メガネの田中チエーンの評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

どちらかというと助け合う雰囲気が強く、先輩方もフレンドリーで優しい人が多い。厳しい人は少なかったです。周囲との競争によって高め合いたい人には物足りないかも...続きを読む(全204文字)

もともと需要がなくなることはない反面、爆発的な需要のない業界であるのに、スリープライスショップなど安価な商品を売りにするライバル企業がここ数年で増え、少な...続きを読む(全283文字)

産休・育休は当たり前のように取れる会社ですし、有給も計画的にならある程度取れます(すべて消化は難しいですが)。管理職になると休みが月6日に減り、有給が取り...続きを読む(全189文字)

入社理由としては、特にやりたいこともなく、また正社員という肩書があればなんでもいいと思ったため。周りの同期を見ても同様の理由が多いように感じた。
特に何...続きを読む(全174文字)

土日祝日はもれなく仕事で、朝からの出勤と昼前の出勤とが混在しているため、万年体調を崩す社員が多い。熱がでてもとりあえず出勤させる姿勢が会社の風土として根付...続きを読む(全177文字)

現在の眼鏡業界は低価格での均一価格が主流であり、今後ともこの流れのまま業界は縮小していくと思われる。
田中は高価格で利益をあげている為、中長期的に見ても...続きを読む(全164文字)

給与はヒラ、主任、店長、エリア長のように役職で明確に分けられる。
ヒラ、主任クラスは一人ならなんとか生活できるレベル。店長クラスでようやく家庭を持てるレ...続きを読む(全182文字)

最大の理由は連休がほぼ無し、よほどの理由がないと土日祝日に休みが取れないこと。承知の上で入社したが、勤めていく上で一生の仕事にはなりえないと痛感したため。...続きを読む(全162文字)

シフト制で休日は不定期だが、小売業なので土日祝等の繁忙日は基本的に休めない。他勤務者との調整が合い、上司の許可を得られれば連休を取得する事は出来る。私の店...続きを読む(全191文字)

鼈甲や金や宝石が使用されている高額の眼鏡を販売した時は、やはり興奮と充足感があり嬉しかった。しかし、それよりも自分としては、難易度の高い修理を成功させられ...続きを読む(全171文字)

社内教育制度は割と充実していたと思う。眼鏡学の知識修得だけでなく、技術レベルでもしっかりと教育があった。カラーコーディネーターの社内研修等の取組みもあり、...続きを読む(全196文字)

メガネの販売はご自分の身体に身に付ける大事なものを選びに来られてる方なので、ある程度の購買意欲はお持ちの方が多いので、そこからお客様の生活に必要なメガネを...続きを読む(全165文字)

しょせんは同族企業。業績は右肩下がりなので、昇給も数百円ピッチ。
もちろん魅力的な上司もいるし、やる気のある部下もいる。やりがいも見つけられるかは本人次...続きを読む(全173文字)

メガネ・補聴器・コンタクトなど、視聴覚関連商品の販売・調整は、専門的知識と技術力が必要な為、日々の勉強が不可欠で奥が深い。自主的に学ぶ姿勢を常に持ち、取り...続きを読む(全198文字)

広い視点で言えば、業界自体の衰退です。低価格競争もそろそろ飽和状態になってしまっている。これでは利益が見込めない。競合店も淘汰されマーケティングに成功した...続きを読む(全209文字)

正社員でも住宅補助が全くないところがかなり厳しい。手取りの給与がもともとよい訳でもないので日々の生活が困難。実家通いであれば生活できるが転勤がつきもの。独...続きを読む(全303文字)

当時、母親が重い病気になり、降格を条件に地元へ帰らしていただいていましたが、その後母親が亡くなり、実家に父一人になってしまい。近くにいてあげたいと思いが強...続きを読む(全172文字)

ライバル企業多く、顧客のニーズに合っていない。低価格化が進み飽和状態となっていると感じる。コマーシャルなどの露出が競合他社はとても上手で集客力でかなりの差...続きを読む(全155文字)

視聴覚全般をサポートできる仕事なので、非常に責任感ある仕事だと思います。
技術や知識がない頃はなかなかやりがいを感じる事が出来ないと思いますが、スキルが...続きを読む(全193文字)

2006年入社しました。体育会系ではないので自分には合っていると思います。
魅力に感じたところは、接客の仕事が元々したかったのでいろいろな店舗の接客業務...続きを読む(全172文字)

よい意味で給与が下がる事がない。
昇級をすればポストが下がったとしても給与が下がる事はない。
基本的に悪い人はいないと思う。会社に尽くす思いが基本あれ...続きを読む(全158文字)

よい意味でも悪い意味でも年収・月収は安定している。基本的に世間の年収よりは大幅に低い。
昇格・昇進しない限り給料はあがらない。結婚しない予定の女性は安定...続きを読む(全190文字)

残業またはサービス残業はほぼない。会社の取り組みとして徹底してると思う。
取り組みとしては有給休暇を取らせるようにしている。それまでとれなかったみたい。...続きを読む(全155文字)

休暇制度や労働時間については、しっかりとしている。ただ営業部エリアや上長によっては風潮が異なるが、基本的にサービス残業はない。させない風潮。労働時間を細か...続きを読む(全177文字)

業種が専門職のため技術レベルが上がるにつれてこなせる仕事量も増えてくるところ。
メガネ業界の中では、社員の技術レベル向上のための取り組みを会社をあげて行...続きを読む(全156文字)