ヴァンガード・ロジスティックス・サーヴィセス日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社は紹介会社経由でしたので、営業担当の話を聞いて、おかしな就労環境ではないだろうと思い入社しました。（朝早く出社する人がいる程度の説明はあ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
頑張りたいアピールをしたら、いくらでも任せてもらえそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と先輩の言うことが違い、やりにくかった...続きを読む(全592文字)

【良い点】
社長、管理職が女性で女性活躍。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な言動がなされるところ。気持ちがあれば間違えない、やる...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社長との距離がちかい。
幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務を任せられるが、その分の評価や給与はない...続きを読む(全492文字)

【良い点】
自分の業務を淡々とこなせる人には向いていると思います。昇給もあり、比較的実績、実力を反映してくれる給与形体です。
スキルアップのため自分の時...続きを読む(全193文字)

少数精鋭のため出産、子育てを両立させることはほぼ不可能。社長が大阪在住でほとんど本社には来れず、体制も大阪が本社のような状態。東京では人事部長がボス。問...続きを読む(全212文字)

完ぺきを求める上司からの要求に次々に応え、先の先を見越してテキパキ業務を進められる人は続くと思うが、総務経理部は人が居つかず採用を繰り返している。経理正...続きを読む(全172文字)

特に住宅補助や食事補助などといったような福利厚生はありません。出産育児休暇については、就業規則には産休などの記載はありますが、実際に取得した人のはなしは...続きを読む(全152文字)

海運業ということもあり、仕事をしていながら世界情勢を実感したり、海外とのつながりを感じたりすることができます。担当している船で何か問題があったりするとき...続きを読む(全178文字)

外資系企業ということもあり、社員ひとりひとりの頑張りを正当に評価しようとする風土がある。ただし反面、自分の業務を効率よく進めていくセルフマネジメントも求...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)

【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の，ある...続きを読む(全91文字)