ヴァンガード・ロジスティックス・サーヴィセス日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社は紹介会社経由でしたので、営業担当の話を聞いて、おかしな就労環境ではないだろうと思い入社しました。（朝早く出社する人がいる程度の説明はあ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
頑張りたいアピールをしたら、いくらでも任せてもらえそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と先輩の言うことが違い、やりにくかった...続きを読む(全592文字)

【良い点】
社長、管理職が女性で女性活躍。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な言動がなされるところ。気持ちがあれば間違えない、やる...続きを読む(全321文字)

【良い点】
自分の業務を淡々とこなせる人には向いていると思います。昇給もあり、比較的実績、実力を反映してくれる給与形体です。
スキルアップのため自分の時...続きを読む(全193文字)

少数精鋭のため出産、子育てを両立させることはほぼ不可能。社長が大阪在住でほとんど本社には来れず、体制も大阪が本社のような状態。東京では人事部長がボス。問...続きを読む(全212文字)

特に住宅補助や食事補助などといったような福利厚生はありません。出産育児休暇については、就業規則には産休などの記載はありますが、実際に取得した人のはなしは...続きを読む(全152文字)

特にノー残業デーは設けられていませんが、各自の業務の遂行状況を見て残業をせずに就業が可能です。繁忙期は残業がありますが、それも個人管理でノー残業にするこ...続きを読む(全160文字)

海運業ということもあり、仕事をしていながら世界情勢を実感したり、海外とのつながりを感じたりすることができます。担当している船で何か問題があったりするとき...続きを読む(全178文字)

外資系企業ということもあり、社員ひとりひとりの頑張りを正当に評価しようとする風土がある。ただし反面、自分の業務を効率よく進めていくセルフマネジメントも求...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる！
現場なら神戸がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)