この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は出ません。ですが残業は当たり前です。
産休や育休なんて言うものは取れません。結婚した方は契約社員扱いになっていました。働きやすくはないです。
...続きを読む(全176文字)
株式会社グリーティングライフ 報酬UP
株式会社グリーティングライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は出ません。ですが残業は当たり前です。
産休や育休なんて言うものは取れません。結婚した方は契約社員扱いになっていました。働きやすくはないです。
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正社員で出産、育児、介護と仕事を両立をしている社員はいませんでした。
前例もないように思います。社員の平均年齢は若く独身の人がほとんどでした。
残業、...続きを読む(全152文字)
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自分が関わった商品を店頭で見かけた時や、知人が何も知らずに使っていた時はとても嬉しかったです。休日に見たものや感動したものを、ステーショナリーという形で還...続きを読む(全167文字)
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土日出勤あり、残業は当たり前で残業代は出ないです。ボーナスで残業代で払ってる的な事を言ってどちらも払ってるというような言い方をする。退職金も無し。有給もも...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に対する基準があいまいで納得がいかないことが多く、仕事内容などが正当に評価されていると感じたことがありません。残業代もでませんし、有給をもらって...続きを読む(全158文字)
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ワンマン社長の元で3年位頑張りましたが、プライベートで出かける時もしつこく行き先、誰と行くのか?等執拗に聞かれ夜は深夜まで残業、20時過ぎには社員のみで割...続きを読む(全202文字)
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独身女性ばかりでしたので出産、育児をして働く、という人は社員から契約社員のような形になっていたようです。
働きやすいように改善されたりすることはあまりあ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートな部分にも立ち入ったり、働きやすい環境ではありませんでした。
出している商品に魅力を感じて入社しましたが、がっかりすることが多かったです。
...続きを読む(全160文字)
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上層部がワンマンで、社内の雰囲気はかなり悪いです。
終電、休日出勤があたり前で社員に対する扱いはとてもひどいと感じました。
業績が伸びているのに人数が...続きを読む(全158文字)
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他社にはないオリジナリティな商品が強みに感じます。
そのため、営業先でも自社製品には一目おいていただけているという点にやりがいを感じます。
自社製品を...続きを読む(全170文字)
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参入市場に対して、着実にシェアを伸ばしていると感じます。
この不況下でも、右肩上がりのビジョンで先を見据えていられるのは、この会社の成長性が高い表れだと...続きを読む(全153文字)
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同業の中でも給与、ボーナスが高い点に満足している。
特に、ボーナスについては同業他社と比較しても、高い方だと言われている。
会社の業績も伸びているので...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社グリーティングライフ |
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設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 井上久光 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目13番15号GLビル |
電話番号 | 03-5464-2855 |
URL | https://greetinglife.co.jp/ |
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