この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価はしてくれる社風に思う。ただ上司と担当顧客により、評価は左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のようなかん...続きを読む(全113文字)
水野産業株式会社 報酬UP
水野産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水野産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に水野産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
頑張れば評価はしてくれる社風に思う。ただ上司と担当顧客により、評価は左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のようなかん...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収はかなり低いです。昇給もほぼありませんでした。賞与も少なく、決算賞与は寸志程度だったと思います。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業した分しっかり残業代が出たし、ボーナスもそんなに多くはないけど当時は2ヶ月分くらい出たと思う。
今では決算賞与も出るようになったようです。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列。どんなに成果をあげても年次が若いと評価されない、給料は上がらない。役職につくには、そこそこの成...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年齢+役職しかなく、役職も入社後最短でも3年〜4年。
その後の昇進も2年連続では上げないなど入社時には知らさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全くありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、まともに生活出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の待遇に疑...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは少なからず毎年は出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出るけど額は少なく寸志程度の年もありました。
評価は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は申請すればつくので、無賃金で働かされることはない。また、真面目に働いていれば3年ほどで役職がもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったが、新入社員いびりがひどすぎる。パワハラ、モラハラあたりまえ。わからないことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績を上げれば昇進チャンスありまた年1回の褒賞もある。業績が良ければ年2回のボーナス以外に決算賞与が全社員に支給されるここもある。外食産業の得...続きを読む(全210文字)
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基本的に試験などはありません。とにかく、昇給するには上司と仲良くするしかありません。直属の上司ではなく、役員と仲良くなっても構いませんが、上の人の胸先三寸...続きを読む(全199文字)
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給与は安いです。昇進もなかなかありません。上が詰まっている印象があります。
退職後も契約社員などで65歳近くまで働く人がいます。
コツコツと積み上げて...続きを読む(全162文字)
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給与に関してはインセンティブではないので昇進しないと給料はあがらないので、満足度については個人差があると思います。外食産業に左右されるのでボーナスはあまり...続きを読む(全166文字)
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業界として年収は高くない業界ですが、中途入社の私にとっては厳しい給与体系であるのが現状です。35歳までは年齢給が上がっていきますが、金額が金額なので全体の...続きを読む(全150文字)
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業界自体が決して給与水準が高い業界ではありません。その中で給与規定は確立されているものの実現はなかなか厳しい状況。実現している一部の人間は昇進している現実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有名なレストラン、その他飲食店をお客様にもてるチャンスがかなりある。国内有数の大型施設等に入っていたりと、家族にも説明しやすい仕事ではあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多く、たくさんの仲間が出来ました。
色んな方が退職してしまいましたが、退職後も繋がっていられるような
コミュニティもあり、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数点保養所施設がある。予約制で借りることが出来、家族での旅行する場合、交通費だけしか、かからないので
大変助かります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エリアも業種も分かれていないので、把握することが難しい点もあるが、
お客様とのコミュニケーションはかなり深く取ることが出来る場合がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
過去の反省を生かそうとする動きは見える。今後良くなるのでは。
離職率が高いのでそこを何とかしたいと考えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
持ち株制度があった。春には年に一回花見の会、忘年会の経費も会社でだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業手当が出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は好きな時にとって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も携帯がなり緊急対応に追われる。土曜出勤が月に1、2回あるので、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はほとんど営業事務で、育休産休を取る人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度がよく分からなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職時期は相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先がなかなか見つからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 水野産業株式会社 |
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フリガナ | ミズノサンギョウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 8450万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 459億200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 水野潤 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3836-3001 |
URL | http://www.mizunosangyo.co.jp/ |
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