この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は分かりませんが、任せられる商品が多い為がむしゃらにやらざるを得ないのでセンスがあればスキルは身に付きます。ただ、仕事が多い上残業が多く休みが少ないので...続きを読む(全197文字)
株式会社グリーティングライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーティングライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーティングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は分かりませんが、任せられる商品が多い為がむしゃらにやらざるを得ないのでセンスがあればスキルは身に付きます。ただ、仕事が多い上残業が多く休みが少ないので...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人から商品開発に携われるので、豊富な経験を積む事ができる。トライ&エラーを良しとしてくれるところもあるため、実務経験を積むにはとても良い。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも、大事な仕事を任せてもらえる。大手のバイヤーとも商談ができ、人脈を広げることもできるので自分の成長には非常に良い環境。
【気...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休も育休もとれる。場合によっては在宅勤務も可能。力のある人に長く働いてもらうための協力をしようという体制がある。働いている人数はほとんどが女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方々は気長に社員の成長を見守ってくれる。新人の企画にも、高いハードルを設けず挑戦させてくれる。社員は自主的に動くことができる人材が集ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給はほぼ無いと考えて良い。いくら仕事が増えても数年在籍していましたが何千円レベルでしかお給料は上がりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職は男性ばかりですが、企画職は殆どが女性です。
そのため働きにくいと感じるところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の仕事の枠を超えて立候補すれば色々やらせてもらえるのは嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がとにかく多いです。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社したてでもアイデアを形にするチャンスがあります。人によっては色々な商品を作れるので、やる気さえあれば勉強になりますので、ここで経験値を上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足でどの部署もキャパオーバーでありながら上層部はこの人数でも頭を使えばまだまだやれるな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でも仕事はできます。体力に自信のある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり覚えていけばいいよと言われますが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社は、主に飲料や食品の紙容器(リキッドパッケージ)の製造を手掛けています。環境問題への関心が高まる中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は資格取得手当等があり定期的に資格取得の試験や講習会への参加義務があった。
また、雇用形態問わず月1回程度の社内定期教育等の集会がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
協力会社開催の勉強会や、社内の成功例を以ってのスキルアップの為の研修も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が勉強会に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては本当に壊滅的で、教育スケジュール等作ってはいるが基本的には見て感じて学べスタンス。根本的に人を育てた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
入社してすぐは充実した研修制度があり、一人前になるまで先輩がついてくれるそう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ある程度裁量は個々に任されるので、会社外の人間と親しくなれる、その人次第ではあるが、知見は広くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社グリーティングライフ |
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設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 井上久光 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目13番15号GLビル |
電話番号 | 03-5464-2855 |
URL | https://greetinglife.co.jp/ |
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