ヨネヤマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無能の下で働くと無能にしか育たないのだなと経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がない人が知ったかぶりをして偉そうに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日と記載あるが、真っ赤な嘘。

土日祝日は交代で勤務。
正しく計算した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
嘘をつかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いたことと、事実と大きく離れていた。
本当に、慎重に申し込んでください。
人生...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。
というか上司が教育という概念がなく、知らないのに知ったかぶりしてとっても大変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤が脆弱な為、3年以内に大きなトラブルを起こすと思う。
コーポレートガバナンスがない。
労働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日はないし、勤怠管理が杜撰
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から鬼電と顧客からも鬼電で、休職後に退職の強要をしている支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も人格もない人が多く、つまらない人間が多い。
時間を無駄にしてる人が多く、女性の差別がひどい続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、上限はあるが住宅手当などがあり、営業であれば駐車場代やガソリン代も補助される制度があった。また退職金制度や厚生年金基金と...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほとんど定時に終業できました。また上司や周りの方も温かい方ばかりなので、気兼ねなく質問できたり、たわいのない話をしたりもできました。
結婚後...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務員さんは基本定時で帰れるので、時間にかなりの余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低賃金です。一部の方には丁重な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚や、出産をしなければ働きやすいと思います。
結婚や出産をすればフレックスタイムがない為働きにくいです。
ただ、事務職の方は定時で上がれる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)