この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんど営業事務で、育休産休を取る人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度がよく分からなかった。続きを読む(全74文字)
水野産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水野産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に水野産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんど営業事務で、育休産休を取る人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度がよく分からなかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすくなり、寿退社が減ったように思う。古い体質の会社だが、ワークライフバランスを充実させるべく改革を進めている。女性管理職はと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業事務として正社員で入社
営業は男性。事務は女性といった古風な雰囲気。制服もあり、仕事がテキパキできる人には向いており、グループが出来上が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が出産、育児制度を利用して復職する例はごく稀。なので女性に対しては裁量権の大きい業務を任せていないこと...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業事務は朝早く夜遅かった。メーカーの受付締めの多くが午前中だったため、受発注をこなすのは午前中が勝負といった感じで忙しかった。事務にはキャリアパスがな...続きを読む(全187文字)
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育児休暇は基本的に取れないと思います。
みなさん結婚すると退職されていきます。
女性での営業も少しはいましたが、ほぼ事務員としての採用です。
事務...続きを読む(全209文字)
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育児休暇製を最近導入していただき、女性にとっては働きやすい環境になってきました。キャリアについては男社会の為、ポジションを確立するのは大変かと思います。...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇という制度自体は存在しておりますが、使用している女性社員はほとんどおらず、正直あってないようなものです。
また、キャリアに関しては、比較的平等...続きを読む(全179文字)
会社名 | 水野産業株式会社 |
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フリガナ | ミズノサンギョウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 8450万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 505億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 水野潤 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3836-3001 |
URL | http://www.mizunosangyo.co.jp/ |
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