員の場合基本給が14万と低く残業をしてもそこまで変わらない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
適切な評価をして頂き、とても気持ちよく働くことができました。
また、辛い時や、大変な時は、上司に相談できる環境も揃っており、安心して仕事に取り...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、都内で一人暮らしの人は貯金なんかとても出来ない。ボーナスもお小遣い程度。年二回支給だが、合わせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価に関しては、やる気がある方は役職を手にしやすいと思うので、中々良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンター...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回。直属の上司が判断するため、上司によって評価がガラリと変わる。上司に恵まれなければ中々昇給できなか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パビリオンによるが、比較的人間関係が良い所。私のいたパビリオンは、なんでも相談できるぐらい風通しが良かった。
ただ、他のパビリオンでは上司によ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日祝稀にしか休むことができないが必ず5連勤2連休じゃないところ。有給が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。昇格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与水準があまりにも低すぎるため、自分の生活がままならない。貯金もできない。キャリアアップと思い、一生懸命働き成果を出して評価が上がっても、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良いところはあまりありません。お金を望むのであればこの会社を選ぶべきではありません。私は学生のアルバイトだったので最低賃金でも働けましたが、社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
台風や大雨の日の出勤者には飴やお菓子を配るなどの配慮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、飴やお菓子より特別手当をいただけ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になることを進められたが、過重労働気味の契約社員の働き方に魅力や将来性を感じなかったため、退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
千葉のテーマパークが値上がりしている中で、需要を取り込んでいけるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金が高い。子どもと接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マネージャーは相談に乗ってくれるが、顔色を伺わないといけないのは仕方なかったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の方が主に活躍していた。ただ、上層部の女性比率については、10年前は少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場エ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の振る舞い一つで子どもが喜んでくれるので、社会に貢献している感覚は強く感じられました。親御さんとの会話も楽しかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修はバイトでも受けられる。ためになるものが多く実践しやすい環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は人数が多いからか、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の割合がとても高い会社である。女性特有のしがらみなどは特に感じられず風通しの良い会社だと思う。また逆に男性が過ごしにくいということもなく、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
こどもと関わるのが好きな人はとても楽しくやりがいがあると思う、また人と関わるのが好きな人が多い為雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は各評価担当者によって変わります。
確実に面談で伝えた事で加点原点をして頂ければ良いですが忙しい評価担当者...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員のみんながいい人で雰囲気が良かったです。店長も優しく教えてくれました。休みも取りやすいので良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時給制の勤務だったので働けば働くだけお給料を稼ぐことができた。
また、固定残業制度ではなかったので残業した分、残業代が支払われるのも良かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初からそこそこ良い給料がいただけます 精一杯努力して取り組んでいると知っかり評価もしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
CからSSまだ階級があり、アルバイトはAまでパートはSSまで上がることができます。
SSになった後は、正社員になるための試験も受けられるので、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
評価がもらえる人は1.5倍前後の賞与がもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるべき人間が評価されない店舗もある。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は働いた分だけもらえるので満足。
忙しい時には追加のボーナスが出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはサービス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に賃金はそのものは高くない。販売スタッフは商品の棚卸しを自分達で行うため、その時期は残業代が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自店の成績が反映されインセンティブという形で支払われる。
同世代よりは多くもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗の売上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は地域水準よりやや高く、良い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で目標・評価制度を運用しているが、あまり...続きを読む(全196文字)
会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
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フリガナ | ケーシージェーグループ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 圓谷道成 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。