株式会社ナムコ

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.3

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 3.0

安定性: 2.9

仕事のやりがい: 3.7

福利厚生: 3.4

教育制度: 3.3

企業の理念と浸透性: 3.9

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職

【良い点】業界自体がシュリンクしている中で、そこそこのシェアを握れている点。そこに甘んじている事無く、新しい業態を創造しないと将来はないという危機感は持ち...

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回答者：

30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職

【良い点】管理職でも一般でも、割と自分の裁量で好きな様に仕事ができる。しかしそれは部下スタッフに恵まれた時のみで、自分が採用したわけではない地雷の様なスタ...

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回答者：

20代後半
女性
10年前
一般事務

【良い点】事務職として入社しました。毎日の売り上げや確認や売上金管理など経理的な重要な役割にも携われ、勉強になった部分も大きかったです。【気になること・改...

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回答者：

20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職

【良い点】良い点お客様とのやり取りで、売り上げが上がっていくのでやりがいを感じやすい。さまざまな年齢層の方への対応を瞬時に行わなければならないので、イレギ...

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回答者：

10代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職

【良い点】ナムコの中でも女性の多い店舗だった為とても働きやすかったです。上司も女性が多い為、生理休暇なども活用しやすい店舗でした。店舗にもよるかもしれませ...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 6人学生 5人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

良い雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 7人学生 3人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他自己紹介(自己PR)

明るく元気に話すことが大切です。

面接官/学生: 面接官 3人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

熱意と企業理解を見られていると感じた

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 3人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

集団面接でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

グループディスカッション

面接官/学生: 面接官 3人学生 6人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

グルディス

面接官/学生: 面接官 3人学生 2人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

あいうえて

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

希望職種ごちゃまぜのグループ面接

面接官/学生: 面接官 6人学生 6人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気でした。なるようになります。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己PR: A. 私は絶対へこたれない人間です。失敗しても、必ず原因と改善策を考え次の挑戦に生かす前向きさがあります。新宿の居酒屋で2年間アルバイトをしており、失敗したことや指摘されたことは必ずメモにとる習慣をつけました。上司からは小松はへこたれない女だと評価していただき、半期に一度の表彰でホスピタリティー賞を3度受賞することができました。御社で働くことができたさいには、どんな課題や目標に対しても前向きに取り組み、同期や社内を盛り上げていく存在になりたいです。

Q. サークル・アルバイト以外に最も打ち込んだこと: A. 高校野球高校野球において弱点を把握し、課題解決したことです。自身を客観的に分析することは難しく、粘り強い努力が必要だったからです。当時の私は守備と走塁には自信がありましたが、打撃は打率.081とチーム最下位の成績でした。この現状に危機感を覚え、毎朝5:30へ向かい朝練習を実行しました。公立高校の為、完全下校が18:30と早く放課後では十分な練習時間を確保できないと考えたからです。中でも、全体練習では着目されないスウィングの基礎に問題があると考えた私は、素振り等の基礎練習を徹底的に行いました。その結果、打率は.3891まで上がり、クリーンナップを任されるようになりました。上記の経験より現状を分析し、課題解決する重要性を学びました。

Q. サークル・部活とその役割: A. 国際交流サークル「WIF」でイベント企画係を担当

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社ナムコ
フリガナ	ナムコ
URL	http://www.namco.co.jp/
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル
電話番号	03-6891-8765

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退職理由

仕事のやりがい

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