この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほぼ無いと考えて良い。いくら仕事が増えても数年在籍していましたが何千円レベルでしかお給料は上がりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
株式会社グリーティングライフ 報酬UP
株式会社グリーティングライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーティングライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーティングライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給はほぼ無いと考えて良い。いくら仕事が増えても数年在籍していましたが何千円レベルでしかお給料は上がりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料に関しては満足する部分があると思いますが、残業代が出ない分、結局どうなのか?と考えさせられます。
ワンマン会社なのでいかに上の人間に気に入られるか...続きを読む(全179文字)
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給与、賞与に対する基準があいまいで納得がいかないことが多く、仕事内容などが正当に評価されていると感じたことがありません。残業代もでませんし、有給をもらって...続きを読む(全158文字)
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同業の中でも給与、ボーナスが高い点に満足している。
特に、ボーナスについては同業他社と比較しても、高い方だと言われている。
会社の業績も伸びているので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新たなことにチャレンジしたいと思い転職を決意。
引き止めもありましたが、気持ちよく応援していただけたこと続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当初は上司という上司がおらず、
全て自己責任で解決しなくてはいけなかったこと。指導者が必ず必...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社長はかなりのやり手だとおもいます。
ここに関しては、大いに尊敬します。会社を成長させたのも社長のおかげと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)
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今は分かりませんが、任せられる商品が多い為がむしゃらにやらざるを得ないのでセンスがあればスキルは身に付きます。ただ、仕事が多い上残業が多く休みが少ないので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人から商品開発に携われるので、豊富な経験を積む事ができる。トライ&エラーを良しとしてくれるところもあるため、実務経験を積むにはとても良い。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休も育休もとれる。場合によっては在宅勤務も可能。力のある人に長く働いてもらうための協力をしようという体制がある。働いている人数はほとんどが女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方々は気長に社員の成長を見守ってくれる。新人の企画にも、高いハードルを設けず挑戦させてくれる。社員は自主的に動くことができる人材が集ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、会社の業績、部署の業績、個人の成績に基づいて評価してもらえる。面談で自己評価と上司からのについてすり合わせをしてく...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはやや低い印象が見受けられました。店頭接客を任されている方々は基本残業をしている事も多いのですが、そう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないです。
年3回のボーナスと求人票にありますが、1ヶ月分もないので要注意。
また、休まず出勤したら50...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い為長い年数働いてもほとんど年収は上がらない。
ボーナスも夏、冬合わせて2ヶ月分しか出ず、業界の平均から...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国の香川の会社なので、基本的に営業マンでも給料は安いです。
また昇給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昇給は年一であり、人によるが割と上がる率は高いと思う。
評価制度に関してはどの部分を評価しているのかわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本直属の上司が評価していた。上司にもよると思うが、若い社員を評価しがちな風習はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果に関わらず、みんな平等にある程度の給与・評価をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため、スキルや経験がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好きそうな反応をして、いかに気に入られるかにかかっている。目標なんてあってないようなもの。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っていないです。一人暮らしの場合は生活が厳しいです。3月~11月の期間は夏季休暇や定時退社の為、...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社グリーティングライフ |
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設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 井上久光 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目13番15号GLビル |
電話番号 | 03-5464-2855 |
URL | https://greetinglife.co.jp/ |
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