この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価制度が不透明であり不条理。上司に恵まれればとんとん拍子に昇給昇格するが、それ以外は問題外の扱い。...続きを読む(全272文字)
株式会社エスアールエル・メディサーチ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価制度が不透明であり不条理。上司に恵まれればとんとん拍子に昇給昇格するが、それ以外は問題外の扱い。...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価制度が不透明であり不条理。上司に恵まれればとんとん拍子に昇給昇格するが、それ以外は問題外の扱い。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
妊娠出産の時点で、キャリアアップはない。時短もとれるが、定型業務専門員になる。ワークライフバランスを取りながら細く正社員で働くのであれば「女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は他社と比較すると低いと思う。
自社の売り上げはグループ全体の微々たるものなので、ボーナスはグループ会社の業績によりかなり左右される。
悪...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、実際携わった治験が承認された時にはとてもやりがいを感じる。
また、医療機関と良好な関係を構築できた時にもやりがいを感じる。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結構自由で、先輩方が優しかった。良いマネージャーにあたればチームの団結力は良く、働きやすい環境であった。また、先輩方がいつでもサポートしてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休明けの方は時短勤務や内勤業務に移ることができていた。また、休みも取りやすく、直属の上司への報告をすれば詳細な理由まで聞かれなかった。女性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は制度としてあるが、実用的でないものが多い。資格取得補助もあるが、カラーコーディネーターとかアロマとかこの仕事に明らかに関係のないもの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数年前から一気に退職者が増え始め、今では退職することに周りも慣れてきている。ここまで人が減り続けている状況にまったく危機感を抱かず、社員が残り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
形式的な評価制度はあるが全く機能していない。10年で2万程度しか上がっていない人もいる。年収の半分がボーナスの仕組みなので、業績が下がり続けて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい。自身の仕事が回っていれば、いつでもとれる。
また、上司も休暇を取得する際に協力的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業すればその分収入につながる。
社員はみんな優しく、仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人が業務内容を把握していない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は受託案件が取れておらず、派遣でしか売上が上がらない。また派遣先のパイプは数社程度のため、派遣型CROとしての...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近評価体系が変わったが、移行により若手層を中心に不公平感が生まれている様子であり、今後不公平感が緩和されるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クライアント次第でモニタリング業務だけでなく当局対応もお願いされる。CRAならどの会社でもおなじだが、担当製品が承認を取得出来たときにやりがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
臨床研究部では有給休暇はかなり取りやすい。
1,2日であれば上司には、相談ではなく「休みます」という報告で休みを取ることが可能。
プロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、人間関係は良好。仲が良く和気藹々としている。わからないことは聞きやすい。意見は聞いてくれる方だと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
臨床研究部は人がとてもいいです。基本的にやらなければいけない事をきちんと実施していれば自由で過干渉されません。わからないことがあっても、丁寧に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
臨床研究部については、やることをやっていれば自由に休暇を取ることができます。仕事に波がありますが、忙しい時でも自分次第です。
私も年に1度は1...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によるが、産休育休はとても取りやすいし上司がよく配慮してくれる。
お子さんがいる女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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役職を任されている方が高い確率で陰湿で嫌味っぽいです。
また、長く勤めている社員も変わった方が多いように感じました。
新卒で入った方は結構辞めていくので委...続きを読む(全101文字)
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【良い点】・社内の風通しがよく、年代問わず和気あいあいとしている。上層部との距離感も近い。
・女性が働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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有給もきちんと取れるし、手当ても十分。
契約社員でも普通に暮らして文句は無いと思う。部署内で面倒な上司に当たれば何かネチネチした人が多いので気分を悪くす...続きを読む(全158文字)
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育児休暇の取得率は高い。育児休暇あけの復職相談にものっている様子。復帰が難しい場合は、どのようなプランで復帰できるのか相談しているようだ。
育休明けの人...続きを読む(全160文字)
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有給や、リフレッシュ休暇は取得しやすい雰囲気です。住宅補助、交通費支給、退職金制度はありますが、食事補助はありません。チーム単位での飲み会などなら、会社か...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル・メディサーチ |
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フリガナ | エスアールエルメディサーチ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池岡勝弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5324-2601 |
URL | https://www.srlmedi.com/ |
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