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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自由な時間、プライベートは許し難いらしく、会社のためだけに生きていないと嫌われます。むしろ社員のプライベー...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グリーティングライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーティングライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーティングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自由な時間、プライベートは許し難いらしく、会社のためだけに生きていないと嫌われます。むしろ社員のプライベー...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足でどの部署もキャパオーバーでありながら上層部はこの人数でも頭を使えばまだまだやれる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように残業がある。定時ではほぼ帰れず、固定残業が出ている20時までいさせられることがほとんど。22時以...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、平日に関しては自分の時間など無いと考えた方が良いでしょう。...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時がなく、終電で帰宅することが当たり前だったため、週末の時間を使い、市場調査を行っていました。週明けの営業会議で結果を報告するため、自分自身の問題では...続きを読む(全181文字)
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正社員で出産、育児、介護と仕事を両立をしている社員はいませんでした。
前例もないように思います。社員の平均年齢は若く独身の人がほとんどでした。
残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
採用されれば自分のイラストがそのまま商品になる。入社してすぐメインキャラクターを任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商品は可愛いものが多い、気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のためにいい企業になるための努力を経営陣がしないといけないと思...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人数が少ない事もあり、あまり経験がなくとも何かしらのデザインをさせてもらえると思う。そういった意味ではとにかく経験を積みたい!という様なス方...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上続けても、どんなに頑張っても、心と身体を壊すだけだと感じました。社長のセクハラもかなり酷く、恐ろしい目に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自分の馬やお金にしか興味がないのか、たまにふらりと現れる程度。そしてその妻の経営者も夕方出社し、そこからス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事内容については比較的自由なため、できる人はどんどん好きなものが作れるので、色々な理不尽さには目をつむり、そこにやりがいを感じて、残られる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長判断によるので、基本バイトも社員も搾取の対象でしかないです。お給料が支払われても、それ以上にとにかく働かせよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者VS社員という感じなので、社員さん達は仲が良いです。文句も言わない頑張り屋の人、割り切って諦めている人、他に行く自信の無い人が残るのか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ある程度の実績、評価が得られれば、少し自由な働き方も可能になります。ほんの一部で、よほどの実績を残した者に限られますが。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方ない部分もあるが、閑散期は残業すると怒られる。繁忙期は残業を断ると怒られる。自身が関与したクレー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期や欠員が出た時以外は定時で帰れることがほとんどで良い。
有給消化も取りやすく半休も取れるので、通院や予定がある場合は柔軟に予定が立てら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リモートワークもでき、仕事をちゃんと行えば特に言われることはない。
有給も取りやすく、ライフワークに合わせて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り休めます。
有給休暇も申請すれば基本問題なく取得出来ると思います。
あと社員同士は仲が良いと思います。
本社...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
これは職種によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはメーカーなので、多少は妥協が必要、しかし、休日数もちゃん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日は124日と多く、有休も比較的とりやすい
フレックス制度もあるのでそれを利用してライブに行ったり、遅めの出勤ができる
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に波があり、忙しい時期は残業が増えるためワークライフバランスは取りづらい。一方で、有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平社員は基本そこまで残業は多くない。年間休日も祝日土日は休みなので120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。先輩社員から「お前が取らなきゃ俺も有給取りにくい」と促されるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代故寿命を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業に関しては、月20時間の固定残業代が給料に含まれています。
月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
有給休暇も取得しやすいので、ワークラ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社グリーティングライフ |
|---|---|
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 井上久光 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目13番15号GLビル |
| 電話番号 | 03-5464-2855 |
| URL | https://greetinglife.co.jp/ |
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