メガネの田中チエーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、正直休みも休みではないのではないかというくらい仕事を持ち帰っている。管理職にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休暇制度については十分
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができる期間が子が未就学児の時のみなので、子の就学と同時に退職する女...続きを読む(全148文字)

【良い点】
生活に必須なアイテムな為、感謝されることも多く、またお客様と仲良くなる機会も多い。高級路線に舵を切ったことでお客様も落ち着きのある方が増えた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、シフト制の為メンバーにもよるがほぼ希望に沿ったシフトで働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客業であり、平日や時間帯によってはゆっくりできる時間もあるため穏やかな人が多くとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客を格安店に取られており、厳しい状況が続いている。閉店ラッシュが続いており今後の巻き返しも難しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
転勤の機会が多いため、引っ越し費用などは会社持ち。年齢制限はある家賃補助が付く。昨今の流れには対応しようという風潮で男性の育休なども取り入れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ありがとうございますが大丈夫そうであればまた明日の近くばかりで写真が大丈夫そうであればが私も、が大丈夫そうであればまたよろしくお待ちがいいな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)

【良い点】
メガネの販売や加工､検査､フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売･加工　2年目→検査･フィッティング　3年目→...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)

【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)