ｍｉｃ２１の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
売り上げを上げるという点で営業力は身についたかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が正当に評価されているかというと理不尽...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗スタッフ同士の人間関係は比較的良さげ、
数字で評価されるので目に見えて実力が数値化されている点はプラスに感じる。
また、商品をスタッフ価...続きを読む(全524文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みであれば自由度はたかめ
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休みは多くなく土日祝はほぼ強制出勤だったのと、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給、賞与はすばらしくこの業界にしてはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわりにノルマがとんでないノルマとプレッシ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ダイビング以外にも色々取扱はしてましたが趣味の業界は景気が悪くなるともろに食らうかたちで大変です。
またバブルの頃に流行って若い人がなかなか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客さんの笑顔を見るとやりがいは感じます。
また、早い段階で発注も任せてもらえるのでやりがいは感じます。
売り上げのランキングは日次更新でア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若くても実力と向上心があれば上に上がることは出来る。
最短で6ヶ月で副店長になった人を見たことがあります。
3ヶ月に1回店長、社長との面談を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ここ数年は、働き方改革も相まって週休２日制を主としている。
閑散期になると、公休・有給を合わせて長期の休暇を取ることも可能。
営業時間が20...続きを読む(全230文字)

【良い点】
近年増えてきている等級精度を創業当時から行っている。
評価されれば、同年代のサラリーマンの平均年収は軽く超えることができる。
年収400万ぐ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女関係なく、与えられる仕事は多い。
その分タスク管理や仕事のスピードを自分で調整する能力が身に付く。
ただ単に接客だけでなく、販促企画、マ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
働くスタッフ（主に上司）で環境が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤で上司が変わると、
職場の雰囲気や指導のされ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司の対応がとても良かったです。休みの調整も気軽に相談できる体制でした。
社員さんたちのサポートも親切丁寧で安心して働けました。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提で転職活動中と伝えた際に辞める時にまた教えてと伝えられたので、転職先が決ま...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が酷すぎる運営体制に辟易したため。
一定から下のスタッフが起こした行動が気に入らなければ怒鳴り、すぐに始...続きを読む(全122文字)

【良い点】
辞めると決まってからの手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のエリアマネージャーに電話越しで退職意向を伝...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人が単純に合わない。シフトがなかなか開示されないため先の予定があまりにも立てられない。かなり気を使ってシフ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が働いていたエリアでは残業がなく、定時でいつも帰宅できました。登録制アルバイトなので、気軽に申し込みできるところも良いと思います。
【気に...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上収入アップ、昇格はないと感じた為。会社の不安定さがあるため。新しいことをしてみたいと感じた為。続きを読む(全71文字)

【良い点】
学生が多く、アドバイスをしてあげたりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比を追いすぎてプライベートでも仕事ことを考えない...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるにつれ、相対的に給与があまり上がらないので、退職を検討した。
スポーツが好きなら気にならないレベル続きを読む(全75文字)