
株式会社公楽
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、人の関わりによって安心して過ごせる場所を作っていると感じたためです。一日仕事体験で、遊技をされない方でも滞在できる空間づくりや、幅広い年代の方に合わせた接客を重視されていると知り、単なる娯楽提供ではなく「人が集まる居場所」を作っていると感...続きを読む(全280文字)
株式会社公楽
株式会社公楽の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数36件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社公楽の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社公楽の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社公楽の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が御社を志望した理由は、人の関わりによって安心して過ごせる場所を作っていると感じたためです。一日仕事体験で、遊技をされない方でも滞在できる空間づくりや、幅広い年代の方に合わせた接客を重視されていると知り、単なる娯楽提供ではなく「人が集まる居場所」を作っていると感...続きを読む(全280文字)

就職情報サイトにてリクエストをいただき、インターンの内容がグループワークの基礎を学べる内容であったため。また、インターンに参加する前に人事の方とオンラインカフェというお話をする機会をいただき、大変親身になって就活の話や自己分析の手助けになるお話をしてくださって、大...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
年間休日数は104日と少なめですが、残業...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよると思いますが...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
残業時間の少なさに惹かれて入社しました。実態も説明通りだったので、役職者も殆ど残業せずに退社しています。その他の事柄ついても選考時と入社後のギ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
育児休暇の取得に関しては、推奨されている様子なので、休暇を取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に意...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由は年収の低さと評...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
社員寮があり、入社後3年間は安価で住むことが出来ます。
他に資格取得支援制度・社員食堂等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の平均値を下回ります。
ボーナスは年2回ですが、それぞれ1か月分・0.5か月分程度です。
昇格にあたって...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
店舗によると思いますが、トップダウンがフラットでコミュニケーションを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業特...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性が不透明...続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月27日
アミューズメント業界はイメージ面での課題がある一方、店舗の居心地やサービスを改善する取り組みを行っていると説明を受けました。パチンコ以外の事業展開も進めて...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2026年02月27日
店舗見学時、社員同士のコミュニケーションが活発で質問しやすい雰囲気がありました。ブラザー・シスター制度があり、新人が一人にならない仕組みを整えている点は安...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2026年02月27日
入社後は接客や業務を段階的に学ぶ研修があり、現場でも先輩社員がついて教える体制だと説明がありました。まずは店舗業務を習得し、その後役職や別事業へ関わる可能...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2026年02月27日
説明会や面接を通して、全体的に明るく柔らかい雰囲気を感じました。面接も会話形式で進み、人柄を見ている印象が強かったです。社員の方の表情やリアクションが良く...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2026年02月27日
女性社員の方も複数在籍しており、現場で活躍している様子でした。接客中心のため体力は必要ですが、サポート体制や相談のしやすさは感じられました。シフト勤務のた...続きを読む(全115文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社公楽 |
|---|---|
| フリガナ | コウラク |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山田栄作 |
| 本社所在地 | 〒020-0125 岩手県盛岡市上堂4丁目1番20号 |
| 電話番号 | 019-645-8118 |
| URL | https://www.nk-group.co.jp/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | 25年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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155億8600万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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190億 | 200億 | 200億 | 210億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億 | 2億6000万 |
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6800万 |
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利益余剰金
(円)
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95億3400万 |
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売上伸び率
(%)
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- 24.0 | 5.26 | 0.0 | 5.0 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。