この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が変わり、給与をある程度求めるなら一定の残業が必須。残業を多くすれば同業では高水準の給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニエツクスＮＣＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニエツクスＮＣＴのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニエツクスＮＣＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニエツクスＮＣＴの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
4.2
ユニエツクスＮＣＴの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ユニエツクスＮＣＴの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってまちまち。
基本的に物流関連部門は残業が多く、管理部門は残業が少ない傾向にある。
港運部門はその中でもわかれており、現場監督の業務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業は程よくあり、自分で調整可能。
中には生活残業をしている人間もいるが、別に冷たい視線で阻害されているわけではない。物流会社には珍しく非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝休みで、年間休日も110は超えるため、休みに休む当たり前の事ができ、自分の時間を持ちメリハリはつけられるとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はただのルーティーンワークのため無難にこなしていけばいい。給与は正直低いが安定はしているといえば割り切れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される
【気になること・改善した方がいい点】
支給されるが、残業は際限がなかった。朝は7時半から、夜は21,22時まで働...続きを読む(全151文字)
全6件中6件表示
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ユニエツクスＮＣＴの 他のカテゴリの口コミ
キャリアアップはそこまで見込めないという話を伺いました。 というのも、ジョブローテーションであったり様々な職種を経験できる機会はありますが、 強制的ではな...続きを読む(全151文字)
やりがいは大きいと思います。 日本の物流業界でもあまり類を見ない、独自で港湾の仕事を完結させることができる規模感、 そして関東を中心に親会社の傘下として物...続きを読む(全136文字)
就労環境は良いと思います。 というのも、実質的な強制な転勤がないために、ワークライフバランスや、 余生を計画立てやすいというところが、とても重要だと思いま...続きを読む(全125文字)
年収はいいと思います。 というのも、定時が9時から17時のために残業を行う機会が多く、 実質的な手取りは多くなっていくというふうにお伺いしました。 また、...続きを読む(全105文字)
事業の将来性は明るいと思います。 というのも、親会社の日本郵船は現在海運フィーバーであり、業績が右肩上がりしています。 それに伴い、この会社の業績も右肩上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国内最大手の日本郵船グループ会社ということで取り扱う貨物は多岐に渡ること。幅広く経験することができるので知識がつく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NYKの子会社であるため研修制度は非常に整っているといえる。
財務からマネジメントなど研修内容は多くなっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
収益の柱となっている港湾事業は、よくも悪くも免許事業なので、基本的には安定しており、今後も一定の収益は確保されるものとおもわれる。物流事業は競...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員の給与制度は年功序列になっており、年齢が上がれば基本的には給与が上がる仕組みになっている。
賞与については、業績連動ではあるが、正比例...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併により人員、給与の削減が行われている。業務量は以前のままであるためすりへっている。親会社となった三菱倉庫系のパ...続きを読む(全184文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニエツクスＮＣＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニエツクスＮＣＴ |
|---|---|
| フリガナ | ユニエツクスエヌシーティー |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 9億3400万円 |
| 従業員数 | 489人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 293億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 電話番号 | 03-5742-7716 |
| FAX | 03-5742-7785 |
| URL | https://www.uni-xnct.com/ |
NOKIZAL ID: 1575790
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