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メガネの田中チエーン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネの田中チエーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メガネの田中チエーン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメガネの田中チエーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガネの田中チエーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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メガネの田中チエーンの 学生による会社の評価

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メガネの田中チエーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に喜んでいただく仕事がしたいと思い、入社を決定しました。その時の人事の方もとても親身になってくれたので。
そんなスタッフが多いんだろうなと...続きを読む(全114文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にメガネを通して、生活を豊かにできると考えて入社しました。また、説明会などでの男女平等や国籍関係なくというところに惹かれたからです。
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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の魅力を伝える仕事がしたいと思い入社した。お客様の要望に沿って、商品の特徴を伝えることができ、どうすればより伝わるか、ご満足頂けるか考え...続きを読む(全257文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルなどのように押し付ける接客はしないだろうという甘い考えと、メガネが好きという甘い考えで入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとにファミリーのような連帯感があり、うまくいけばそれなりに毎日が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時についた...続きを読む(全197文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い、資格が取れるようになる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年取ったら転勤になる。給料が安い、離職率が高いので若い...続きを読む(全185文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは基本的には言われた事をこなすだけでよい。特にノルマを考える必要はないので安心できる。しかし店を任されるようになると休みが少なく...続きを読む(全162文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業務が好きな方には向いてます。また、メガネや検眼機、補聴器などを取り扱い、服飾系にはない面白みがあります。
検眼では資格取得など向上心が...続きを読む(全202文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内政治のゴタゴタがあり、社員が大量に強豪他社へ流れ出たとか出なかったとかと聞いています。そのため、中途採用を大量に採用する必要があり、私はそのタイミン...続きを読む(全155文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、特にやりたいこともなく、また正社員という肩書があればなんでもいいと思ったため。周りの同期を見ても同様の理由が多いように感じた。
特に...続きを読む(全174文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2006年入社しました。体育会系ではないので自分には合っていると思います。
魅力に感じたところは、接客の仕事が元々したかったのでいろいろな店舗の接客業...続きを読む(全172文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって雰囲気が全くちがうところ。広島では老舗眼鏡店なので古くからのお客様、またはめがねを購入に来られるかたがほとんどだが、広島から離れるとタナカブ...続きを読む(全187文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の人の印象がとてもよく、何も知らない学生だった私に大変親切にして下さいました。入社を決めたのは、入社までに接して下さった採用担当の方やOG訪問の先...続きを読む(全197文字)

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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メガネの田中チエーンの 他のカテゴリの口コミ

メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、正直休みも休みではないのではないかというくらい仕事を持ち帰っている。管理職にな...続きを読む(全167文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度については十分
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができる期間が子が未就学児の時のみなので、子の就学と同時に退職する女...続きを読む(全148文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業であり、平日や時間帯によってはゆっくりできる時間もあるため穏やかな人が多くとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の機会が多いため、引っ越し費用などは会社持ち。年齢制限はある家賃補助が付く。昨今の流れには対応しようという風潮で男性の育休なども取り入れ...続きを読む(全80文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客を格安店に取られており、厳しい状況が続いている。閉店ラッシュが続いており今後の巻き返しも難しいと思う。続きを読む(全72文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、シフト制の為メンバーにもよるがほぼ希望に沿ったシフトで働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全106文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必須なアイテムな為、感謝されることも多く、またお客様と仲良くなる機会も多い。高級路線に舵を切ったことでお客様も落ち着きのある方が増えた...続きを読む(全167文字)

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メガネの田中チエーン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 その他インテリア・工業製品関連職 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
ありがとうございますが大丈夫そうであればまた明日の近くばかりで写真が大丈夫そうであればが私も、が大丈夫そうであればまたよろしくお待ちがいいな...続きを読む(全181文字)

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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メガネトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
覚えることが多く大変だったが、半年間のOJTがあり先輩スタッフが親身に教育してくれる。その後も変わりなく店舗ぐるみで教育を行う。
【気になる...続きを読む(全172文字)

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リシュモンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみが購入できるセールか多い。
華やかな人が多く刺激がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業界だからなのか、働いてる...続きを読む(全126文字)

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株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
華やかな世界だったため応募。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して華やかではない。女性ばかりで比較的さばさばしていて男っぽい人が多い。続きを読む(全78文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったときは配属先は希望地か現住所の近くになると認識していたが、地元での研修が終わったあとに辞令が出たら全く関係...続きを読む(全85文字)

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プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
人が良かった。面接官の雰囲気が抜群に良かった。すごく綺麗な方だったので、私もこうなりたいと強く思った。
物だけではなく人も売るというところに...続きを読む(全90文字)

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株式会社ゾフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
他の販売職に比べると、かなりホワイトだと思います。申請は必要ですが、残業も一分単位で出るので、サービス残業は少なかったです。
【気になること...続きを読む(全291文字)

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ベストメディカルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接の際にお話した人事の方気さくな方で、こういった人達と働けたらいいなと思い入社した。メガネ、コンタクトを社割でほぼ原価で購入できるのも良い...続きを読む(全172文字)

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株式会社メガネのハラダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接ではアットホームな雰囲気を感じていた為、入社が楽しみだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社長の誕生日パーティーに...続きを読む(全122文字)

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株式会社和真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になってから、以前とは全く変わってしまった。取り扱い商品が少なくなって、親会社の製造している商品中心へ。そ...続きを読む(全106文字)

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株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社から繁忙期などは役職がついた社内で有名な方たちが応援にきて下さりました。
入社してすぐの研修は他店舗にて接客販売、ベルト交換の方法、ラッ...続きを読む(全586文字)

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メガネの田中チエーンの 会社情報

基本データ
会社名 メガネの田中チエーン株式会社
フリガナ メガネノタナカチェーン
設立日 1913年3月
資本金 1億5000万円
従業員数 955人
決算月 3月
代表者 ホール・デイミアン・オマワリ
本社所在地 〒730-0035 広島県広島市中区本通2番10号
電話番号 082-245-5222
URL https://www.tanaka-megane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197448

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