この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
株式会社エーツー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アニメやリユース品と、成長産業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の機械化ができないので、人口減少になれば出荷も買い取りも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも全員作業者のため、ミス以外がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門まで年間休日が店や営業とおなじで、社員を大事に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言っているが、実際そうではない。
評価制度の目標に対していろいろ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさから急に仕事しなくてはならない。
無駄な残業が多く、生産性が低い。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいが、まったく検討もされていない社員の休暇。
目先の人手不足に追われている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く朝早くから夜まで働くため、家に帰って家事をする気力すらなくなります。
休み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞めると言ってもよくあることという反応なのであまり気負う必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点と上司がいい大人なのに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につくスキルなどはありません。
強いて言えばあまり興味のなかったアニメなどに詳しくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与があり、自分の頑張り次第できちんと評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、世間一般の企業のように決まった日に賞与がも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アニメやゲームなどが好きで知識がある人は楽しく仕事ができるかもしれません。
仕事中にレアな商品を手にする機会も少なからずあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休は一応年5日はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇などの制度はなく有休を消化される。
当時食堂などはなかった。
知らな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な部署では大変な事もある。
重いものを運んだりする際はある程度は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業の成長性については今後も海外含め伸びていく分野なので会社としての成長性は見込めるかと思います。
実際私が在職していた頃よりもコロナ禍などを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたところ。正社員を目指す気持ちがあれば下積みを続ければ目が出る可能性が高い。ただ、正社員イコール残業が多いイメージですので、...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進の機会や基準が不明確であるため、努力や成果が正当に評価されているかどうかがある意味で不透明です。まわりの...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を描くことが困難になっており、組織としても従業員の成長を支援する体制が不十分であることが明確です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では退職金や学習支援などの福利厚生が充実していないことから、従業員のモチベーションやスキル向上に対する支援...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗配属の業務はほぼルーティンワークのようなものなので、コツコツした作業が好きなら大量の商品梱包も苦にならないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アニメやゲーム好きならそれらのグッズに囲まれた環境で仕事ができるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし買取のグッズ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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