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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、唯一の休みに体調を崩すこと...続きを読む(全80文字)
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
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【良い点】
早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、唯一の休みに体調を崩すこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から注意されても改善され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれる上司がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
怒号が聞こえる、パワハラに近いものがあった。
人がたくさん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に不満です。
繁忙期には月60時間を超える長時間残業が常態化しています。しか...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が酷すぎる運営体制に辟易したため。
一定から下のスタッフが起こした行動が気に入らなければ怒鳴り、すぐに始...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価項目が決まっているので、その項目が出来ていれば入社してすぐにでも給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が行う...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に仕事を抱えている。
その業務の殆どが最終的に管理職の確認が必要なため、部下に業務を振ったところで業務...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
評価制度があまり機能していないため入社直後は下がることがあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社した元...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は以前、倉庫で働いていましたが、窓も開かない環境でとにかく暑く、かなり過酷でした。正直、長く続けられるような働...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単純な体力労働が中心の業務内容となっており、特別な知識や技術を必要とする場面は少なく、AO機器も充実しているため、作業手順も比較的わかりやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人スタッフが多く、言語の壁からコミュニケーションがほとんど取れていません。そのため、報...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを取るのは非常に難しいと感じています。業務量が多く、日々のタスクに追われる中で、精神...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、映像制作に関わる仕事ができると思っていました。しかし、実際に任されたのは倉庫での検品作業ばかりで、映像...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みなし残業は45時間分。それを超えて80時間程度残業をしており、その分の給料はもらえます。当時の新卒給料としては高い金額でした。
【気になる...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
部署内の役職者は男女ともに半々ずつでした。頑張りに応じて出世や評価はされるので、性別は関係ないようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属先、そして休みとなる曜日2つを設定されます。基本は平日に連休を設定される形です。土日等で休みたい場合...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、日々の問題が積み重なり、なかなか解決の糸口が見えない状況が続いてい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが円滑でない場面が多く、会社の方向性や未来が見えにくいと感じています。このままでは将来...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
御社の評価制度は曖昧で、社員がどのように評価されているのか全く見えてきません。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アニメやリユース品と、成長産業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の機械化ができないので、人口減少になれば出荷も買い取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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