この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価制度が不透明であり不条理。上司に恵まれればとんとん拍子に昇給昇格するが、それ以外は問題外の扱い。...続きを読む(全272文字)
株式会社エスアールエル・メディサーチ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価制度が不透明であり不条理。上司に恵まれればとんとん拍子に昇給昇格するが、それ以外は問題外の扱い。...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価制度が不透明であり不条理。上司に恵まれればとんとん拍子に昇給昇格するが、それ以外は問題外の扱い。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
妊娠出産の時点で、キャリアアップはない。時短もとれるが、定型業務専門員になる。ワークライフバランスを取りながら細く正社員で働くのであれば「女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は他社と比較すると低いと思う。
自社の売り上げはグループ全体の微々たるものなので、ボーナスはグループ会社の業績によりかなり左右される。
悪...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、実際携わった治験が承認された時にはとてもやりがいを感じる。
また、医療機関と良好な関係を構築できた時にもやりがいを感じる。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい。自身の仕事が回っていれば、いつでもとれる。
また、上司も休暇を取得する際に協力的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間3000円アップずつでした。子供と妻の扶養手当てで妻20000+子供2人10000円で計30000円月額で手当てが出ました。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分自身で決定し進めていけることにやりがいを感じると思います。また物事を進める上での提案力と企画力がつきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で知識を身につけていればある程度裁量を思って動クコとが出来る。自分なりのスタイルも確立することが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産前産後の休暇は比較的取りやすい。
多少の周囲からの目等はあるが、会社側から期間を短くしてくれなどと言われる事はない模様。
妊娠中の状況によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経費の支払いがは月4回、7の倍数で支払可。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間36000円なのに、ボーナスは入社時と比較して年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事量に左右されるが、比較的に休日は取りやすい。
社会貢献など十分な意義は感じられる。
社内では役員の目が厳しいが、社外などの活動は見えていな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族の急な病気などでも、休みを取ることは可能。
程度はあるが、休みが取れない、取らないように無言の圧力がかかるなどといった職場環境ではない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的、休暇はとりやすいと思われる。出産、育児休暇なども取得している女性がそこそこいるため、部署によっては働き易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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有休はとりやすい雰囲気、風通しもそこそこ良かったが、ここ数年で社内の雰囲気は最悪に。早出サビ残休出は当たり前、代休振休も取れません。サポート体制も確立して...続きを読む(全119文字)
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医療業界における企業は患者さんや利用者さん第一に考えてビジネスを行うものと私なりに考えていましたがこの会社は違いました。必ず自分達が儲けること第一優先を根...続きを読む(全277文字)
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営業以外の部署で黙々と業務を行うのでコツコツとやりたいひとには向いているかもしれません。手当の面では十分満足できると思います。有給もそれなりにしっかりと取...続きを読む(全151文字)
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ここ最近は退職者が続き、ただでさえ高い離職率がさらに上がってます。能力のある方が辞めてしまい業績は悪化の一途をたどり、回復する見込みはありません。何故なら...続きを読む(全292文字)
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部署によるところもありますが、基本的に育児をしながら勤められる会社ではありません。育児休暇はとれますが、復帰後の配置は考えないため就業時間に終わらない部署...続きを読む(全159文字)
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あまり先輩がいる会社だとウザイのではないかと思って、CRO業界に新規参入してきた会社に入ったが、結果として失敗だった。
上司にイライラして円形脱毛症にな...続きを読む(全155文字)
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女性社員は結構多い。
逆に男性はいいように使われる。
女性に働きやすい環境になっている一方、男性には微妙かもしれない。
キャピキャピ話す女性社員に辟易...続きを読む(全155文字)
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個人の資質による。
管理できる人は管理できるし、年俸制だからダラダラやることも全然ある。
ただ、あまりフレキシブルではない気もする。お堅い業界で、でか...続きを読む(全161文字)
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上司のしょぼさは酷かった。
電話口で「どうもすいませんです」という上司に「大変申し訳ございませんだろ!」と思うこともしばしば。この人がどうしてこの給料な...続きを読む(全177文字)
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検査会社最大手の子会社だけあって、堅いとは思います。
ただ、ショボイ上司が多すぎたので、会社全体からしたらお荷物にもなるのではないかと思います。
シミ...続きを読む(全190文字)
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退職金が前払いだったので、賞与のタイミングでもらえたと思います。
額は小さかったのですが、運用したい人にとってはいいのではないかと思います。
交通費は...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル・メディサーチ |
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フリガナ | エスアールエルメディサーチ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池岡勝弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5324-2601 |
URL | https://www.srlmedi.com/ |
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