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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したてでもアイデアを形にするチャンスがあります。人によっては色々な商品を作れるので、やる気さえあれば勉強になりますので、ここで経験値を上...続きを読む(全197文字)
株式会社グリーティングライフ
株式会社グリーティングライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社したてでもアイデアを形にするチャンスがあります。人によっては色々な商品を作れるので、やる気さえあれば勉強になりますので、ここで経験値を上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足でどの部署もキャパオーバーでありながら上層部はこの人数でも頭を使えばまだまだやれる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のデザインしたものが商品化されること。加工などを施すことで、想像を超えた仕上がりになるので商品の完成時には感動します。人数が少ないので、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の見直しや、社内独自のルールによる休日出勤を改善しないことには働きやすさという点において難しいと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企画は20代〜30代の女性しかほぼおらず、女性にとっては働きやすい環境かと思います。お子さんがいる方は契約社員として働いていたり、働き方につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
学校のような雰囲気で各部署、人数が多くないので密にコミュニケーションが取れます。担当を即任せてもらえるので商品を作っている実感と、企画して生...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように残業がある。定時ではほぼ帰れず、固定残業が出ている20時までいさせられることがほとんど。22時以...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、平日に関しては自分の時間など無いと考えた方が良いでしょう。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員数が少なく即担当を任せられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い点や、その面が給料に反映されているかと言うと疑わ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも、大事な仕事を任せてもらえる。大手のバイヤーとも商談ができ、人脈を広げることもできるので自分の成長には非常に良い環境。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
よくも悪くも取引先が多く業績を今後も伸ばす可能性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
社長以下の上層部の人間によるその...続きを読む(全864文字)
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お給料に関しては満足する部分があると思いますが、残業代が出ない分、結局どうなのか?と考えさせられます。
ワンマン会社なのでいかに上の人間に気に入られる...続きを読む(全179文字)
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現在は、既婚者や産休後復帰しているスタッフもいますし、有給もみんな普通にとっています。
帰宅時間も繁忙期以外はそんなに遅くまでは残らないし、残業代も出...続きを読む(全247文字)
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定時がなく、終電で帰宅することが当たり前だったため、週末の時間を使い、市場調査を行っていました。週明けの営業会議で結果を報告するため、自分自身の問題では...続きを読む(全181文字)
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残業代は出ません。ですが残業は当たり前です。
産休や育休なんて言うものは取れません。結婚した方は契約社員扱いになっていました。働きやすくはないです。
...続きを読む(全176文字)
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正社員で出産、育児、介護と仕事を両立をしている社員はいませんでした。
前例もないように思います。社員の平均年齢は若く独身の人がほとんどでした。
残業...続きを読む(全152文字)
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自分が関わった商品を店頭で見かけた時や、知人が何も知らずに使っていた時はとても嬉しかったです。休日に見たものや感動したものを、ステーショナリーという形で...続きを読む(全167文字)
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土日出勤あり、残業は当たり前で残業代は出ないです。ボーナスで残業代で払ってる的な事を言ってどちらも払ってるというような言い方をする。退職金も無し。有給も...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に対する基準があいまいで納得がいかないことが多く、仕事内容などが正当に評価されていると感じたことがありません。残業代もでませんし、有給をもらっ...続きを読む(全158文字)
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ワンマン社長の元で3年位頑張りましたが、プライベートで出かける時もしつこく行き先、誰と行くのか?等執拗に聞かれ夜は深夜まで残業、20時過ぎには社員のみで...続きを読む(全202文字)
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独身女性ばかりでしたので出産、育児をして働く、という人は社員から契約社員のような形になっていたようです。
働きやすいように改善されたりすることはあまり...続きを読む(全162文字)
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プライベートな部分にも立ち入ったり、働きやすい環境ではありませんでした。
出している商品に魅力を感じて入社しましたが、がっかりすることが多かったです。...続きを読む(全160文字)
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上層部がワンマンで、社内の雰囲気はかなり悪いです。
終電、休日出勤があたり前で社員に対する扱いはとてもひどいと感じました。
業績が伸びているのに人数...続きを読む(全158文字)
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他社にはないオリジナリティな商品が強みに感じます。
そのため、営業先でも自社製品には一目おいていただけているという点にやりがいを感じます。
自社製品...続きを読む(全170文字)
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参入市場に対して、着実にシェアを伸ばしていると感じます。
この不況下でも、右肩上がりのビジョンで先を見据えていられるのは、この会社の成長性が高い表れだ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社グリーティングライフ |
|---|---|
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 井上久光 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目13番15号GLビル |
| 電話番号 | 03-5464-2855 |
| URL | https://greetinglife.co.jp/ |
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