この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)
株式会社ヨネヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネヤマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に採用は行ってます。ここ最近では、女性営業の採用は増えており、若いうちから色々とチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性事務員向けのキャリアアップ研修を社外で行ったりと、女性社員への待遇アップに取り組んでいる所は、この規模の企業にしては珍しいと思う。
また、...続きを読む(全235文字)
【良い点】
少ないながらも昇給があり、この業界としては給与はまあまあと言ったところかと思います。ボーナスも年2回しっかりと支給されますが業績によって変動大...続きを読む(全182文字)
【良い点】
一部上場企業の連結子会社のため、福利厚生サービスが
よい家賃補助制度、有給消化、勤怠管理など
【気になること・改善したほうがいい点】
23年大...続きを読む(全550文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代がたくさんもらえます。基本給は少ないですが、そのかわり手当てがたくさんついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に口の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やIT化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ヨネヤマ |
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フリガナ | ヨネヤマ |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 武井泰士 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町3番地4 |
URL | https://www.foodware.jp/ |
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