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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価のサイクルができており明確。
目標達成に対してと、コア能力についての評価がある。役職手当手当なども明確になっている。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
株式会社アルペン
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【良い点】
評価のサイクルができており明確。
目標達成に対してと、コア能力についての評価がある。役職手当手当なども明確になっている。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産育休や時短勤務など充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進をする上で、能力のない方も昇進してしまうこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会人の基本である内容はとにかくたたきこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際と乖離した理論をまなばなければいけないのに疑問...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司しだい。部署しだい。
店舗にいた頃休んだとしても支障がない日に休み希望を出したら難癖つけられて却下された続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力には差があり、あたりはずれが著しい。あたまのきれる上司もいれば、学歴だけでなにもできないひと、パワハ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がいないのか、人として問題のある人が店長やマネージャーになり、アルバイトや一般社員にモラハラをし、その処理や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全国転勤者は社宅や住宅手当が充実している。出張にも日当がつく。
自己育成の為の通信教育が割引で受けられ、さらにテストなどで高い点数をとるとさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司がまともだと店舗全体も雰囲気が良くなり皆のモチベーションも上がり、売上も上がる。
逆も然りです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働くスタッフ(主に上司)で環境が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤で上司が変わると、
職場の雰囲気や指導のされ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性活躍推進があるので、評価されやすい環境だった。
その評価制度については悪い評価は聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司によってはやりたい事を実現化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教育は前向きではない為成長もできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤を伴うグローバル社員であれば、住宅補助は手厚くレオパレスに月8000円で住むことができる。駐車場は個人契約になり、都市部と過疎地の格差が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
エリア限定、全国転勤などの社員群で手取りが変わる。また個人売上にフォーカスした評価制度を希望するか、マネジメントなどの総合評価を希望するかで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
お客様によろこんでもらえることはやりがいに感じ、またいい対応ができ売上につながった時は自分の自信にもなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制なので、基本的には好きなときに休みを取れる。土日やゴールデンウィークなどの、一般的に混雑するタンミングを避けて休みが取れるので、旅行...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
担当グループ次第では好きなスポーツや趣味を仕事にできる為、技術や知識のスキルアップに繋がる。その逆もしかり。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く予期せぬ人事異動に巻き込まれる。逆を言えば全国転勤可能でも社員枠が空かないと異動出来ない。住みたくもな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一昔前までは手当等が正社員と契約社員で違っていたが、最近一緒になった。評価は平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗によってはメーカーによる勉強会や研修がある。売れていない店だと無かったり、そもそも取り扱いすら無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制の為、希望休を取るために教育、や人員手配を事前に聞き取りさえすれば休める。週末や祝日は出勤の日が多い為、基本は平日休み。全...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップについては、多様なプログラムを提供おり、特に、自主練習を通じて競技力を高めるためのトレーニング器具やプログラムが充実しており、サ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている為、キャリアアップしたいと考える人にはサポートが充実していると思う。
店長以上の管理職もここ数年増えてきてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社開発から流通、小売まで一貫して行っている為、競合他社よりと価格的に優位な場合があることが強みである。
旗艦店も増やしているので、売上高は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助は単身の場合はレオパレスに8000円程度で入居できる。
また社宅も全国転勤可能な場合、役7割負担される。引っ越しに伴う費用も全額負担...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生、完全にホワイトな企業と言い切れる点。各ハラスメントやメンタルヘルス、多様性の需要に関することなど、情勢に応じたセミナーなども...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| フリガナ | アルペン |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 151億6360万円 |
| 従業員数 | 3,257人 |
| 売上高 | 2686億5500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 水野 敦之 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9番40号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-559-0100 |
| URL | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
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