グリーティングライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長はかなりのやり手だとおもいます。
ここに関しては、大いに尊敬します。会社を成長させたのも社長のおかげと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当初は上司という上司がおらず、
全て自己責任で解決しなくてはいけなかったこと。指導者が必ず必...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新たなことにチャレンジしたいと思い転職を決意。
引き止めもありましたが、気持ちよく応援していただけたこと続きを読む(全58文字)

【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)

福利厚生は最低限は満たしている、、はず。今どきの企業のように充実したものではありません。続きを読む(全44文字)

今は分かりませんが、任せられる商品が多い為がむしゃらにやらざるを得ないのでセンスがあればスキルは身に付きます。ただ、仕事が多い上残業が多く休みが少ないので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人から商品開発に携われるので、豊富な経験を積む事ができる。トライ&エラーを良しとしてくれるところもあるため、実務経験を積むにはとても良い。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休も育休もとれる。場合によっては在宅勤務も可能。力のある人に長く働いてもらうための協力をしようという体制がある。働いている人数はほとんどが女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給はほぼ無いと考えて良い。いくら仕事が増えても数年在籍していましたが何千円レベルでしかお給料は上がりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員がいい人が多かったのでその点ではコミュニケーション能力が培われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に正確に何がある人がいた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職をやめる人を５～６人いた。理由までは聞いていないが､トップからの厚がかなりあったのではと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて役職を兼任ばかり。そのせいで負担が増えミスが発生している。社長が業務改善を率先し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務量が多く、管理職は自分自身や部下の事もマネジメントが出来ておらず感情的になる人や理不尽な出来事が起こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の風通しが良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思います。それぞれの部署によって社員、主任と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分の意見は抑え込み空気を読む、当たり障りのない日常を受け入れる人だけが残ります　良い人だったとしても管理職になると社長や役員の言うことを伝達...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで能力は無くても上司に気に入られて中間管理職を担っている社員も多々いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いと言われるが結局は、社員同士の馴れ合いが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。自己中心的な上司がいる。揉め事が嫌いなので逃げの体制の上司もいる。社員は大人しい人が多く、犬っぽい人が好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーフやマネージャまで到達すればある程度満足できる給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒若手の給料が安く、中途組の待遇...続きを読む(全81文字)