フカサワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には土日祝は休みとなる。
休日まで仕事を持ち込むことはあまりなかった。
しかしながらエリアや顧客により休日の対応もあることはある。
月一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生としては、当時は4年に1度社員旅行で海外に行っていた。
他には進んだ企業の後追いで色々な制度を取り入れようと試みていた。
改善しようと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
転勤はありますが、社員の家族事情によって、お勤務地や転勤について比較的、理解のある会社です。
単身赴任生活が続いておりましたが、私が子育て世代...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の企業と取引をしていることから、大きく景気に左右されることが少ない。

優良企業との取引していることもあり、私が在籍中には経営状態は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売する商品に制限がないため、自分が販売しやすい商品を中心に営業活動をする事ができます。
経験を積めば自信がつき、お客様からも信頼され、やりが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業はリモートワークできる環境にあるので、リモートワークしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はノートパソコンでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期ごとに決算賞与が貰える。営業は私用で使える車も携帯も支給され、ガソリン代、車検代なども会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は残業代が出ていなかったが、社長が変わり月の固定残業代残(3万～4万)を超える残業をした場合は全額残業代が出るようになった。
また、会社全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客の数が多く、また顧客の業種も多岐に渡るため不況の時に業績が急降下する事が無く、業績は安定している。
顧客へ販売する商品の幅を増やしていけば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は、東京の大手企業と比べると少ないが地方の中小企業としてはそこそこの水準だと思う。
春、夏のボーナス以外に会社の業績が良いと4月と10月に...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)