メガネの田中チエーンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
メガネが好きで業界に興味のある人にはとてもおすすめな会社です。
本当にメガネ好きな社員が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全220文字)

【良い点】
販売業務が好きな方には向いてます。また、メガネや検眼機、補聴器などを取り扱い、服飾系にはない面白みがあります。
検眼では資格取得など向上心があ...続きを読む(全202文字)

入社理由としては、特にやりたいこともなく、また正社員という肩書があればなんでもいいと思ったため。周りの同期を見ても同様の理由が多いように感じた。
特に何...続きを読む(全174文字)

土日祝日はもれなく仕事で、朝からの出勤と昼前の出勤とが混在しているため、万年体調を崩す社員が多い。熱がでてもとりあえず出勤させる姿勢が会社の風土として根付...続きを読む(全177文字)

現在の眼鏡業界は低価格での均一価格が主流であり、今後ともこの流れのまま業界は縮小していくと思われる。
田中は高価格で利益をあげている為、中長期的に見ても...続きを読む(全164文字)

給与はヒラ、主任、店長、エリア長のように役職で明確に分けられる。
ヒラ、主任クラスは一人ならなんとか生活できるレベル。店長クラスでようやく家庭を持てるレ...続きを読む(全182文字)

最大の理由は連休がほぼ無し、よほどの理由がないと土日祝日に休みが取れないこと。承知の上で入社したが、勤めていく上で一生の仕事にはなりえないと痛感したため。...続きを読む(全162文字)

シフト制で休日は不定期だが、小売業なので土日祝等の繁忙日は基本的に休めない。他勤務者との調整が合い、上司の許可を得られれば連休を取得する事は出来る。私の店...続きを読む(全191文字)

鼈甲や金や宝石が使用されている高額の眼鏡を販売した時は、やはり興奮と充足感があり嬉しかった。しかし、それよりも自分としては、難易度の高い修理を成功させられ...続きを読む(全171文字)

社内教育制度は割と充実していたと思う。眼鏡学の知識修得だけでなく、技術レベルでもしっかりと教育があった。カラーコーディネーターの社内研修等の取組みもあり、...続きを読む(全196文字)

当時、母親が重い病気になり、降格を条件に地元へ帰らしていただいていましたが、その後母親が亡くなり、実家に父一人になってしまい。近くにいてあげたいと思いが強...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスですが、地域によって良い所と悪い所があります。地方では残業もほとんどないので休日もしっかりとれ充実した生活をされている方が多いですが、...続きを読む(全232文字)

研修は検眼・フィッティング・接客とあります。最近は各地域で年に数回だけ研修を行うようになりました。それ以外は上司の指導や実践で覚えていくことになります。ス...続きを読む(全234文字)

女性の管理職を増やすことを会社として目標の一つとしているので、男性よりキャリアパスしやすいと思います。キャリアパスする上で技術チェックやプレゼンが必要です...続きを読む(全207文字)

店舗ではパート、社員、主任、店長といった構成で営業しています。やはり店長が器が大きく高いスキルを持った人が理想ですが、なかなかそのような人はいないのが現状...続きを読む(全204文字)

1日16時間の勤務と休日出勤により、過労で倒れ退職しました。ただこの長時間勤務の状況は一部の店舗なので、地方の店舗であればほとんど残業もないので体力的、精...続きを読む(全230文字)