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株式会社千葉カントリー倶楽部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉カントリー倶楽部の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

千葉カントリー倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

千葉カントリー倶楽部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千葉カントリー倶楽部の 全ての評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という点では正直かなり厳しいと感じました。業務内容や運営方針は何年も前からほとんど変わっておらず、新しい取...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ
    業務内容がかなり限定的で、同じ作業の繰り返しが中心でした。新しいスキルを身につける機会は少なく、成...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取るとあからさまに態度が悪くなる。そもそも有給は理由がいらないこちら側が休める権利なのに...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりやすいやり方を覚えれば比較的に気楽。終わった後は達成感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方を強要してくる上司が...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えれば気楽な仕事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クセの多い社員が多い。上司がそっけない、パワハラもあった。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは交代制で3日出ると1日休みという感じの繰り返しで合う人には合うかなとは思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みとかじ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に外での作業が得意な人は、楽な仕事です。朝が早い分夕方には、帰れるので家族との時間もとれます。
    休みの融通も利くので好きな時に休む事が...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はある。倒産する事はない。
    みんな仲が良いから環境は、すごく良く過ごしやすい。
    朝が早いが夕方に帰れるので家族との時間がよくとれる。休み...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがないって事がない、ちゃんと支給されます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    評価されても年功序列で、キャリアアップでき...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    千葉カントリー倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千葉カントリー倶楽部
    フリガナ チバカントリークラブ
    設立日 1954年3月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    売上高 22億8644万3000円
    決算月 3月
    代表者 山本章裕
    本社所在地 〒278-0041 千葉県野田市蕃昌4番地
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 481万3000円
    電話番号 04-7125-7755
    URL https://www.chibacc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601953

    千葉カントリー倶楽部の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。